إعلان وظائف شاغرة - مؤسسة كير الدولية – قطاع غزة
تقدم مؤسسة كير الدولية في فلسطين ، بدعم من شركائها المحليين، مساعدات إنسانية للفئات السكانية الضعيفة المتضررة من النزاع في غزة.
تستهدف برامج كير فلسطين الفئات السكانية المتضررة من النزاع والتي تعيش في مراكز إيواء جماعية في قطاع غزة.
تشمل القطاعات الأساسية لعمل كير: الأمن الغذائي الطارئ، وخدمات المياه والصرف الصحي والنظافة، والمأوى، والحماية، وخدمات الصحة الجنسية والإنجابية وصحة الأم، والتي تجمع بين إعادة تأهيل وتجهيز مرافق الرعاية الصحية الأولية، ودعم تنظيم الأسرة، وبناء قدرات الكوادر الصحية، وأنشطة التوعية الصحية.
تُراعي برامج كير الحماية والمساواة بين الجنسين في جميع جوانب التنوع، مع التركيز على الاحتياجات الخاصة للنساء والفتيات، مع مراعاة تأثرهن غير المتناسب بالكوارث.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة كير الدولية في فلسطين CARE Palestine تعلن فيه عن الوظائف الشاغرة التالية :
أولا : وظيفة مدير مشروع الصحة Health Project Manager
- موقع الوظيفة: سيعمل شاغل الوظيفة في مكتب منظمة كير في غزة (دير البلح)، مع إمكانية السفر بنسبة 50%.
الغرض من الوظيفة
- سيقود مدير مشروع الصحة مبادرات الاستجابة الصحية الطارئة في غزة، بما في ذلك مركز كير للرعاية الصحية الأولية (PHCC).
- يشمل هذا الدور التنسيق مع شركاء كير المنفذين في مجال الصحة، والمنظمات النظيرة النشطة، وضمان جودة التنفيذ، بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة وأخصائيي القطاعات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- كما يتولى هذا الدور مسؤولية تخصيص الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ المشاريع المتعلقة بالصحة، بالإضافة إلى تمثيل كير في مختلف منصات التنسيق الصحي.
- سيلتزم شاغل الوظيفة بالقيم الأساسية لمنظمة كير، وهي: التحول، والنزاهة، والتنوع، والمساواة، والتميز، وتعزيز رسالة ورؤية كير، ومبادئ برامجها لتعزيز أثرها.
- كما سيضمن تطبيق قيم كير بين موظفي برنامج الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، والالتزام بتمكين المرأة والفتاة.
المسؤوليات:
- الإشراف العام على تطوير مشاريع الصحة في الاستجابة لحالات الطوارئ، والتي تغطي مجالات وتدخلات مختلفة. ويشمل ذلك:
- قيادة عمليات التدخلات وتحديد أولوياتها والتحقق من صحتها، ووضع خطط أنشطة مفصلة، وإدارة الميزانيات لضمان تفويض المهام بشكل صحيح إلى الفرق المسؤولة عن التنفيذ؛ وينبغي القيام بكل ذلك بناءً على الاحتياجات الميدانية، والتنسيق مع نائب مدير المنطقة والأخصائيين الفنيين في القطاعات، وملاحظات المجموعات والفرق العاملة المعنية.
- وضع استراتيجية التنفيذ ودعم التوجيه الفني وإجراءات التشغيل القياسية في حالات الطوارئ، بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة في غزة وأخصائيي القطاعات.
- وضع خطط طوارئ فعّالة قائمة على تحليل مناسب للاحتياجات، مع اتباع نهج برنامجي متكامل.
- تُكيّف هذه المسؤوليات مع خصوصيات موقع وسياق العمل، ومرحلة التشغيل، والتركيز الاستراتيجي، ونوع التدخل.
- ضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لمشاريع الصحة الطارئة، مع الالتزام بخطط العمل المعتمدة والمعايير الخاصة بكل قطاع.
- مسؤول عن إدارة ومراجعة الميزانيات شهريًا.
- مسؤول عن إعداد تقارير الجهات المانحة المتعلقة بمشاريع الصحة.
- ضمان التآزر في تنفيذ المشاريع مع القطاعات الأخرى (مثل المياه والصرف الصحي والنظافة، والمأوى، والأمن الغذائي وسبل العيش، والحماية).
- تقديم الدعم في مجال التأهب للطوارئ على مستوى البلاد، والتجهيز المسبق للإمدادات عند الحاجة.
