إعلان توظيف صادر عن مؤسسة قرى الأطفال SOS
قرى الأطفال SOS هي منظمة تنمية اجتماعية مستقلة غير حكومية تعمل من أجل الأطفال. نبني أسرًا للأطفال المحتاجين، ونساعدهم على بناء مجتمعاتهم، ونحترم مختلف الأديان والثقافات، ونعمل في دول ومجتمعات تساهم رسالتنا فيها في التنمية.
الالتزام بحماية الطفل:
تعمل قرى الأطفال SOS مع الأطفال والشباب. يجب على أي متقدم/متقدمة أن يتصرف/تتصرف بطريقة تحمي الأطفال والشباب من جميع أشكال التمييز والإساءة وسوء المعاملة والإهمال، وأن يحافظ/تحافظ على سرية بيانات الأطفال والشباب في برامج قرى الأطفال SOS. سيُبلغ/تُبلغ عن جميع المخاوف المتعلقة بإساءة معاملة الأطفال أو إساءة معاملتهم، سواءً كانت فعلية أو محتملة، أو أي انتهاك آخر لسياسة حماية الطفل، وذلك وفقًا لنظام الإبلاغ والاستجابة لدينا. وسيحظى/تحظى بالتأكيد/ستحظى بالحماية والدعم من المنظمة.
معايير منع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي:
لا تتسامح قرى الأطفال SOS مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي على المستفيدين. الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) مسؤولية الجميع، ويُطلب من جميع الموظفين الالتزام بمدونة قواعد السلوك التي تُرسخ مبادئها، في جميع الأوقات (أثناء ساعات العمل وخارجها). يُعدّ الاطلاع على مدونة قواعد السلوك والالتزام بها مطلبًا أساسيًا لجميع الموظفين، بالإضافة إلى التدريب الإلزامي ذي الصلة. يجب على جميع الموظفين التأكد من فهمهم لهذا البند والعمل وفقًا له.
جهة توظيف تُقدم فرص عمل متساوية:
قرى الأطفال SOS جهة توظيف تُقدم فرص عمل متساوية وتؤمن بقيمها. لا نُميّز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحارب القديم أو الإعاقة.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة قرى الأطفال SOS تعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية :
- المسمى الوظيفي: مشرف فني Technical Supervisor
- مكان العمل: غزة
- الحالة: دوام كامل
- نوع العقد: عقد محدود
الغرض من الوظيفة:
- نبحث عن مشرف فني ذي خبرة وتعاطف لتقديم التوجيه والدعم المتخصص في تطوير وتنفيذ برامج تهدف إلى دعم الأطفال غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين عنهم ومقدمي الرعاية لهم.
- سيتعاون المشرف الفني مع الشركاء ومقدمي الرعاية والسلطات المحلية والجهات المعنية لضمان سلامة هؤلاء الأطفال والأسر المعرضة للخطر ورفاهيتهم وتحقيق نتائج طويلة الأمد.
مهام الوظيفة
- دعم فريق المشروع في وضع الخطط الفردية وتقديم التوجيه الفني في تصميمها وتطويرها وتنفيذها.
- دعم فريق المشروع في تحديد ممارسات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي الأكثر استجابة لاحتياجات الأطفال، وتدريب الفريق والإشراف عليه على أفضل الممارسات.
- دعم الفرق في وضع آليات لجمع المعلومات المتعلقة بممارسات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي لتحليلها.
- رصد وضمان اتباع أفضل ممارسات حماية الطفل خلال عمليات تحديد الهوية وإدارة الحالات وإعادة الإدماج التي يقوم بها فريق المشروع.
- توفير التدريب الفني وحماية الطفل لفريق المشروع: من الموظفين ومقدمي الرعاية والشركاء في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي وقضايا حماية الطفل المتعلقة بالأطفال غير المصحوبين بذويهم.
- عقد جلسات إشراف فردية وجماعية مع فريق المشروع بشكل منتظم وعند الحاجة.
- تيسير ورش العمل ومبادرات بناء القدرات لتعزيز فريق المشروع.
- قيادة تطوير أي أدوات وبروتوكولات وإرشادات مطلوبة تتعلق بالعمل مع الأطفال غير المصحوبين بذويهم ضمن المشروع.
- مراقبة أنشطة البرنامج وتقدمه، وتقديم توصيات فنية لتحسين تقديم الخدمات. ضمان إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن نتائج المشروع، وتحديد التحديات واقتراح الإجراءات التصحيحية.
- جمع البيانات وتحليلها لتقييم فعالية التدخلات ولإبلاغ تعديلات البرنامج.
- تعزيز نهج يركز على الطفل في جميع أنشطة البرنامج، وضمان سماع أصوات الأطفال ودمجها في قرارات الرعاية كلما أمكن.
- الدعوة إلى مشاركة الأطفال وحقوقهم وفقًا للمعايير الدولية لحقوق الإنسان.
- توفير الخبرة الفنية في حالات الاستجابة السريعة المتعلقة بالأطفال غير المصحوبين بذويهم، بما في ذلك أثناء الكوارث الطبيعية أو حالات النزاع، لضمان حماية الأطفال المتضررين ورعايتهم على الفور.
-دعم أنشطة التأهب لضمان وجود الأنظمة والقدرات اللازمة للاستجابة الفعالة في الوقت المناسب في حالات الطوارئ.
- المسؤول، في مجال عمله، عن زيادة الوعي بمبادئ سياسة SOS لحماية الطفل، ومنع وحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة والتخلي والاستغلال والعنف والتمييز.
- المسؤول عن الإبلاغ فورًا عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يتعلق بـ CS، باتباع إجراءات الإبلاغ الخاصة بحماية الطفل. يجب تقديم تقارير خدمة العملاء إلى الشخص المسؤول عن خدمة العملاء في IOR و/أو إلى مدير الخط المعني
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة الماجستير في علم النفس الاجتماعي، أو حماية الطفل، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن [3] سنوات في مجال حماية الطفل، ويفضل أن تكون في بيئات إنسانية أو طارئة.
- خبرة في العمل مع مقدمي الرعاية، وأنظمة حماية الطفل المجتمعية، والجهات المعنية الأخرى.
- قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب وبناء القدرات.
- القدرة على العمل في بيئات صعبة وحساسة، مع التركيز على حقوق الطفل، والرعاية المراعية للصدمات، وحماية الطفل.
- مهارات تنظيمية قوية وخبرة في إدارة مهام وأولويات متعددة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
- القدرة على العمل الجماعي والمرونة.
- مهارات تواصل ممتازة.
المعايير الإضافية المفضلة:
- شهادة في حماية الطفل أو مجال ذي صلة (مثل: حماية الطفل، والدعم النفسي والاجتماعي، والتدريب على إدارة الحالات).
- معرفة بقوانين حماية الطفل المحلية وأفضل الممارسات الدولية.
طريقة التسجيل
- على المرشحين المهتمين إرسال خطاب تعريفي يتضمن إنجازاتهم الوظيفية ذات الصلة، والسيرة الذاتية، وثلاثة مراجع موثوقة إلى البريد الالكتروني التالي :
Recruitment@sos-palestine.org
- ينتهي التسجيل بتاريخ 2-4-2025
- مع كتابة "اسم الوظيفة" في خانة الموضوع: Technical Supervisor
- لن يُنظر في أي طلب آخر.
- سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.
- سيتم استبعاد الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي.
- لن يُنظر في الطلبات غير المستوفية للشروط.
تعليقات
إرسال تعليق