القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظائف شاغرة - جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية

 

وظائف شاغرة - جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية

وظائف شاغرة - جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية 

 

 

نبذة عن الجمعية  

 

 

جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية، مؤسسة اجتماعية تنموية وتربوية خيرية نبعت فكرتها في عام 2000م من خلال إحساسها بالمسؤولية الاجتماعية والتربوية والتنموية اتجاه الأسرة الفلسطينية، وبعد العديد من الأنشطة المجتمعية التي نفذتها وحققتها المؤسسة بجهود ذاتية في الوسط الميداني اجتماعياً وأسرياً، تم توسيع فكرة المؤسسة وتطويرها حتى تم  اعتمادها عام 2003م بموجب قانون الجمعيات الخيرية والهيئات الأهلية رقم (1) لسنة (2000) ولائحته التنفيذية. 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية الاجتماعية  تعلن فيه عن عدد من الوظائف الشاغرة ضمن مشروع رعاية الأيتام 2025 بالشراكة مع الإغاثة الإسلامية في فلسطين 

 

 

الوظائف الشاغرة المعلن عنها كالتالي: 

 

 

أولا : وظيفة باحث اجتماعي 

 

 

- الوظيفة: باحث اجتماعي  

-  مشروع الايتام    ((عدد 1))  

- فترة العمل : ستة شهور  قابلة للتجديد  

- تاريخ بدء العمل : 1 يناير 2025  

- مكان العمل : قطاع غزة / الزوايدة مكتب أصدقاء بلا حدود ( المركز التعليمي )  

- المسؤول المباشر : منسق المشروع    

- الموظفين الذين يقدمون له تقارير:   لا يوجد   

 

 

مهام الوظيفة 

 

 

- المشاركة في متابعة وتنفيذ أنشطة المشروع المختلفة في الميدان (جلسات الارشاد الأسري- الأيام المفتوحة – المبادرات.....الخ). 

-  المشاركة في متابعة التنسيق مع فريق العمل ومع المؤسسة الشريكة فى تنفيذ أنشطة المشروع.  

-  المساهمة في إعداد خطط العمل اللازمة للعمل الميداني.  

- المساهمة في اعداد التقارير المطلوبة وقصص النجاح.  

-  المساهمة في توثيق العمل الميداني.  

-  إجراء الدراسات الميدانية والبحوث الاجتماعية لفهم احتياجات المجتمع والمشكلات التي يواجهها.  

- استخدام أدوات البحث المناسبة، مثل الاستبيانات، المقابلات، والملاحظات الميدانية.  

-  تحليل البيانات المجمعة واستخلاص النتائج لتحديد أولويات التدخل.  

- المساهمة في ارشفة وتوثيق أنشطة المشروع.  

-  عداد تقارير مفصلة عن النتائج التي تم التوصل إليها من خلال البحوث.  

- تقديم توصيات حول البرامج والمشاريع التي تلبي احتياجات الفئات المستهدفة.  

- المساهمة في إعداد مقترحات المشاريع وتقديمها للجهات المانحة  

-  المساهمة في مهام المتابعة والتقييم ذات العلاقة بالمشروع.  

- تحديد الفئات الأكثر ضعفاً في المجتمع، مثل الأطفال، النساء، أو اللاجئين، وتقديم الدعم اللازم لهم.  

-  تصميم برامج خاصة لمعالجة المشكلات التي تواجه هذه الفئات.  

-  التعاون مع مشرف المشروع في تنفيذ بعض المهام التي توكل اليها.  

-  أي مهام أخرى مطلوبة حسب طبيعة المشروع.  

-  إنجاز أية مهام أخرى تطلب من المسئول المباشر.  

-  مساعدة المسئول المباشر في تطوير خطط العمل.  

-  تنظيم جلسات توعية في المجتمع حول القضايا الاجتماعية، مثل التعليم، الصحة، أو حقوق الإنسان.  

-  العمل مع فرق المناصرة لتعزيز السياسات التي تحسن الظروف الاجتماعية للفئات المستهدفة.  

-  مساعدة المسئول المباشر في التأكد من تطبيق معايير الجودة الخاصة بالمؤسسة  وكذلك معايير السلوك المهني.  

- مساعدة المسئول المباشر في تنفيذ المشروع بطريقة تشاورية وتشاركية.  

- تقديم التقارير في مواعيدها جودة عالية  

 

 

المؤهلات 

 

 

- درجة جامعية لا تقل عن البكالوريوس الخدمة الاجتماعية     

- خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال .   

-  القدرة على العمل في الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط.    

- معرفة جيدة بالسياسات والأطر المؤسسية والقوانين ذات الصلة بالحماية ورعاية الطفولة.  

- خبرة في إدارة المخاطر  

- خبرة في كتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية   

-  خبرات متعددة في الإدارة العامة وبناء الفريق وتطويره، وكتابة التقارير الفنية والتحليلية.   

-  مهارات اتصال وكتابة التقارير والتحليلات الممتازة.  

