وزارة العمل بغزة | رابط التسجيل في برنامج تحسين جودة بيانات نظام معلومات سوق العمل الفلسطيني

 

إعلان توظيف صادر عن جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية PEF 

 

 

جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية (PEF) هي منظمة رائدة غير ربحية تأسست في عام 1998 من قبل مجموعة من الخبراء الفلسطينيين الملتزمين بقضايا البيئة والموارد الطبيعية. 

 

 تسترشد PEF بقيم الإبداع والكرامة والشفافية، وتسعى إلى ضمان بيئة خضراء وصحية للأجيال الحالية والمستقبلية. 

 

تعمل PEF في جميع أنحاء قطاع غزة، وتتناول مجالات رئيسية مثل تغير المناخ والممارسات الخضراء وإدارة المياه والصرف الصحي وإدارة النفايات الصلبة والأمن الغذائي وسبل العيش والمأوى والتعليم والصحة العامة وتطوير البنية التحتية ومبادرات بناء القدرات. بالإضافة إلى ذلك، تجري PEF حملات توعية مجتمعية لتعزيز الاستدامة البيئية. 

 

من خلال جهودها، تساهم PEF في الحفاظ على البيئة والثقافة، وتدعم الاستخدام المستدام للموارد المحلية، وتعزز العلاقة بين المجتمعات الفلسطينية والعالم. 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمسمى وظيفي : مسؤول إدارة المعلومات وإعداد التقارير Information Management and Reporting Officer 

 

 

الغرض من الوظيفة: 

 

 

- دعم الإدارة الفعّالة والناجعة للمعلومات التشغيلية وإعداد التقارير وتصور البيانات. 

- سيلعب صاحب المنصب دورًا رئيسيًا في ضمان إدارة المعلومات وإعداد التقارير في الوقت المناسب والمتماسكة وعالية الجودة لدعم اتخاذ القرار والتنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. 

- سيعمل هذا المنصب بشكل مباشر على دعم المدير التنفيذي ومدير البرامج في تلبية متطلبات إعداد التقارير واحتياجات تبادل المعلومات في مكتب PEF.  

- يتضمن الدور تحليل البيانات وتجميعها وتقديمها بتنسيقات سهلة الاستخدام، والتأكد من دقة التقارير وشمولها وتوافقها مع الأهداف التنظيمية. 

- بالإضافة إلى ذلك، سيعمل شاغل المنصب على تعزيز عملية اتخاذ القرار القائمة على البيانات من خلال تطوير أدوات إعداد التقارير ولوحات المعلومات والتصورات والحفاظ عليها، مما يسهل التخطيط الفعال للبرنامج ومراقبته وتقييمه. 

-  كما سيدعم تطوير سير العمل الداخلي وأنظمة إدارة البيانات لتحسين الكفاءة وضمان الامتثال لمعايير إعداد التقارير للمانحين والمنظمة. 

 

 

المسؤوليات الرئيسية : 

 

 

- جمع المعلومات التشغيلية وتوحيدها وصيانتها من مختلف المجالات الوظيفية داخل PEF لدعم عملية اتخاذ القرار على المستويين المحلي والقطري. 

- صيانة قواعد البيانات وتحسينها، وضمان دقة البيانات وإمكانية الوصول إليها وتوافقها مع احتياجات التخطيط التشغيلي وإعداد التقارير. 

- إعداد وتسهيل تدفق المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب لمكاتب PEF. 

- تطوير وتوحيد التقارير، بما في ذلك تقارير الموقف، والتقارير الموجزة، وتقارير الأداء، وضمان تقديمها بجودة عالية وفي الوقت المناسب. 

- دعم التنسيق بين فرق البرنامج والرصد والتقييم والخدمات اللوجستية لضمان الاتساق والدقة في البيانات والتقارير. 

- تعزيز آليات التنسيق داخل مكاتب PEF لتحسين عملية اتخاذ القرار القائمة على البيانات وتبادل المعلومات. 

- دعم جهود تحليل البيانات وتصورها من خلال تطوير لوحات المعلومات والرسوم البيانية وغيرها من الأدوات لتسهيل عملية اتخاذ القرار القائمة على البيانات. 

- البقاء على اطلاع على التقنيات والأدوات الناشئة التي يمكن أن تعزز إدارة المعلومات التشغيلية وكفاءة إعداد التقارير. 

