إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF)
مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) هي منظمة غير حكومية للتضامن الدولي، مقرها فرنسا ، تأسست عام ١٩٩١، وهي منظمة غير ربحية وغير سياسية، تهدف إلى مساعدة وإغاثة وحماية أرواح المهددين بالكوارث الطبيعية والنزاعات المسلحة والانهيار الاقتصادي.
تُقدم SIF مساعداتها في إطار احترام التنوع الثقافي، دون أي تمييز على أساس الأصل أو الدين أو الجنس.
تأسست بعثة SIF في فلسطين عام ٢٠٠٨، ومنذ ذلك الحين، نظمت العديد من الأنشطة الملموسة لتقديم المساعدة على نطاق واسع، وطوّرت معرفة شاملة بالسياق المحلي وفهمًا للاحتياجات المحلية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة بمسمى وظيفي : مدير برنامج الحماية ورعاية الأيتام Protection and Orphans Welfare Program Manager
غرض الوظيفة
يعمل مدير برنامج الحماية ورعاية الأيتام تحت إشراف مدير البرامج، وهو مسؤول عن تنفيذ برنامج الحماية ورعاية الأيتام المُعتمد من المقر الرئيسي، بالإضافة إلى مسؤولية فريق الحماية الذي يعمل تحت إشرافه.
مهام الوظيفة
- تصميم وإعداد استبيانات تقييم الاحتياجات المناسبة لتحديد الاحتياجات الشاملة للأطفال والشباب الأيتام، بالإضافة إلى الأطفال والشباب العاديين.
- تحليل وتقييم البيانات التي يجمعها الفريق لوضع استراتيجية التدخل المناسبة وصياغة المقترحات المناسبة.
- إعداد مقترح سردي، وإطار منطقي، وميزانية للبرنامج الجديد.
- قيادة التنفيذ الشامل لبرنامج الحماية ورعاية الأيتام، وتقديم التوجيه لفريق الحماية لضمان تحقيق الأهداف والغايات المحددة، ومراقبة البرنامج وتقييمه بشكل مناسب، وكتابة تقارير البرنامج وتقديمها في الوقت المناسب.
- إعداد خطط عمل البرنامج التي تُلبي أهدافه، وإعداد إرشادات تشغيلية مناسبة لفريق البرنامج.
- ضمان تنفيذ أنشطة البرنامج ضمن الميزانية المخصصة، وإدارة جميع الجوانب المالية لبرنامج الحماية ورعاية الأيتام، والموافقة على النفقات ذات الصلة ومراجعة النفقات بالتشاور مع مدير البرامج الوطنية ومدير المالية الوطنية.
- تحليل مخاوف الحماية في جميع مجالات العمل، واقتراح مجالات عمل جديدة للجنة الإنقاذ الدولية، وقيادة تطوير المقترحات.
- مسؤول عن تطوير/تكييف أدوات لتنفيذ ومراقبة التدخلات، وتحديدًا قاعدة البيانات الخاصة بالأطفال والشباب الأيتام وكذلك الأطفال والشباب العاديين.
- التحقق من صحة الأطفال الأيتام المختارين بناءً على ضعفهم من أجل دمجهم في برنامج الحماية ورعاية الأيتام.
- ضمان الالتزام بالمعايير الدنيا لحماية الطفل والمبادئ التوجيهية في جميع برامج الحماية ورعاية الأيتام.
- إعداد استراتيجية المهمة وفقًا لقطاع الحماية ورعاية الأيتام للتدخل بتوجيه من مدير البرامج الوطنية.
- الإشراف المباشر على فريق الحماية، وتوفير إشراف وتوجيه عالي الجودة لفريق الحماية.
- الحفاظ على علاقات منفتحة ومهنية مع أعضاء فريق الحماية، وتعزيز روح الفريق القوية، وتقديم التوجيه اللازم لتمكين الفريق من أداء مهامه بنجاح.
- ضمان إتمام مراجعة فترة الاختبار ومراجعات الأداء السنوية لفريق الحماية في الوقت المحدد.
- المسؤولية العامة عن خطط العمل الجماعي، والعمل والإجازات السنوية، وأنشطة تدريب/تطوير الفريق.
