وظيفة مدير برنامج الحماية ورعاية الأيتام – مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا
إن منظمة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) هي منظمة غير حكومية للتضامن الدولي مقرها فرنسا.
تأسست المنظمة في عام 1991، وهي منظمة غير ربحية وغير سياسية تهدف إلى تقديم المساعدة وإغاثة وحماية أرواح أولئك المهددين بالكوارث الطبيعية أو النزاعات المسلحة أو الانهيار الاقتصادي.
تقدم المنظمة مساعدتها في إطار التنوع الثقافي، دون أي تمييز على أساس الأصل أو الدين أو الجنس. تأسست بعثة فلسطين التابعة لمنظمة الإغاثة الإسلامية الفرنسية في عام 2008 ومنذ ذلك الحين، أنشأت العديد من الأنشطة الملموسة من أجل المساعدة على نطاق واسع وطورت معرفة شاملة بالسياق المحلي وفهمًا للاحتياجات المحلية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن منظمة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمدينة غزة بمسمى وظيفي : مدير برنامج الحماية ورعاية الأيتام Protection & Orphans Welfare Program Manager
الغرض من الوظيفة : يخضع مدير برنامج الحماية ورعاية الأيتام لإشراف مدير البرامج، وهو مسؤول عن تنفيذ برنامج الحماية ورعاية الأيتام المعتمد من المقر الرئيسي بالإضافة إلى مسؤولية فريق الحماية تحت إشرافه.
مهام الوظيفة
- تصميم وإعداد استبيانات تقييم الاحتياجات المناسبة لتحديد الاحتياجات الشاملة للأطفال والشباب الأيتام وكذلك الأطفال والشباب العاديين.
- تحليل وتقييم البيانات التي جمعها الفريق لإعلام استراتيجية التدخل ذات الصلة وصياغة المقترحات المناسبة.
- إعداد الاقتراح السردي والإطار المنطقي والميزانية للبرنامج الجديد.
- قيادة التنفيذ الشامل لبرنامج الحماية ورعاية الأيتام وتقديم التوجيه لفريق الحماية لضمان تحقيق الأهداف والغايات المعلنة، ومراقبة البرنامج وتقييمه بشكل مناسب، وكتابة تقارير البرنامج وتقديمها في الوقت المناسب.
- إعداد خطط عمل البرنامج التي تلبي أهداف البرنامج وإعداد المبادئ التوجيهية التشغيلية المناسبة لفريق البرنامج.
- التأكد من تنفيذ أنشطة البرنامج ضمن الميزانية المخصصة، وإدارة جميع الجوانب المالية لبرنامج الحماية ورعاية الأيتام، والموافقة على النفقات ذات الصلة ومراجعة النفقات بالتشاور مع مدير البرامج الوطنية ومدير المالية الوطنية.
- تحليل مخاوف الحماية في جميع مجالات التشغيل، واقتراح مجالات عمل جديدة للجنة الدولية للإنقاذ، وقيادة تطوير المقترحات.
- المسؤول عن تطوير/تكييف الأدوات اللازمة لتنفيذ ومراقبة التدخلات، وخاصة قاعدة البيانات الخاصة بالأطفال والشباب الأيتام وكذلك الأطفال والشباب العاديين.
- التحقق من صحة الأطفال الأيتام المختارين على أساس ضعفهم من أجل دمجهم في برنامج الحماية ورعاية الأيتام.
- ضمان الالتزام بالمعايير الدنيا لحماية الطفل والمبادئ التوجيهية والحفاظ عليها في جميع برامج الحماية ورعاية الأيتام.
- إعداد استراتيجية المهمة وفقًا لقطاع الحماية ورعاية الأيتام للتدخل تحت إشراف مدير البرامج الوطنية.
- الإشراف المباشر على فريق الحماية وتوفير الإشراف الجيد والتوجيه لفريق الحماية.
- الحفاظ على علاقات منفتحة ومهنية مع أعضاء فريق الحماية، وتعزيز روح الفريق القوية وتقديم التوجيه لتمكين الفريق من الأداء بنجاح في مناصبهم.
- ضمان الانتهاء في الوقت المناسب من مراجعة فترة الاختبار ومراجعة الأداء السنوية لفريق الحماية.
- المسؤول العام عن خطط العمل الجماعي، والعمل والإجازات السنوية، وأنشطة تدريب/تطوير الفريق.
- تطوير/صيانة أنظمة وعمليات الإشراف والدعم ومراقبة الجودة وإعداد التقارير الفعالة والناجعة.
- ضمان المراقبة الميدانية المنتظمة والتعديلات حسب الحاجة.
- ضمان إعداد تقارير SIF والجهات المانحة وفقًا للجداول الزمنية المحددة (شهريًا وربع سنويًا وسنويًا) حول أنشطة البرنامج والمؤشرات والإنجازات بجودة عالية.
- الحفاظ على التنسيق والاتصال المنتظم والملموس مع المساهمين الوطنيين والدوليين المعنيين وكذلك المنظمات غير الحكومية وتمثيل SIF بشكل فعال في مجموعة الحماية ومجموعات العمل الخاصة بالحماية، وغيرها من المجموعات ذات الصلة.
- التفاوض على بروتوكولات تبادل المعلومات المناسبة والحفاظ عليها داخل برامج SIF.
- الحفاظ على مسارات إحالة فعالة وآمنة لمخاوف الحماية وغيرها من الحالات الضعيفة
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو علم الاجتماع أو الصحة العقلية أو التعليم أو مجال ذي صلة
- خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المنظمات غير الحكومية الدولية والعمل مع المنظمات الشريكة الوطنية.
- خبرة قوية لا تقل عن 3 سنوات في مجال حماية الطفل في البيئات الإنسانية.
- معرفة معايير حماية الطفل الدولية والوطنية، والنهج القائمة على حقوق الطفل، وسياسة حماية الطفل.
- تعتبر الخبرة في التعامل مع الأطفال الأيتام المكفولين ميزة إضافية.
- مهارة عالية في إدارة دورة المشروع ومنهجية الإطار المنطقي والإدارة المالية.
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
- المرونة والقدرة على العمل بشكل فعال خارج ساعات العمل.
- مهارات كمبيوتر ممتازة (وورد، إكسل، الإنترنت، والبريد الإلكتروني).
الصفات الشخصية
- التواضع والمرونة، والقدرة على تحديد الأولويات، والشعور بالمسؤولية ومهارات التنسيق، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة جدًا، والالتزام والالتزام بالمواعيد، والصبر والاستعداد للاستماع إلى الناس، والنهج المنفتح والجماعي والدافع الإنساني القوي.
ملاحظات خاصة بالوظيفة
- الموقع: قطاع غزة
- المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- رقم الوظيفة: (رقم المرجع: 2024/03/ GS - POWPM)
طريقة التسجيل
- يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
- السيرة الذاتية.
- خطاب تحفيزي مع رقم مرجع الوظيفة (كما هو موضح أعلاه).
- مرجعان مهنيان لآخر صاحب عمل مع معلومات جهات الاتصال الخاصة بهما.
- يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
hr.gaza@secours-islamique.org
- في موعد لا يتجاوز الساعة 02:00 مساءً يوم 29-12-2024
- سيتم إهمال السير الذاتية المرسلة بالفاكس أو رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على عنوان الوظيفة ورقم المرجع.
- سيتم اختيار المرشحين الذين لديهم خبرات ذات صلة فقط.
- المؤسسة هي جهة توظيف متكافئة الفرص
- تلتزم SIF باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني وضمان أن سلامة الطفل هي الأهم في جميع أنشطتها.
- تطبق SIF سياسة حماية الطفل (CSP) في المقر الرئيسي وفي كل مهمة.
- نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان انضمام أولئك المناسبين للعمل مع الأشخاص المعرضين للخطر، وخاصة الأطفال، إلى منظمتنا.
تعليقات
إرسال تعليق