منظمة CTG Global تعلن عن وظيفة شاغرة
نظرة عامة على CTG
توظف CTG وتدعم المشاريع الإنسانية في البلدان الهشة والمتضررة من الصراعات في جميع أنحاء العالم، وتوفر خدمة سريعة وفعالة من حيث التكلفة لمهام التنمية والإنسانية. مع الأداء السابق في 17 دولة - من الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا، قمنا بتعيين أكثر من 20000 موظف في جميع أنحاء العالم منذ بدء العمليات في عام 2006.
تقوم CTG بتجنيد ونشر وإدارة الأشخاص المناسبين ذوي المهارات المناسبة لتنفيذ المشاريع الإنسانية والتنموية، من عمال النظافة إلى أطباء التوليد، والميكانيكيين إلى المتخصصين في العدوى، ونحن ماهرون في الاستجابة الطارئة للأزمات مثل تفشي الإيبولا في غرب إفريقيا. إن مفتاح نجاح تنفيذ المشروع هو القدرة على التعبئة بسرعة؛ حيث تستطيع CTG توفير ونشر أي شخص، في أي مكان، في أقل من أسبوعين وقد فعلت ذلك في غضون 48 ساعة في عدد من المناسبات.
من خلال خدماتنا الفعّالة والرشيقة في مجال الموارد البشرية والخدمات اللوجستية والتشغيلية، توفر CTG الوقت والمال للمنظمات المتعددة الأطراف. نحن نتعامل مع جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية لعملائنا، حتى يتمكنوا من التركيز على خدماتهم الأساسية.
سياق المشروع وأهدافه
أُعلنت حالة الطوارئ على مستوى المنظمة من المستوى الثالث في 21 أكتوبر 2023، لمدة ستة أشهر وتم تمديدها لاحقًا لمدة ستة أشهر إضافية للاستجابة للأزمة غير المسبوقة في دولة فلسطين، مع التركيز على قطاع غزة.
نحن، بالتعاون مع شريكنا، نقود استجابة إنسانية واسعة النطاق لمعالجة الاحتياجات المتصاعدة للسكان المعرضين للخطر في قطاع غزة. يركز مشروع PRM على ضمان وصول الخدمات الأساسية إلى الأسر النازحة، وخاصة في مجالات التعليم والمياه والصرف الصحي وحماية الطفل.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان صادر عن منظمة CTG Global تعلن فيه عن الوظيفة التالية :
- المسمى الوظيفي: أخصائي بيانات وإعداد تقارير Data and Reporting Specialist
- مدة العقد المتوقعة 6 أشهر (قابلة للتمديد)
- مكان العمل : وظيفة واحدة في شمال وادي غزة/وظيفة واحدة في جنوب وادي غزة
- عدد الوظائف الشاغرة : 2
- آخر موعد للتقديم 20-1-2025
الغرض من الوظيفة
- سيلعب أخصائي البيانات والتقارير دورًا حاسمًا في دعمنا من خلال جمع المعلومات المتعلقة بملاجئ شركائنا، وكذلك في توحيد البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
- سيسهل هذا المنصب أيضًا التنسيق الفعال معنا ومع مجموعات العمل الإنساني ذات الصلة لضمان مساهمة اتخاذ القرارات القائمة على البيانات في التدخلات في الوقت المناسب والفعالة للمجتمعات المتضررة.
مهام الوظيفة
- جمع وتنظيف وتوحيد البيانات من شريكنا فيما يتعلق بالأنشطة البرمجية ورؤى المراقبة في إطار مشروع إدارة الموارد البشرية.
- الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمستفيدين ونقاط تقديم الخدمة والمقاييس الأخرى ذات الصلة، بما في ذلك رؤى المراقبة الميدانية
- إعداد تقارير بيانات نصف شهرية وشهرية ومخصصة لنا وللمجموعات الإنسانية ذات الصلة (على سبيل المثال، المياه والصرف الصحي والنظافة والتعليم وحماية الطفل).
- إنشاء تدفق بيانات لالتقاط المعلومات بشكل منهجي فيما يتعلق بالتوزيع في الميل الأخير.
- التأكد من أن جميع التقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وتلتزم بالمعايير المعمول بها لجودة البيانات وسلامتها.