- معرفة جيدة باستخدام أنظمة إدارة الموارد المحوسبة  

- مطلوب مهارات اتصال وعرض كتابية وشفهية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. 

 

 

ثانيا : وظيفة منسق لمشروع الأيتام 

 

 

- الوظيفة : منسق مشروع الايتام      

- فترة العمل : ستة شهور  قابلة للتجديد   

- تاريخ بدء العمل : 1 يناير 2025  

- مكان العمل : الزوايدة مكتب أصدقاء بلا حدود ( المركز التعليمي )  

- المسؤول المباشر : مدير البرامج   

- الموظفين الذين يقدمون له تقارير: موظفين مشاريع الايتام   

 

 

ملخص الوظيفة:   

 

 

- تتمثل المسؤولية الرئيسية لمنسق مشاريع الايتام  في ضمان سير المشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد ووفقا للميزانية.

- تشمل الواجبات عادة تخطيط أجزاء معينة من المشاريع ومراقبة تقدمه وتنسيق الاجتماعات والإشراف على أعضاء فريق المشروع.  

 

 

مهام الوظيفة  

 

 

• قيادة تنفيذ أنشطة المشاريع بما يضمن الالتزام بالخطة الموضوعة.  

• ضمان الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية في تقديم الخدمات.  

• حل المشكلات الميدانية بسرعة وديناميكية لضمان سير العمل دون تأخير  

• عمل زيارات اجتماعية ميدانية للأيتام في بيوتهم وتقديم تقارير عنهم.  

• كتابة واعداد دراسات الحالة والتقارير الخاصة عن الايتام وامهاتهم وفق المطلوب والتكليف باللغة الإنجليزية والعربية  

• اعداد التقارير الشهرية والدورية المطلوبة لقسم الايتام باللغة الإنجليزية والعربية وفق المطلوب.  

• عمل تحديث سنوي لكافة الايتام المكفولين في الجمعية من خلال مراجعة رسائل الشكر وتقارير وشهادات المدارس وغيرها من التكليفات المتعلقة بالأيتام.  

•  تجهيز ومراجعة واعداد قوائم تسليم الكفالات الشهرية المالية للأيتام.  

•  تجهيز واعداد طلبات الكفالات الجديدة او المحدثة مع مراجعة وتدقيق الصور المطلوبة لها  

• لقدرة على التعامل مع الفئة المستفيدة وتحمل ضغوط العمل .  

• التنسيق مع فريق العمل في المؤسسة لتنظيم سير العمل، وتنظيم الزيارات الميدانية.  

• متابعة تنفيذ النشاطات المختلفة حسب خطط العمل.  

• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية وقصص النجاح بما في ذلك التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع.  

• إعداد خطة زمنية للزيارات الميدانية والمتابعة وإعداد الخطط الأسبوعية والشهرية للمشروع.  

• إدارة عمل طاقم المشروع (مراجعة التقارير الشهرية والخطط الأسبوعية والاجتماعات)، بالإضافة لضمان سير العمل  

• تقديم الدعم الإداري واللوجيستي في تنفيذ المشروع.  

• تنفيذ كافة أنشطة المشروع حسب خطة العمل المتفق عليها مع مدير المشروع .  

• تعزيز التنسيق والتشبيك مع المؤسسات المحلية بالمنطقة والمؤسسات الأخرى التي لها علاقة.  

• متابعة الباحثات على المشروع وتقديم  تقرير شهري للإدارة  بالأعمال المنجزة شهريا   

• القيام بزيارات ميدانية مع الباحثة عند الحاجة لذلك .  

• متابعة فتح حسابات بنكية  للأيتام والتنسيق مع قسم المالية   

• القيام باي عمل خاص بالمشروع تقوم ادارة الجمعية بتكليفها به .  

• الإشراف على فريق المشروع وضمان توزيع المهام بكفاءة.  

• إدارة فرق العمل وضمان توزيع المهام بكفاءة بين الموظفين.  

• تقديم الدعم والتوجيه للموظفين لضمان تنفيذ الأنشطة بجودة عالية.  

• تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وتحديد الاحتياجات التدريبية.  

• تطوير برامج تدريبية للفرق الميدانية لتعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية.  

• تنظيم ورش عمل داخلية لتعزيز فهم سياسات المؤسسة وأفضل الممارسات.  

• تقديم الدعم النفسي والمعنوي للفريق في بيئات العمل الصعبة.  

•  إعداد تقارير إغلاق شاملة تتضمن تحليل النتائج والدروس المستفادة.  

• تقديم توصيات للمشاريع المستقبلية بناءً على تقييم الأثر.  

• ضمان أرشفة جميع المستندات المتعلقة بالمشروع وفقًا لسياسات المؤسسة  

 

 

المؤهلات 

 

 

• درجة جامعية لا تقل عن البكالوريوس في مجالات العلوم الإنسانية والإرشاد النفسي والتخصصات ذات العلاقة   

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال .   

•   القدرة على العمل في الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط.   

• خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجالات إدارة وتنسيق  مشاريع تتعلق بالفئة 

• خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق البرامج / المشاريع   

• معرفة جيدة بالسياسات والأطر المؤسسية والقوانين ذات الصلة بالحماية ورعاية الطفولة.  

• خبرة في إدارة المخاطر  

•  خبرة في كتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية   

• خبرات متعددة في الإدارة العامة وبناء الفريق وتطويره، وكتابة التقارير الفنية والتحليلية.   

• خبرة في اعداد الموازنات وإدارتها  

• مهارات اتصال وكتابة التقارير والتحليلات الممتازة.     

•  معرفة جيدة باستخدام أنظمة إدارة الموارد المحوسبة  

• اللغات:  مطلوب مهارات اتصال وعرض كتابية وشفهية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.  

• أن يكون جاهز للعمل مباشرة 

 

 

ثالثا : وظيفة مسؤول مشاريع الأيتام 

 

 

- المسمى الوظيفي: مسؤول مشاريع الأيتام (2) 

- مدة التوظيف: 6 أشهر 

- تاريخ البدء المتوقع: 1 يناير 2025 

- نوع التوظيف: دوام كامل (ساعات العمل 8:00 صباحًا - 3:00 مساءً) 

 

 

المهام والمسؤوليات الرئيسية: 

 

 

 

1. إعداد وتقديم تقرير تقدم المانح باللغة الإنجليزية في الوقت المناسب لـ (1000-1200) يتيم، يتضمن العمل تحديث بيانات اليتيم وصورته بالإضافة إلى إرفاق وترجمة خطاب اليتيم إلى المانح.

2. المساعدة في إعداد التقارير والتعريف بالأيتام، والمساهمة في تقارير التقدم الفصلية والسنوية للبرنامج وإعداد دراسات الحالة بانتظام. 

3. تنسيق الخدمات الاجتماعية، وتخطيط الحالات، وحفظ السجلات، ودعم دار الأيتام، وجميع الخدمات التي يقترحها التقييم المنتظم لاحتياجات الأيتام. 

4. المساعدة في تطوير وتقديم أوراق المفاهيم والمقترحات المتعلقة بمختلف مجالات دعم الأيتام والتدخلات التي تركز على التنمية. 

5. الاحتفاظ بسجلات الحالات المكتوبة وإعداد التقارير اللازمة: تقييمات القبول، وتقارير الحالة، ودراسات الحالة، والتقرير الخاص المعين، وما إلى ذلك حسب طلب الإدارة. تقديم هذه التقارير في الوقت المناسب وتلبية متطلبات الموعد النهائي المستمرة. 

6. المساعدة في الرد على الاستفسارات والطلبات من المانحين لضمان مفاهيم رعاية المانحين قدر الإمكان. 

7. المشاركة بانتظام في اجتماعات الموظفين الدورية، والتشاور مع الأقران أو توظيف المجموعات فيما يتعلق بالحالات. 

8. القيام بمسؤوليات وواجبات أخرى في حدود المعقول المطلوب من مدير الخط. 

 

 

المؤهلات  

 

 

• درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في اللغة الإنجليزية. 

• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل؛ 

• القدرة على أداء مهام الترجمة مع الحد الأدنى من الإشراف؛ 

• إجادة عالية لمهارات التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية؛ 

• مهارات تواصل ومرونة ممتازة؛ 

• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغوط العمل؛ 

• القدرة على إقامة علاقات عمل فعّالة والتعامل مع أشخاص من خلفيات وثقافات وجنسيات مختلفة؛ 

• مهارات كمبيوتر جيدة جدًا: MS Office (وخاصة Word وExcel)؛ 

 

 

المهارات العامة المطلوبة لجميع المتقدمين: 

 

 

- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات. 

- مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال الجيدة. 

- مهارات كمبيوتر جيدة. 

 

 

 

طريقة التسجيل 

 

 

  • - للتسجيل لوظيفة باحث اجتماعي ، اضغط ( هنا )
  • - للتسجيل لوظيفة منسق لمشروع الأيتام ، اضغط ( هنا )
  • - للتسجيل لوظيفة مسؤول مشاريع الأيتام ، اضغط ( هنا )
  • -  على المهتمين إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم عن سبب اهتمامهم والتقدم لهذه الوظيفة. 
  • - يجب كتابة اسم الوظيفة في خانة العنوان وإلا سيتم تجاهل الرسالة 
  • -  آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الاثنين الموافق 23-12-2024الساعة 12:00 ظهراً ولن تقبل الطلبات بعد هذا التاريخ لأي سبب كان. 
  • - ستقوم منظمة أصدقاء بلا حدود بالتواصل مع القائمة المختصرة ونعتذر قدر الإمكان عن عدم التواصل معهم للمقابلة وبالتالي الخيار الأنسب 
  • -  تشجع الجمعية كلا الجنسين على التقدم للوظيفة المذكورة أعلاه إيماناً منها بمبدأ المساواة بين الجنسين.

تعليقات