- تطوير/الحفاظ على أنظمة وعمليات رقابة ودعم ومراقبة جودة وإعداد تقارير فعالة وكفؤة.
- ضمان الرصد الميداني المنتظم والتعديلات اللازمة حسب الحاجة.
- التأكد من إعداد تقارير SIF والجهات المانحة وفقًا للجداول الزمنية المحددة (شهريًا، وفصليًا، وسنويًا) حول أنشطة البرنامج ومؤشراته وإنجازاته بجودة عالية.
- الحفاظ على التنسيق والتواصل المنتظم والفعال مع الجهات المعنية الوطنية والدولية، وكذلك المنظمات غير الحكومية، وتمثيل SIF بفعالية في مجموعة الحماية ومجموعات عمل الحماية، وغيرها من المجموعات ذات الصلة.
- التفاوض على بروتوكولات مناسبة لتبادل المعلومات ضمن برامج SIF والحفاظ عليها.
- الحفاظ على مسارات إحالة فعّالة وآمنة لحالات الحماية وغيرها من الحالات المستضعفة.
المؤهلات والخبرات
- درجة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم الاجتماع، أو الصحة النفسية، أو التربية، أو مجال ذي صلة، مع خبرة عملية معادلة في مجال حماية الطفل.
- خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة في المنظمات غير الحكومية الدولية، والعمل مع المنظمات الوطنية الشريكة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال حماية الطفل في البيئات الإنسانية.
- إلمام بالمعايير الدولية والوطنية لحماية الطفل، والنهج القائمة على حقوق الطفل، وسياسة حماية الطفل.
- تُعدّ الخبرة في التعامل مع الأطفال الأيتام المكفولين ميزة إضافية.
- مهارة عالية في إدارة دورة المشاريع، ومنهجية الإطار المنطقي، والإدارة المالية.
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً.
- مرونة وقدرة على العمل بفعالية بعد ساعات العمل الرسمية.
- مهارات حاسوبية ممتازة (وورد، إكسل، الإنترنت، والبريد الإلكتروني).
الصفات الشخصية
- التواضع والمرونة، والقدرة على تحديد الأولويات، والشعور بالمسؤولية ومهارات التنسيق، ومهارات تواصل ممتازة، والالتزام بالمواعيد، والصبر والاستعداد للاستماع للآخرين، والنهج الجماعي والانفتاح، والدافع الإنساني القوي.
معلومات الوظيفة
- الموقع: قطاع غزة
- المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- رقم مرجع الوظيفة: (رقم المرجع: 2025/01/GS - POWPM)
طريقة التسجيل
يرجى من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
- السيرة الذاتية.
- خطاب تحفيزي مع رقم مرجع الوظيفة (كما هو موضح أعلاه).
- رسالتا توصية مهنيتان من آخر جهتي عمل مع معلومات الاتصال بهما.
- يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
hr.gaza@secours-islamique.org
- ينتهي التسجيل بتاريخ 25-3-2025
- سيتم تجاهل السير الذاتية المرسلة بالفاكس أو رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على اسم الوظيفة ورقم المرجع.
- سيتم اختيار المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة فقط.
- منظمة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية.
- تلتزم منظمة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني، وضمان أن تكون سلامة الطفل في المقام الأول في جميع أنشطتها.
- تطبق SIF سياسة حماية الطفل (CSP) في المقر الرئيسي وفي جميع بعثاتها.
- نبذل قصارى جهدنا لضمان انضمام الأشخاص المؤهلين للعمل مع الفئات الأكثر ضعفًا، وخاصة الأطفال، إلى منظمتنا.
- يخضع هذا المنصب لمجموعة من عمليات التدقيق، بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية والتحقق من المراجع.
- نلتزم بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع الممارسات الضارة، وسنأخذ أي ادعاء أو بلاغ عن إساءة معاملة الأطفال على محمل الجد.
- ستجري SIF عمليات تحقق للتحقق من مؤهلات المتقدمين، وخبراتهم السابقة، وهوياتهم، ومراجعهم، وسجلهم الجنائي، وما إلى ذلك، لضمان استيفائهم للمعايير المطلوبة لهذا المنصب.
 مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) هي منظمة غير حكومية للتضامن الدولي، مق…){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق