القائمة الرئيسية

الصفحات

وظيفة شاغرة – مؤسسة خدمات الاغاثة الكاثوليكية CRS

 

وظيفة شاغرة – مؤسسة خدمات الاغاثة الكاثوليكية CRS

وظيفة شاغرة – مؤسسة خدمات الاغاثة الكاثوليكية CRS

 

 

 

نبذة عن CRS

 

 

Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل الأرواح المحتاجة في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم إنجاز أعمال الإغاثة والتنمية في CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، وفيروس نقص المناعة البشرية، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر وبناء السلام.

 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة خدمات الاغاثة الكاثوليكية CRS تعلن فيه عن شاغر وظيفي بمدينة غزة بمسمى : مساعد لوجستي – مدينة غزة Logistics Assistant _ Gaza City

 

 

 

ملخص الوظيفة

 

 

 

-         ستساعد في أنشطة البرمجة الطارئة الميدانية وتنفيذ جميع الأنشطة اللوجستية اليومية في مدينة غزة لدعم عمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) لخدمة الفقراء والضعفاء.

-          تساهم مهاراتك في الخدمة والتواصل المجتمعي في المشاريع التي تفيد المجتمعات المحلية التي تطبق باستمرار أفضل الممارسات وتعمل باستمرار على تحسين تأثيرها

 

 

 

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

 

 

-         دعم فريق سلسلة التوريد وموظفي البرمجة ذوي الصلة في الخدمات اللوجستية التي تلبي متطلبات خط الأنابيب.

-         المساعدة في تحديد التحديات في إدارة سلسلة التوريد وتقديم التوصيات لمعالجتها.

-         الحفاظ على الملفات المحدثة مع جميع مستندات الخدمات اللوجستية المطلوبة والتأكد من توثيق جميع أنشطة وحركات إدارة سلسلة التوريد بشكل كامل ودقيق.

-         إعداد و/أو مراجعة جميع التقارير قبل تقديمها لكل توزيع

-         بالتنسيق مع فريق الخدمات اللوجستية، دعم تنفيذ عمليات التسليم من وصول البضائع إلى الدولة (أو نقطة الشراء المحلية) إلى المستودعات وإلى مراكز التوزيع النهائية وفقًا لقواعد CRS والجهات المانحة ومعايير ومتطلبات سلسلة التوريد الدولية والمحلية.

-         معالجة الاستفسارات المتعلقة بالشحن والتسليم وحالة الطلب، وحل الشكاوى أو التناقضات بكفاءة.

-         التنسيق مع مجموعة السجلات وشركات النقل لحل مشكلات التسليم؛ والإشراف على المناولة الآمنة والفعالة للمواد والسلع

-         التفاوض على الأسعار والشروط مع مقدمي الخدمة والتحكم في تكاليف الخدمات اللوجستية، بما في ذلك نفقات النقل والتخزين.

-         متابعة صيانة المستودع والمعدات الموجودة بداخله بشكل دوري لضمان سير العمليات بسلاسة داخل المستودع.

-         جدولة تحركات فريق CRS، ومراجعة سجل المركبة، ومتابعة الصيانة الدورية للمركبة.

-         التأكد من توفر معدات الأمن والسلامة داخل المستودع، مثل أدوات الإسعافات الأولية وأجهزة إطفاء الحرائق، لضمان سلامة العمال والمستفيدين.

 

 

المؤهلات الأساسية

 

 

-         درجة البكالوريوس

-         خبرة لا تقل عن سنتين في العمل أو العمل التطوعي في دعم الأنشطة اللوجستية. مهارات كتابة جيدة.

-         معرفة ظروف السوق المحلية.

-         المعرفة بحزمة MS Office (Excel وWord).

-         معرفة لوائح وإجراءات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية تعتبر ميزة إضافية.

-         اللغات المطلوبة : العربية ، و إتقان اللغة الإنجليزية والمحادثة

-         يجب أن يكون المرشح مقيمًا في مدينة غزة 

 

 

المعرفة والمهارات والقدرات

 

 

-         مهارات الملاحظة والاستماع النشط.

-         مهارات التعامل الشخصي الجيدة والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجموعات متنوعة.

-         استباقي وموجه نحو النتائج وموجه نحو الخدمة.

 

 

كفاءات REDI للوكالة (لجميع موظفي CRS)

 

 

-         توضح كفاءات الوكالة السلوكيات والمواقف المتوقعة لجميع الموظفين. وعندما يتم إثباتها، فإنها تخلق مكان عمل جذاب، وتساعد الموظفين على تحقيق أفضل ما لديهم، وتساعد CRS في تحقيق أهداف الوكالة. 

-         تتجذر هذه الكفاءات في مهمة CRS وقيمها ومبادئها التوجيهية ويستخدمها كل عضو من أعضاء الفريق للوفاء بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.

-         المساءلة الشخصية - يتحمل المسؤولية باستمرار عن أفعاله.

-         يتصرف بنزاهة - يتصرف باستمرار وفقًا للقيم المتوافقة مع المبادئ التوجيهية لـ CRS ورسالتها. ويعتبر صادقًا.

-         يبني الثقة ويحافظ عليها - يظهر الاتساق بين الكلمات والأفعال.

-         يتعاون مع الآخرين - يعمل بشكل فعال في فرق متعددة الثقافات ومتنوعة.

-         منفتح على التعلم - يبحث عن تجارب قد تغير المنظور أو توفر فرصة لتعلم أشياء جديدة.

-         قيادة التغيير - يبحث باستمرار عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة المرونة والانفتاح والإبداع.

-         تطوير الآخرين والتعرف عليهم - بناء قدرة الموظفين على تحقيق إمكاناتهم الكاملة وتعزيز أداء الفريق والوكالة.

-         العقلية الاستراتيجية - فهم الدور في ترجمة وتوصيل وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.

 

 

علاقات العمل الرئيسية:

 

 

-         داخليًا: فريق اللوجستيات، فريق التخزين، فريق الإدارة، مدير العمليات

-         خارجيًا: البائعون والموردون وشركة النقل

 

 

طريقة التسجيل

 

 

-         ندعو المرشحين المهتمين الذين لديهم تعليم وخبرة عمل ذات صلة إلى استكمال طلب يلبي متطلبات الوظيفة. 

-         لكي يتم النظر في ترشيحهم للوظيفة، يجب على المرشحين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تقديمي باللغة الإنجليزية. 

-         لن يتم النظر في الطلبات التي تفشل في تلبية هذه المتطلبات. 

-         يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال الضغط ( هنا )

-         سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر. 

-         سيظل هذا الإعلان مفتوحًا حتى يتم ملؤه، ومع ذلك، ينصح بشدة بتقديم الطلب بسرعة.

-          ينتهي التسجيل بتاريخ 21-12-2024

تعليقات