إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية
تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية International Rescue Committee لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم، وتساعد في استعادة الصحة والسلامة والتعليم والرفاهية الاقتصادية والطاقة للأشخاص المتضررين من الصراعات والكوارث.
تأسست اللجنة في عام 1933 بناءً على دعوة ألبرت أينشتاين، وهي واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية في العالم، وتعمل في أكثر من 40 دولة و29 مدينة أمريكية لمساعدة الناس على البقاء واستعادة السيطرة على مستقبلهم وتعزيز مجتمعاتهم. كقوة من أجل الإنسانية، يقدم موظفو اللجنة الدولية للإنقاذ تأثيرًا دائمًا من خلال استعادة السلامة والكرامة والأمل لملايين الأشخاص. إذا كنت من صناع التغيير المتحمسين الذين يسعون إلى إيجاد الحلول، فانضم إلينا للتأثير بشكل إيجابي على حياة ملايين الأشخاص في جميع أنحاء العالم من أجل مستقبل أفضل.
بدأت اللجنة الدولية للإنقاذ في التخطيط لإعادة فتح برنامجها القطري في الأراضي الفلسطينية المحتلة في منتصف عام 2022 وأطلقت استجابة طارئة في غزة في أكتوبر 2023.
تدعم المنظمة حاليًا شبكة من الشركاء المحليين في كل من غزة والضفة الغربية لدعم التدخلات الحرجة في مجال الصحة والحماية والأمن الغذائي والنقد والتعليم وتنمية الطفولة المبكرة. كما تنشر اللجنة الدولية للإنقاذ فرقًا طبية طارئة لتوفير القدرة السريرية في المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى.
تعمل اللجنة الدولية للإنقاذ على توسيع نطاق استجابتها للطوارئ مع بناء برنامج قطري طويل الأجل في الأراضي الفلسطينية المحتلة بالتوازي. يتم إدارة هذا الجهد بشكل مشترك من قبل وحدة الطوارئ والعمل الإنساني ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بهدف تحويل البرنامج القطري بالكامل إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في نهاية المطاف.
في غزة، تعمل اللجنة الدولية للإنقاذ حاليًا على توسيع نطاق تنفيذ برنامجها المباشر في مجال الحماية، مع التركيز بشكل خاص على حماية الطفل وحماية المرأة وتمكينها / برمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي. يهدف برنامج حماية الطفل التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة إلى ضمان حماية الفتيات والفتيان من عواقب العنف والإساءة والاستغلال ومعالجتهم منها، ومنع انفصال الأسرة، وتوفير الرعاية المناسبة في حالات الطوارئ.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية تعلن فيه عن الوظائف الشاغرة التالية :
أولا : عامل إدارة الحالة Case Management Worker
نظرة عامة على الوظيفة
- تحت إشراف مسؤول إدارة الحالة، سيكون عامل إدارة الحالة مسؤولاً عن توفير الحماية الفردية والدعم النفسي والاجتماعي والصحة العقلية، وخدمات إدارة الحالة الشاملة لاحقًا، لعدد معين من الأطفال الأفراد المعرضين للخطر أو المتضررين أو المعرضين لخطر الأذى. وهذا يعني أيضًا أنه سيعمل عن كثب مع العاملين المجتمعيين في لجنة الإنقاذ الدولية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لدعمهم.
- بالإضافة إلى ذلك، سيوفر الرصد المستمر والدعم لمقدمي الرعاية للأطفال. سيكون لدى عامل إدارة الحالة قدرات فنية وتنظيمية جيدة لضمان تنفيذ أنشطة إدارة حالة حماية الطفل بما يتماشى مع إرشادات برنامج لجنة الإنقاذ الدولية ووفقًا للمعايير والمبادئ الدنيا لحماية الطفل.
- علاوة على ذلك، سيدعم عامل الحالة تنظيم أنشطة الحد من المخاطر وجلسات التوعية للأطفال ومقدمي الرعاية على مستوى المجتمع، بالتعاون الوثيق مع العاملين المجتمعيين في لجنة الإنقاذ الدولية.
- سيكون عامل إدارة حالة حماية الطفل مقره في دير البلح، مع السفر إلى مواقع البرنامج في جميع أنحاء غزة.
المسؤوليات
• المشاركة في ودعم تحديد الأطفال المتضررين أو المعرضين لخطر الأذى، وإحالتهم بأمان إلى نقطة الاتصال التابعة للجنة الإنقاذ الدولية والخدمات ذات الصلة
• تقديم دعم الحماية الفردية، وخدمات إدارة الحالة لاحقًا، للأطفال المعرضين للخطر، وفقًا للخطوات المتفق عليها والأدوات والإجراءات ذات الصلة، والتي ستشمل، من بين أمور أخرى:
- إجراء تقييمات سريعة وإعطاء الأولوية للحالات بناءً على مستوى الخطر
- وضع خطط سريعة للحالة
- تقديم الإسعافات الأولية النفسية (PFA) والدعم العاطفي الأساسي / MHPSS الفردي للطفل
- إجراء خطط السلامة
- تقديم رسائل لتعزيز قدرة الطفل على التكيف والرفاهية
- تقديم معلومات استجابة وتقليل المخاطر لمعالجة استفسارات الطفل الفريدة
- تقديم دعم عيني و/أو نقدي قائم على الاحتياجات
- إحالة الأطفال إلى خدمات أكثر تخصصًا، مثل الصحة والدعم النفسي والاجتماعي المتخصص، وفقًا لاحتياجاتهم الفردية
- توفير المراقبة والمتابعة المنتظمة للأطفال من خلال الزيارات المنزلية المنتظمة والمكالمات الهاتفية وما إلى ذلك.
• تقديم الدعم لمقدمي الرعاية للأطفال، مثل كما في شكل:
- الإسعافات الأولية النفسية (PFA)
- الدعم النفسي والاجتماعي الفردي والرسائل للمساعدة في تحسين رفاهية مقدمي الرعاية للتعامل بشكل إيجابي مع الإجهاد المرتبط بالصدمة، وكذلك على الأبوة الإيجابية
- معلومات الاستجابة والحد من المخاطر
o MPCA / الدعم العيني
- الإحالات إلى جلسات MHPSS الجماعية مع مقدمي رعاية آخرين وخدمات أخرى مطلوبة
- المراقبة والمتابعة المنتظمة للأطفال من خلال الزيارات المنزلية المنتظمة والمكالمات الهاتفية وما إلى ذلك.
- التعاون الوثيق مع عامل المجتمع في IRC لضمان المتابعة المستمرة لحالات CM ومقدمي الرعاية لهم
- العمل بشكل وثيق مع فريق CP وقطاعات IRC الأخرى لضمان حصول الأطفال ومقدمي الرعاية لهم على وصول منفصل وسري إلى الخدمات وأن الدعم المقدم يستجيب لاحتياجات الأطفال ومقدمي الرعاية لهم
- دعم الالتزام ببروتوكولات إحالة CP والمبادئ التوجيهية CP؛ إذا تم تحديد مخاوف في هذا الشأن، فأبلغ عنها إلى مسؤول CP C.M ومدير CP
المشاركة المجتمعية والحد من مخاطر CP
• بالتعاون الوثيق مع العاملين المجتمعيين في IRC وفريق MHPSS لحماية الطفل، قم بقيادة نشر المعلومات المستجيبة والحد من المخاطر حول المواضيع ذات الصلة
• تحديد الحواجز التي تحول دون الوصول إلى الخدمات المتاحة للمجموعات المعرضة للخطر/المحددة من الأطفال واقتراح التدابير للحد من/القضاء على تلك الحواجز
• تحديد مخاطر الحماية الرئيسية واقتراح تدابير التخفيف/التخفيض
• تحديد الثغرات في CP C.M وخدمات الاستجابة الأخرى ذات الصلة المتاحة للمجتمع ومشاركة المخاوف مع مسؤول MHPSS لحماية الطفل/داخل IRC، والجهات الفاعلة في مجال الحماية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة
• الحفاظ على العلاقات مع المجتمعات، بما في ذلك القادة المحليين والمجموعات المختلفة وأصحاب المصلحة ومجموعات الشباب والأطفال وما إلى ذلك لتعزيز بيئة الدعم للأطفال وأسرهم وبرامج IRC
الإدارة والتقارير:
• الاحتفاظ بسجلات الحالات وتجميعها في تقرير أسبوعي للمشرف.
• ضمان دقة وإكمال/شمول وسرية إدخال بيانات إدارة الحالة وإدارة البيانات
• إكمال تقارير النشاط الشهرية، وفقًا للإرشادات المقدمة من قبل مسؤول إدارة حالة الطفل
• التواصل بانتظام مع مسؤول إدارة حالة الطفل والمسؤول الرئيسي بشأن التحديثات والتحديات
• حضور اجتماعات إدارة الحالة بانتظام، بما في ذلك مؤتمرات الحالة، على مستوى الميدان
• التنسيق بنشاط مع الموظفين من قطاعات أخرى في لجنة الإنقاذ الدولية، بما في ذلك حماية وتمكين المرأة (WPE)، والتغذية، والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، والإمدادات، والسلامة والأمن، والتمويل وما إلى ذلك في الميدان.
• تطوير وتنسيق والحفاظ على وتعزيز علاقات العمل الفعالة مع شركاء لجنة الإنقاذ الدولية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الجهات الفاعلة المحلية ذات الصلة في الميدان، بما في ذلك الجهات الفاعلة في المجتمع المحلي وغير الحكومي والحكومي.
• المشاركة في اجتماعات التنسيق ذات الصلة على مستوى المجتمع المحلي
• حضور التدريبات التي تنظمها اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
• البقاء على اطلاع دائم على وضع حماية الطفل والتطورات داخل المجتمعات والمناطق المحيطة.
• مراقبة سلامة وأمن الفرق الميدانية بشكل مستمر واستباقي، والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث إلى إدارة اللجنة الدولية للصليب الأحمر والتنسيق مع الأطراف الخارجية الأخرى حسب الحاجة للحفاظ على بيئة الأمن وتعزيزها.
• تعزيز مبادئ وأهداف وقواعد السلوك الخاصة باللجنة الدولية للصليب الأحمر والالتزام بها.
• التصرف بشكل احترافي وشخصي على نحو يجلب الفضل للجنة الدولية للصليب الأحمر ولا يعرض مهمتها الإنسانية للخطر.
• إذا لزم الأمر، تقديم الترجمة والتفسير في الاجتماعات وجلسات التدريب و/أو الوثائق من أجل فهم أفضل لجميع الموظفين.
• المساعدة في تحديد الشركاء المنفذين الجدد وترتيب الاجتماعات مع الشركاء لمناقشة تنفيذ برامجهم عند الضرورة.
• إجراء أي مهمة أخرى يطلبها المشرف لتمكين برامج اللجنة الدولية للصليب الأحمر وتطويرها
المؤهلات
• درجة علمية مرغوبة في العمل الاجتماعي أو الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو علم النفس أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال آخر ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن عامين في العمل في إدارة حالات حماية الطفل، ويفضل أن تكون في مجال الأطفال غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين عنهم في البيئات الإنسانية أو التنموية.
• فهم واضح للعمل مع الأطفال المتأثرين بالصراعات أو الكوارث أو الأزمات الإنسانية الأخرى، وخاصة الأطفال غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين عنهم والأطفال المعرضين لخطر العنف أو الاستغلال أو الإساءة أو الإهمال.
• يفضل الخبرة السابقة في الاستجابة للطوارئ.
• القدرة على التواصل مع المنظمات الشريكة.
• الموقف الإيجابي والمهني، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل بشكل جيد في إطار الفريق.
• مهارات تنظيمية وتخطيطية جيدة.
• درجة عالية من المرونة والقدرة القوية على تنظيم العمل، والوفاء بالمواعيد النهائية، والحفاظ على رباطة الجأش، وإعطاء الأولوية للعمل تحت الضغط، وتنسيق المهام المتعددة والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.
• متحفز للغاية ومهتم ومتحمس للتعلم.
• إتقان اللغة العربية؛ مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.
• متاح للتنقل داخل غزة، حسب الحاجة.
ثانيا : وظيفة كبير مسؤولي التعليم Senior Officer – Education
ملخص البرنامج
- تسعى التدخلات التعليمية للجنة الإنقاذ الدولية إلى مساعدة الأطفال والمراهقين على اكتساب المهارات والمعرفة القيمة التي من شأنها زيادة فرصهم وفرص حياتهم من خلال دعم رفاهتهم وتطورهم وسبل عيشهم.
- تدعم اللجنة الأنشطة التعليمية الرسمية وغير الرسمية التي تؤدي إلى نتائج تعليمية ملموسة في القراءة والكتابة والحساب والتعلم الاجتماعي والعاطفي والمهارات القابلة للتسويق وتعزز حماية الأطفال والشباب المتضررين من الصراع والرفاهية النفسية الاجتماعية.
- يركز البرنامج التعليمي على دعم التنمية الصحية ورفاهية الأطفال ومقدمي الرعاية، والتخفيف من فقدان التعلم من خلال الأنشطة التي تعتمد على اللعب والتي تعزز التعلم الاجتماعي والعاطفي وبناء مهارات القراءة والكتابة والحساب، وتحسين سلامة الأطفال والمراهقين ورفاهتهم وصحتهم العقلية من خلال دعم الصحة النفسية والاجتماعية والحماية الفردية، وتعزيز رفاهية مقدمي الرعاية وإدارة الإجهاد من خلال جلسات التوعية والدعم المتكاملة.