- تقديم الدعم الخاص بالاستجابة للطوارئ، والمساهمة في عملية توظيف موظفي مشاريع الاستجابة للطوارئ الصحية في غزة.
- إدارة فرق الصحة في البيئات الإنسانية المعقدة، وتقييم احتياجات بناء قدرات الموظفين المعنيين، والتنسيق مع المتخصصين الفنيين في القطاعات المعنية، والقطاعات الأخرى مثل الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، والحماية، والموارد البشرية، بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير المنطقة في غزة.
- العمل كجهة اتصال مع الشركاء المحليين والإشراف على أنشطتهم التنفيذية ضمن مشاريع كير في مجال الصحة في المنطقة الجغرافية للتدخل (غزة).
- ضمان توفير المعارف الأساسية المتعلقة بتنفيذ الاستجابة لنائب مدير المنطقة وأخصائيي القطاع لدمجها في عمليات الاستجابة للطوارئ وتطوير الموظفين.
- ضمان تطوير معايير مراقبة الجودة والرصد والتقييم للاستجابة للطوارئ، بالتعاون الوثيق مع منسق/مدير الرصد والتقييم.
- الامتثال والالتزام بسياسات كير وإرشاداتها وإجراءاتها.
- تمثيل كير في المنتديات/المجموعات ذات الصلة، بما في ذلك الاجتماعات مع السلطات المحلية والجهات المانحة على مستوى المنطقة فيما يتعلق بالاستجابة للطوارئ، بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير منطقة غزة.
- مسؤول عن تمثيل منظمة كير في آلية تنسيق الاستجابة للطوارئ، والعمل كجهة تنسيق تابعة لمنظمة كير لآليات الاستجابة في قطاع الصحة.
- مسؤول عن تحليل السياقات ووضع سيناريوهات للنزوح المحتمل فيما يتعلق بالاستجابة للطوارئ، ومشاركة هذه المعلومات مع الجهات المعنية.
- المشاركة بفعالية في آليات التنسيق الداخلية لتحديث ومشاركة التحديات والحلول المتعلقة بتنفيذ المشاريع الصحية في منطقة التدخل (غزة).
المؤهلات والمهارات المفضلة
- شهادة جامعية عليا في الصحة العامة، أو الطب، أو التمريض، أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة العملية كمدير مشروع.
- شهادات أو تدريب إضافي في مجال الاستجابة الصحية الإنسانية، أو إدارة المشاريع، أو علم الأوبئة.
- معرفة بالسياسات الصحية العالمية والتدخلات الصحية الطارئة.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمدير مشروع وإدارة مشاريع صحية في البيئات الإنسانية.
- فهم متعمق للأنظمة الصحية في المناطق المتضررة من النزاعات.
- خبرة في الصحة الجنسية والإنجابية، والرعاية الصحية الأولية، وبرامج الاستجابة للطوارئ.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة الفريق.
- قدرة مثبتة على التنسيق مع العديد من الجهات المعنية، بما في ذلك الحكومة ووكالات الأمم المتحدة.
- خبرة في إدارة الميزانية وإعداد تقارير الجهات المانحة.
- مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومهارات قيادية.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
- خبرة في العمل مع الشركاء المحليين وهيئات الصحة المجتمعية.
- إلمام بقضايا الحماية، والنوع الاجتماعي، والإعاقة في برامج الصحة.
- القدرة على العمل في بيئات عمل عالية الضغط والتكيف مع الظروف المتغيرة بسرعة.
ثانيا : وظيفة مسؤول الحماية الفنية
- موقع الوظيفة: سيعمل شاغل الوظيفة في مكتب كير بغزة (دير البلح).
الغرض من الوظيفة
- سيضمن مسؤول الحماية الفنية الجودة الفنية لتدخلات الحماية، ويشرف على موظفي الخطوط الأمامية، ويُعدّ الفريق للانتقال من التنفيذ المباشر إلى نهج يقوده الشركاء.
- يُعدّ هذا الدور جزءًا من هيكلية مرنة تدعم المشاركة المجتمعية، واستمرارية خدمات الحماية، والاستعداد لمرحلة التمويل التالية.
- ستدعم هذه الوظائف القيم الأساسية لمنظمة كير، وهي: التحول، والنزاهة، والتنوع، والمساواة، والتميز، وتعزز رسالة كير ورؤيتها، ومبادئ برنامجها لتعزيز أثره.
- كما يضمن تطبيق قيم كير بين موظفي برنامج الرصد والتقييم والمساءلة، والالتزام بتمكين النساء والفتيات.
المسؤوليات:
- توفير الإشراف الفني والتوجيه للأخصائي الاجتماعي، وأخصائي الدعم النفسي والاجتماعي، ومسؤول حماية الطفل، ومسؤولي التعبئة المجتمعية، لضمان الالتزام بمبادئ الحماية.
- ضمان توافق الأنشطة مع معايير الحماية العالمية وأطر العمل الإنسانية (اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات، والمعايير الدنيا لحماية الطفل، والمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، ومشروع إسفير).
- قيادة جهود تنمية قدرات الفريق، وتعزيز إدارة الحالات، والدعم النفسي والاجتماعي، وآليات الإحالة.
- ضمان تعميم الحماية في جميع القطاعات (مثل المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، والصحة).
- التواصل بانتظام مع مجموعة الحماية، والمجموعات الفرعية لحماية الطفل/العنف القائم على النوع الاجتماعي، وآليات التنسيق الأخرى.
- توجيه أخصائي الدعم النفسي والاجتماعي في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي الفردي/الجماعي، والإحالات، وإدارة الحالات التي تركز على العميل.
- دعم مسؤول حماية الطفل في تقديم خدمات صديقة للطفل، وأنشطة نفسية واجتماعية، وبرامج تربية إيجابية.
- ضمان استدامة مشاركة مُحركي المجتمع، والتعرف الآمن، ومسارات الإحالة.
- وضع خطط عمل فنية، ومتابعة التقدم المحرز في تدخلات الحماية.
- دعم تطوير قدرات الشركاء في مرحلة التسليم.
- وضع وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية الفنية، والأدوات، والمبادئ التوجيهية لتسهيل عملية التسليم.
- ضمان تعزيز الفريق لشبكات الحماية المحلية والمبادرات التي يقودها المجتمع.
- إعداد خطط تسليم واضحة للحفاظ على استمرارية الخدمة بعد التنفيذ المباشر.
- ضمان دقة جمع البيانات وإعداد التقارير عنها فيما يتعلق بمؤشرات الحماية، وإدارة الحالات، وتدخلات الدعم النفسي والاجتماعي.
- تتبع وتوثيق التحديات، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، لتوجيه البرامج المستقبلية.
- ضمان الامتثال لسياسات منظمة CARE المتعلقة بالحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي (PSEA) في جميع الأنشطة.
المؤهلات والمهارات المفضلة
- شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، أو علم النفس، أو الحماية الإنسانية، أو مجالات ذات صلة.
- يفضل الحصول على شهادة ماجستير في مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في برامج الحماية، مع خبرة في العنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل، والدعم النفسي والاجتماعي، وإدارة الحالات.
- خبرة في الإشراف على الفرق الميدانية في حالات الطوارئ.
- خبرة سابقة في العمل مع الشركاء المحليين والانتقال من التنفيذ المباشر تُعدّ ميزة إضافية.
- معرفة قوية بمبادئ العنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل، والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، والحماية الإنسانية.
- خبرة في تعميم الحماية ضمن البرامج متعددة القطاعات (المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، والصحة، والمأوى).
- إلمام بهياكل التنسيق (مجموعة الحماية، والمجموعات الفرعية المعنية بالعنف القائم على النوع الاجتماعي/حماية الطفل).
- مهارات ممتازة في إعداد التقارير وإدارة البيانات، بما في ذلك استخدام أدوات إدارة حالات الحماية.
- مهارات تواصل وبناء قدرات قوية، مع خبرة في تدريب الفرق.
- القدرة على التكيف مع قيود التمويل، وإعطاء الأولوية لأنشطة الحماية الأساسية.
- القدرة على السفر إلى الميدان لتقديم الدعم في مجال البرمجة.
- مهارات قوية في حل المشكلات في السياقات الإنسانية شديدة الضغط.
- الالتزام بالتوطين، وضمان المشاركة الفعالة للجهات الفاعلة المحلية.
طريقة التسجيل
- نشجع المتقدمين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية وخطاب التقديم إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الالكتروني التالي
wbg.hrjobs@care.org
- ينتهي التسجيل يوم الخميس الموافق 27-3-2025، مع ذكر اسم الوظيفة في خانة الموضوع
- لن يُنظر في الطلبات الواردة بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه.
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.
- نشجع بشدة طلبات المرشحات.
- تعزز منظمة كير الدولية مبدأ تكافؤ الفرص للجميع.
تعليقات
إرسال تعليق