- التعاون بشكل وثيق مع نقاط الاتصال في إدارة المعلومات لمشاركة البيانات ودعم التقارير المنسقة لمختلف الأنشطة والمؤشرات.
- المشاركة في اجتماعات مراجعة البيانات حسب الحاجة لتوفير رؤى البيانات ومناقشة تقدم أنشطة إدارة الموارد البشرية.
- إنشاء لوحات معلومات ومخططات وأدوات تصور بيانات أخرى لتقديم إنجازات البرنامج والتحديات بشكل فعال لشريكنا.
- إجراء تحليل للبيانات المجمعة لتحديد الاتجاهات والفجوات ومجالات التحسين.
- تقديم الدعم الفني والتوجيه لموظفي شركائنا بشأن أدوات جمع البيانات وقوالب التقارير وأفضل الممارسات في إدارة البيانات.
- التأكد من الإبلاغ عن أي احتياجات عاجلة وتحديات غير متوقعة على الفور لاتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب.
- تقديم تقارير شهرية وفقًا للنموذج المتفق عليه مع المشرف، مع تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والتحديات خلال فترة إعداد التقارير والخطط للشهر المقبل.
- تقديم تقارير البيانات نصف الشهرية والشهرية إلينا والمجموعات الإنسانية ذات الصلة، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد والالتزام بمعايير جودة البيانات.
- القيام بتطوير وتقديم التقارير المخصصة بناءً على طلبنا أو طلب شريكنا، مع معالجة احتياجات البيانات المحددة.
- القيام بمشاركة البيانات ودعم التقارير المنسقة مع نقاط الاتصال في إدارة المعلومات، والتي تم توثيقها من خلال ملاحظات التنسيق.
- القيام بتطوير وتحديث أدوات تصور البيانات، مثل لوحات المعلومات والرسوم البيانية، لتقديم إنجازات وتحديات مشروع إدارة الموارد البشرية بشكل فعال لشريكنا.
- القيام بتطوير تحليلات وتقارير مخصصة تسلط الضوء على الاتجاهات والفجوات ومجالات التحسين بناءً على البيانات التي تم جمعها عند الطلب.
- القيام بإجراء جلسات تدريبية لموظفي شريكنا حول أدوات جمع البيانات وقوالب التقارير وأفضل الممارسات.
- القيام بالاحتفاظ بسجلات الدعم الفني المقدم لموظفي شريكنا، وتوثيق الجهود المبذولة في التوجيه واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- القيام بالإبلاغ الفوري عن أي احتياجات أو تحديات عاجلة إلى المشرف لاتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب.
- تقديم تقرير شهري شامل وفقًا للنموذج المتفق عليه، مع تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والتحديات وخطة للشهر القادم.
الكفاءات الأساسية
سيُطلب من المتخصص إثبات التميز في الكفاءات التالية:
- المعرفة الفنية.
- العمل الجماعي.
- التواصل وبناء الشراكات.
- مهارات حل المشكلات والتحليل
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو إدارة المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات وتحليلها وإعداد التقارير في القطاع الإنساني. الخبرة السابقة في العمل مع الأمم المتحدة أو المنظمات المماثلة مرغوبة للغاية.
- الكفاءة في أدوات إدارة البيانات (على سبيل المثال، Excel وPower BI وTableau).
- مهارات تحليلية قوية وخبرة في تطوير لوحات المعلومات والتصورات.
- الخبرة في العمل مع مجموعات العمل الإنساني والتعرف على نظام تنسيق الأمم المتحدة هي ميزة إضافية.
- مهارات تنظيمية وتواصلية وكتابة تقارير ممتازة.
- اللغات:إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).
طريقة التسجيل
يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
- سيرتهم الذاتية.
- مرجعان مهنيان لآخر شركتين مع معلومات جهات الاتصال الخاصة بهما.
- يجب إضافة عنوان الوظيفة إلى موضوع البريد الإلكتروني
- يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
lubna@ctg.org
- سيتم تجاهل رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على عنوان الوظيفة.
- سيتم اختيار المرشحين الذين لديهم خبرات ذات صلة فقط
- ينتهي التسجيل بتاريخ 20-1-2025
تعليقات
إرسال تعليق