وزارة العمل بغزة | رابط التسجيل في برنامج تحسين جودة بيانات نظام معلومات سوق العمل الفلسطيني

 

إعلان توظيف صادر عن منتدى سيدات الأعمالBWF غزة 

 

 

 

نظرة عامة 

 

 

منتدى سيدات الأعمال (BWF) هو منظمة وطنية غير ربحية تأسست في عام 2006 لتعزيز وتمكين سيدات الأعمال ورائدات الأعمال كقائدات في الاقتصاد الفلسطيني. يقدم BWF حزم تطوير أعمال شاملة، بما في ذلك بناء القدرات والتدريب والاستشارات والدعم الفني وفرص التواصل مع المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية. 

 

إن نشاط رواد الأعمال هو مشروع ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لمدة 5 سنوات وتنفذه منظمة مجتمعات عالمية بالشراكة مع المنظمات المحلية.  

 

يهدف المشروع إلى الاستفادة من إمكانات المرأة وتمكين المجتمعات من أجل التنمية المستدامة، مع التركيز على المساواة بين الجنسين داخل المجتمع الفلسطيني لخلق تأثيرات متتالية تعمل على تغيير علاقات القوة القائمة على النوع الاجتماعي في جميع أنحاء الضفة الغربية وقطاع غزة والقدس الشرقية. 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن  منتدى سيدات الأعمالBWF يعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية : 

 

 

- المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير الأعمال Business Development Officer 

- التقارير المباشرة إلى: مدير المشروع 

- الإشراف على: المستشارين المتعاقدين والمدربين ومقدمي خدمات الأعمال 

- عدد الوظائف: 1 

- الموقع: مدينة غزة 

- المدة: سنة واحدة، قابلة للتجديد بناءً على الأداء واحتياجات المشروع 

 

 

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية 

 

 

- سيقوم موظف تطوير الأعمال بتصميم وتنفيذ وإدارة أنشطة تطوير الأعمال، وضمان حصول الشركات الصغيرة والمتوسطة على إرشادات مخصصة وبناء قدراتها من خلال برامج التدريب والتوجيه المنظمة. 

- تصميم وتنفيذ حزم الأعمال: تطوير وتنفيذ حزم تطوير الأعمال الشاملة للشركات الصغيرة والمتوسطة المستهدفة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إجراء تقييم الاحتياجات وتطوير خطط الأعمال والإشراف على تنفيذ أنشطة تطوير الأعمال. 

- التنسيق مع الخبراء: ضمان التطبيق المناسب للتوصيات الفنية من المدربين والخبراء لتحقيق الاستدامة، وإضفاء الطابع المؤسسي على الممارسات، وتعزيز المشاريع المستدامة ذاتيا. 

- التحقق من صحة المخرجات: مراجعة وتقييم مخرجات المدربين والخبراء ومقدمي الخدمات لضمان التوافق مع أهداف المشروع. 

- إدارة مكونات بناء القدرات: الإشراف على تنفيذ جلسات التدريب وبرامج التدريب وفعاليات تطوير الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم المختارة. 

- تحديد فرص السوق: تحليل اتجاهات السوق المحلية لتحديد الفرص للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم وتكييف استراتيجيات تطوير الأعمال وفقًا لذلك. 

- إجراء تقييمات ميدانية: إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم لتقييم تقدمها وتحديد الاحتياجات أو التحديات الناشئة وتوفير تقييمات تطوير الأعمال في الموقع. 

- توجيه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم: تقديم إرشادات مستهدفة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم لمساعدتها على تنفيذ خطط تطوير أعمالها بشكل فعال. 

- مراقبة وتتبع الأنشطة: الإشراف على تنفيذ الأنشطة المختلفة المتعلقة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم المملوكة للنساء، وضمان إعداد التقارير الدقيقة وجمع البيانات وتحليلها. 

- تسهيل الروابط: صياغة الاتفاقيات واستكشاف قنوات تسويقية جديدة وإنشاء روابط بين المنتجين والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم وفرص السوق. الإشراف على تطوير المنتجات وقيادة الجهود لتنظيم أحداث الترويج والتسويق لتعزيز رؤية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. 

- دعم تطوير المنتجات: توجيه الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في تحسين المنتجات وتحديد موقعها في السوق لزيادة جاذبيتها ووصولها إلى السوق. 

 

 

المسؤوليات الإضافية 

 

 

- المشاركة في أنشطة أخرى: إكمال أي مهام إضافية يكلف بها مدير المشروع أو موظفو المشروع الرئيسيون، مما يساهم في نجاح المشروع بشكل عام وقدرته على التكيف. 

- التواصل: المشاركة في شبكات الأعمال والأحداث المحلية لإنشاء شراكات وفرص للتعاون تعود بالنفع على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم 

 

 

 

المؤهلات والمتطلبات 

 

 

- الخلفية التعليمية: مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو التسويق أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. 

- خبرة في تطوير الأعمال: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال، مع التركيز على التسويق، وتخطيط الأعمال، والتسعير، والاستشارات التجارية أو التدريب، و/أو إدارة المشاريع التجارية الصغيرة. يفضل الخبرة في مشاريع التمكين الاقتصادي وسبل العيش وريادة الأعمال.

- التخصص في المشاريع الصغيرة والمتوسطة: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات، وتحديدًا في تطوير الأعمال أو بناء القدرات، مع تفضيل المرشحين الذين عملوا مع المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء. 

- مهارات الاتصال: مهارات اتصال قوية كتابية وشفوية باللغتين العربية والإنجليزية. 

- الكفاءة الفنية: مهارات متقدمة في MS Office (Word وExcel وPowerPoint) والتعرف على أدوات تحليل البيانات. 

- القدرة على السفر الميداني: الرغبة والقدرة على السفر إلى المواقع الميدانية لإجراء تقييمات متعلقة بالمشروع وزيارات المتابعة. 

- العمل الجماعي وحل المشكلات: القدرة المؤكدة على التعاون بشكل فعال ضمن فريق، مع اتباع نهج استباقي لتحقيق أهداف المشروع وحل التحديات. 

 

 

المؤهلات المفضلة الإضافية (ليست إلزامية، ولكنها ميزة إضافية) 

 

 

- المعرفة بإرشادات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية: يعد الإلمام بقواعد وأنظمة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ميزة إضافية. 

- رخصة القيادة: رخصة قيادة سارية المفعول مفيدة، حيث قد تكون هناك حاجة للتنقل إلى مواقع العمل الميدانية. 

- خبرة في المشتريات والتوريد: معرفة استراتيجيات التوريد والتوريد المحلية، بما في ذلك العمليات والأنظمة. 

 

 

طريقة التسجيل 

 

 

- على المهتمين (ذكور/إناث) إرسال سيرتهم الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:

info@bwf.ps  

- بعنوان اسم الوظيفة Business Development Officer 

- ينتهي التسجيل بتاريخ 30-1-2025