الهيئة الطبية الدولية تعلن عن فرصة عمل
نبذة عن الهيئة الطبية الدولية
الهيئة الطبية الدولية هي منظمة عالمية إنسانية غير ربحية مكرسة لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة من خلال التدريب على الرعاية الصحية وبرامج الإغاثة والتنمية.
تأسست الهيئة الطبية الدولية عام 1984 على يد أطباء وممرضات متطوعين، وهي منظمة خاصة تطوعية وغير سياسية وغير طائفية.
وتتمثل مهمتها في تحسين نوعية الحياة من خلال التدخلات الصحية والأنشطة ذات الصلة التي تبني القدرات المحلية في المجتمعات المحرومة في جميع أنحاء العالم. ومن خلال توفير التدريب والرعاية الصحية للسكان المحليين والمساعدة الطبية للأشخاص الأكثر عرضة للخطر، ومع المرونة اللازمة للاستجابة السريعة لحالات الطوارئ، تعمل الهيئة الطبية الدولية على إعادة تأهيل أنظمة الرعاية الصحية المدمرة وتساعد على إعادتها إلى الاعتماد على الذات.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن الهيئة الطبية الدولية تعلن فيه عن فرصة العمل التالية : مدير برنامج الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي
ملخص الوظيفة
- مدير العنف القائم على النوع الاجتماعي مسؤول عن تنفيذ برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك الإشراف الفني على الخدمات والأنشطة، وبناء القدرات، ودعم الموظفين والإشراف عليهم، والتنسيق الداخلي والخارجي، وإعداد التقارير.
- لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون توفير التسهيلات المعقولة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- قيادة تقييمات العنف القائم على النوع الاجتماعي حسب الحاجة، وتعظيم المصادر المتاحة للمعلومات وفرص التنسيق، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والأخلاق
- تحديد الشركاء المحليين وشبكات النساء لتعزيز الجهود المحلية لتعزيز حقوق النساء والفتيات ومعالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي ضمان أن تكون البرامج بقيادة النساء والفتيات وتخطيطها مع أصحاب المصلحة في المجتمع
- تحديد المواقع والتوجهات المناسبة للخدمات، بما في ذلك المساحات الآمنة للنساء والفتيات
- العمل بشكل وثيق مع المستشار الفني للعنف القائم على النوع الاجتماعي، والعنف القائم على النوع الاجتماعي منسق (حيثما كان ذلك مناسبًا)، والإدارة العليا على مستوى الدولة، وفريق البرنامج لتحقيق أهداف البرنامج وضمان جودة مبادرات الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له
- ضمان الالتزام بالمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي التابعة للهيئة الطبية الدولية، بالإضافة إلى المبادئ التوجيهية والمعايير ذات الصلة بين الوكالات
- قيادة تقديم البرنامج التدخلات، بما في ذلك إنشاء وتقديم خدمات الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي
- تنظيم/دعم/تيسير التدريبات الفنية حسب الحاجة، بما في ذلك إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة السريرية للاغتصاب والعنف بين الشريكين
- إنشاء ومراقبة أنظمة الإشراف والدعم لخدمات إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي
- ضمان المشاركة المجتمعية الفعالة طوال فترة التنفيذ، بما في ذلك قيادة النساء والفتيات
- العمل مع الفرق والمجتمعات المحلية لتطوير استراتيجيات مناسبة للوقاية والتوعية/تغيير السلوك
- قيادة مراقبة منتظمة للبرنامج وتطبيق التعلم من أجل التحسين المستمر للتدخلات
- المساهمة في التقارير المنتظمة للبرنامج، في الوقت المحدد و مع بيانات دقيقة
- التنسيق مع مقدمي الخدمات الآخرين، وجمع مدخلات المجتمع، لإنشاء وتعزيز مسارات الإحالة
- المشاركة بنشاط في اجتماعات التنسيق ذات الصلة لضمان رؤية برنامج IMC للعنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن منتديات التنسيق ذات الصلة
- التنسيق مع القطاعات الأخرى وبناء قدراتها قدر الإمكان لضمان دمج مخاوف العنف القائم على النوع الاجتماعي في مختلف الخدمات والاستجابة الإنسانية الأوسع
- تمثيل أهداف البرنامج ومعايير العنف القائم على النوع الاجتماعي، والدعوة حسب الضرورة مع القادة والسلطات والجهات الفاعلة الإنسانية ذات الصلة
- دعم وتدريب والإشراف على الموظفين لبناء القدرات وتعزيز جودة التدخلات
- تطوير استراتيجيات الدعم للموظفين، وتعزيز بناء الفريق، وإدخال مبادئ الرعاية الذاتية
- تقديم ملاحظات داعمة وبناءة، وإجراء تقييمات أداء منتظمة
- وضع خطط عمل تتماشى مع خطوط الأنابيب المالية
- التخطيط وشراء الإمدادات اللازمة لأنشطة البرنامج، بما يتماشى مع الميزانية والجداول الزمنية للمشروع
- ضمان الامتثال لبروتوكولات وسياسات الأمن
- النظر في الآثار الأمنية لجميع أنشطة البرنامج، ومراجعة المبادرات مع أصحاب المصلحة المناسبين
- تعزيز بيئة عمل آمنة وداعمة لجميع موظفي/متطوعين/شركاء العنف القائم على النوع الاجتماعي
- توضيح المبادئ الأساسية لبرمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك الاحترام وعدم التمييز والاستخدام المسؤول للسلطة وعدم العنف وتعزيز المساواة بين الجنسين
- المساهمة في الصورة الإيجابية والمصداقية العامة للبرنامج والمنظمة، ولا سيما من خلال الالتزام بقواعد السلوك والأخلاق، بما في ذلك الامتثال لسياسات مكافحة التحرش والحماية والاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي
- أداء واجبات أخرى حسب التكليف. الواجبات والمسؤوليات المدرجة في هذه الوثيقة تمثل طبيعة ومستوى العمل المخصص ولا تشمل بالضرورة كل شيء.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية ، أو علم الاجتماع ، أو الصحة العامة ، أو التنمية الدولية ، أو دراسات النوع الاجتماعي أو مجال ذي صلة.
- 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة والمتقدمة في برمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي
- تطبيق واضح للكفاءات الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي والالتزام بالمبادئ الأساسية لبرمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي
- يفضل الخبرة في العمل في السياقات الإنسانية
- يفضل الخبرة الإقليمية ذات الصلة
- المعرفة بالهيكل الإنساني وتفويضات/أدوار الجهات المانحة ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الأخرى
- معرفة قوية بالمعايير والمبادئ التوجيهية لبرمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي والتنسيق وإدارة البيانات
- معرفة المعايير والإرشادات المتعلقة بالحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين
- خبرة أو معرفة قوية بخدمات إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي
- معرفة و/أو خبرة في مناهج البرامج ذات الصلة، على سبيل المثال WGSS، المهارات الحياتية، EA$E، EMAP، SASA!، إلخ.
- يفضل خبرة في العمل مع الشركاء المحليين وتعبئة المجتمع
- القدرة على ممارسة الحكم السليم والبقاء مرنًا وتطبيق الخبرة والتوجيه لمواجهة التحديات المتطورة
- مهارات اتصال قوية، سواء الشفهية أو المكتوبة
طريقة التسجيل
- للتسجيل للوظيفة من خلال تعبة طلب وذلك من خلال الضغط ( هنا )
- ينتهي التسجيل بتاريخ 20-12-2024
- مكان الوظيفة : جنوب قطاع غزة
تعليقات
إرسال تعليق