القائمة الرئيسية

الصفحات

وظيفة مسؤول صحي ميداني - بعثة اللجنة الدولية للصليب الأحمر في غزة

 

وظيفة مسؤول صحي ميداني - بعثة اللجنة الدولية للصليب الأحمر في غزة

وظيفة مسؤول صحي ميداني - بعثة اللجنة الدولية للصليب الأحمر في غزة

 

 

اللجنة الدولية للصليب الأحمر هي منظمة محايدة ومستقلة وغير متحيزة، مهمتها الإنسانية البحتة هي حماية أرواح وكرامة ضحايا الحرب والعنف الداخلي وتقديم المساعدة لهم. كما تسعى إلى منع المعاناة من خلال تعزيز القانون الإنساني والمبادئ الإنسانية العالمية.

 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مكتب اللجنة الدولية للصليب الأحمر في غزة يعلن فيه عن حاجته لمرشحين لشغل الوظيفة التالية:

 

-         الوظيفة: مسؤول صحي ميداني Health Field Officer

-         مكان العمل: رفح - دير البلح

-         معدل العمل: دوام كامل

-         نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة ستة أشهر (قابل للتمديد بناءً على الاحتياجات والأداء)

-         تاريخ البدء المتوقع: 01 يناير 2025

 

 

الغرض من الوظيفة : 

 

 

-         يساهم مسؤول الصحة الميداني 2 في البعثة الفرعية في تقييم الاحتياجات الصحية وتنفيذها وتشغيلها ومراقبتها وتقييم أنشطة الرعاية الصحية الأولية في المرافق التي تدعمها اللجنة الدولية للصليب الأحمر .

-          يساهم في برنامج (برامج) الإسعافات الأولية وما قبل المستشفى، والمخزون الطبي الطارئ، والإحالات. 

-         سيكون لديه القدرة بدرجة من الاستقلالية لإجراء التدريبات بالتعاون الوثيق مع مندوب الصحة (ونائب منسق الصحة). 

-         سيساهم في بناء شبكات العلاقات الإيجابية بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر والجهات الفاعلة الأخرى وأصحاب المصلحة لتحسين النتائج الصحية للسكان المتضررين وتعزيز وجود اللجنة الدولية للصليب الأحمر وقبولها داخل المجتمع.

 

 

المسؤوليات

 

 

يعمل مسؤول الصحة الميداني بشكل وثيق مع فريق الصحة في غزة لتسهيل تنفيذ المهام التالية:

 

 

• يشارك في جميع تقييمات الاحتياجات الصحية وإعداد التقارير بما في ذلك مقترحات المشاريع وتقارير العمل الميداني وتقارير التقييم وما إلى ذلك.

• بدعم من المديرية الصحية، يشارك في التنفيذ والمراقبة والإشراف والتقييم لتعزيز تقديم الرعاية الجيدة في المرافق التي تدعمها اللجنة الدولية للصليب الأحمر.

• يضمن توفر جميع المبادئ التوجيهية والبروتوكولات اللازمة وفهم الموظفين لها واستخدامها بشكل فعال.

يساهم في ضمان احترام الأخلاقيات المهنية ومعايير الرعاية في المرافق التي تدعمها اللجنة الدولية للصليب الأحمر.

• بالاشتراك مع قسم الصحة، يحدد احتياجات التدريب ويضع خطة تدريب لجميع الموظفين

مع ضمان إجراء جميع الأنشطة وفقًا لمراجع إطار عمل مركز الرعاية الصحية الأولية التابع للجنة الدولية للصليب الأحمر والسياسات والمبادئ التوجيهية الدولية.

• بالاشتراك مع قسم الصحة، يعقد اجتماعًا منتظمًا مع موظفي مركز الرعاية الصحية الأولية والعاملين في مجال الصحة المجتمعية لتعزيز الوعي بالمشاركة المجتمعية والتوعية والاستفادة من الخدمات الصحية المتاحة.

• يدعم تيسير إحالة المرضى من مراكز الرعاية الصحية الأولية إلى الرعاية الثانوية عند الحاجة.

• بالاشتراك مع قسم الصحة، يضمن إمدادات الأدوية المنتظمة في الوقت المناسب والكافية لمركز الرعاية الصحية الأولية، وسجل استهلاك المخزون الشهري المنتظم، والمراقبة والتحليل.

• يضمن إدارة الصيدلة المناسبة وفقًا لأدوات معايير اللجنة الدولية للصليب الأحمر.

• يقود إنتاج شهادات التبرع الدقيقة وفي الوقت المناسب للتوقيع عليها عند التسليم وترميزها وفقًا لذلك في عملية تتبع التوزيع.

• يترجم في الاجتماعات ويترجم المستندات إلى اللغات المحلية.

• قد يُطلب منك أداء مهام غير مشمولة في وصف الوظيفة هذا وتقديم الدعم إلى أقسام أخرى عند الضرورة.

 

 

متطلبات التعليم والخبرة المهنية:

 

 

• درجة جامعية في الطب 

• خبرة عملية في مجال طب الطوارئ/الإسعافات الأولية

• خبرة في برنامج التغذية

• معرفة جيدة باللغة الإنجليزية

• إتقان الكمبيوتر (على سبيل المثال، Word وExcel وOutlook وأنظمة السجلات الصحية الإلكترونية).

• خبرة في العمل في المجال الإنساني

• خبرة في العمل مع المجتمعات.

 

 

طريقة التسجيل

 

 

يجب على المرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه إرسال ما يلي:

• سيرة ذاتية مفصلة باللغة الإنجليزية.

• نسخة من أعلى درجة أكاديمية تم الحصول عليها وشهادات العمل ذات الصلة.

 

-         يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى jer_recruitment_services@icrc.org، مع الإشارة في سطر الموضوع إلى: 

"VN202404-Helth Field Officer – Your name".

-         آخر موعد لإرسال طلباتكم: 7-12-2024

-         وفقًا لسياسة التوظيف الخاصة بها، لا تقوم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بتوظيف أسلاف أو أحفاد أو أشقاء أو أزواج أحد أعضاء طاقم العمل الحاليين (أقارب من الدرجة الأولى وأصهار).

-         وفقًا للقرار رقم 17 لسنة 2010 الصادر عن وزارة الداخلية بغزة، لن يتم اختيار المتقدمين الذين لديهم عقد ساري مع إحدى الوزارات.

-         سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

-         نشجع المرشحات الإناث على التقدم للوظائف.

تعليقات