- ضمان التزام جميع ممارسات إعداد التقارير وإدارة البيانات بالمعايير الأخلاقية لـ PEF ومتطلبات الجهات المانحة وأفضل الممارسات. 

- المساهمة في مبادرات تبادل المعرفة وتطوير المواد الإرشادية حول إدارة المعلومات التشغيلية وإعداد التقارير عن الأداء. 

- تخصيص 5% من وقت العمل لأنشطة التعلم التي تعود بالنفع على PEF والتطوير المهني الفردي. 

- دعم جهود الاستجابة للطوارئ من خلال تنسيق ونشر المعلومات التشغيلية الدقيقة في الوقت المناسب 

- أداء مهام أخرى حسب الحاجة، بما في ذلك العمل العرضي في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية (مع إجازة بدلاً من ذلك) 

 

 

المخرجات في نهاية العقد: 

 

 

- قاعدة بيانات شاملة ومحدثة بانتظام للمعلومات التشغيلية. 

- تقارير عالية الجودة وموحدة (على سبيل المثال، تقارير الموقف، والتقارير الموجزة، وتقارير الأداء) يتم تقديمها في الوقت المحدد. 

- أدوات فعالة لتصور البيانات (لوحات المعلومات، والرسوم البيانية) تعمل على تعزيز عملية اتخاذ القرار. 

- مواد موثقة لتبادل المعرفة لبناء القدرات الداخلية.

- آليات تنسيق محسنة داخل المكتب القطري. 

- المساهمة في تطوير وتنفيذ تحسينات تقارير الأداء المؤسسي 

 

 

المعرفة والمهارات: 

 

 

- فهم قوي لبرامج التنمية والإنسانية، بما في ذلك جمع البيانات، وأفضل ممارسات إدارة المعلومات، وعمليات إعداد التقارير. 

- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على التحليل وكتابة التقارير. 

- المعرفة، أو القدرة على تعلم العمليات والأنظمة الخاصة بالمنظمات غير الحكومية المحلية بسرعة 

- إتقان أدوات تصور البيانات، وبرامج إعداد التقارير، وإدارة قواعد البيانات. 

 

 

المؤهلات  

 

 

- درجة جامعية متقدمة (أو درجة جامعية أولى مع سنوات إضافية من الخبرة ذات الصلة) في إدارة المعلومات، أو دراسات التنمية، أو الإحصاء، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة. 

- سنتان أو أكثر من الخبرة المهنية بعد التخرج في مجال ذي صلة، مع خلفية واهتمام بالتنمية الإنسانية الدولية. 

- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية الشفهية والمكتوبة. 

 

 

قيم المؤسسة  وتوقعاتها 

 

 

- النزاهة والأخلاق: نموذج قيم PEF والمعايير الأخلاقية في جميع أنشطة العمل. 

- الالتزام بمهمة PEF: تعزيز رؤية PEF ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية. 

- التنوع والشمول: إظهار الحساسية الثقافية والجنسانية والدينية والعرقية والوطنية والقدرة على التكيف. 

- المعاملة العادلة وعدم الإضرار: دعم مبادئ المعاملة العادلة وحماية كرامة المستفيدين ورفاهتهم 

 

 

طريقة التسجيل 

 

 

- نوصي بشدة أن يكون ملفك الشخصي دقيقًا وكاملاً ويتضمن سجلاتك الوظيفية ومؤهلاتك الأكاديمية ومهاراتك اللغوية. 

- بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، قم بإرسال سيرتك الذاتية وخطاب التقديم ونسخة إلكترونية من بطاقة الهوية والشهادات الأكاديمية وما إلى ذلك باستخدام نموذج Google 

- للتسجيل اضغط ( هنا )

-  الموعد النهائي هو 19-3-2025لساعة 14:00 مساءً. 

- يرجى الاتصال بنا على hr@pefrafah.org.ps في حالة مواجهة أي تحديات في تقديم طلبك. 

- سيتم إخطار المرشحين المختارين فقط 

- يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس احتياجات المنظمة ومتطلبات الوظيفة والجدارة والمؤهلات الفردية. 

-  تلتزم PEF بتوفير بيئة عمل شاملة خالية من الاستغلال الجنسي والإساءة، وجميع أشكال التمييز، وأي نوع من أنواع التحرش، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة. لذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص دقيق للمراجع والخلفية