نظرة عامة على الوظيفة
- تحت إشراف منسق التعليم في حالات الطوارئ/تنمية الطفولة المبكرة، سيكون كبير مسؤولي التعليم مسؤولاً عن دعم الأنشطة الميدانية في غزة من خلال التواصل الوثيق مع موظفي الشركاء مع التركيز على مراقبة الأنشطة والمشتريات ودعم الشركاء وتحديد احتياجات موظفي الشركاء في بناء القدرات وتطوير الأدوات والدعم بالتدريب والتيسير على أرض الواقع.
- سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن عملية التوثيق المتعلقة بالمشروع، أي تطوير الوحدات وجمع دراسات الحالة/قصص النجاح والتقارير المنتظمة عن الأنشطة الميدانية. بصفته عضوًا في فريق برنامج التعليم
- سيعمل هذا المنصب أيضًا عن كثب مع فريق برنامج IRC الآخر والشركاء المنفذين لتعزيز تنفيذ البرنامج عالي الجودة على أرض الواقع، وتمثيل برنامج التعليم التابع لـ IRC في اجتماعات القطاع والمجموعات الفرعية لضمان التعاون الفعال مع المنظمات غير الحكومية المحلية والمنظمات غير الحكومية الدولية والكيانات التابعة للأمم المتحدة وهياكل الحكومة المحلية.
مسؤوليات الوظيفة
• العمل بشكل وثيق مع الشركاء لضمان تقديم الخدمات بشكل منسق وشامل.
• دعم تنفيذ الأنشطة التعليمية في غزة والضفة الغربية، وضمان التوافق مع أهداف البرنامج وخطط العمل.
• إجراء مراقبة منتظمة للأنشطة على مستوى الميدان، وتقديم الملاحظات لموظفي الشركاء، وتحديد التحديات لحلها في الوقت المناسب للمعلمين والميسرين.
• ضمان توثيق تقدم المشروع، بما في ذلك قصص النجاح ودراسات الحالة والدروس المستفادة.
• التعاون مع الشركاء المنفذين لتقييم احتياجات المعلمين والميسرين من حيث القدرات وتطوير جلسات تدريبية مستهدفة ودعم وظيفي لموظفي الشركاء.
• المساهمة في تطوير الوحدات والمواد التدريبية وموارد تبادل المعرفة.
• مساعدة فريق برنامج IRC وفريق MEAL في تطوير وتكييف الأدوات والمواد لتحسين جودة تقديم البرنامج.
• دعم فريق MEAL في إنشاء آليات ملاحظات العملاء لتحسين استجابة البرنامج وجودته.
• تقديم التوجيه العملي ودعم التيسير لموظفي الشركاء أثناء الزيارات الميدانية وجلسات التدريب وتنفيذ الأنشطة.
• دعم عملية الشراء من خلال ضمان تحديد المواد المطلوبة في الوقت المناسب وتوافرها وملاءمتها في السياق المتغير في غزة والضفة الغربية.
• مراقبة توزيع مواد اللعب والتعليم والتعلم المناسبة للعمر والاستخدام السليم للموارد لضمان تقديم البرنامج في الوقت المناسب والجودة.
• تعزيز التواصل والتعاون الفعالين مع فرق البرامج الداخلية للجنة الإنقاذ الدولية بما في ذلك فرق حماية الطفل وحماية وتمكين المرأة والصحة والتغذية والمياه والصرف الصحي لضمان الدعم الشامل للأطفال ومقدمي الرعاية.
• تمثيل برنامج التعليم في اجتماعات القطاع والمجموعات الفرعية ومجموعات العمل لتعزيز التعاون مع المنظمات غير الحكومية المحلية والمنظمات غير الحكومية الدولية ووكالات الأمم المتحدة والهياكل الحكومية.
• ضمان تقديم تقارير الزيارة الميدانية وتقارير الأنشطة في الوقت المناسب لضمان التوافق مع متطلبات البرنامج.
• دعم منسق التعليم في حالات الطوارئ/تنمية الطفولة المبكرة في إعداد تقارير الجهات المانحة والعروض التقديمية وموجزات البرنامج حسب الحاجة.
• ضمان الالتزام بسياسات الحماية للجنة الإنقاذ الدولية وتعزيز الممارسات الأخلاقية في تنفيذ البرنامج.
• ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للسلامة والأمن في لجنة الإنقاذ الدولية، والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث إلى الإدارة، وعند الاتصال بقادة المجتمع والأطراف الخارجية الأخرى حسب الحاجة للحفاظ على بيئة الأمن وتعزيزها لبرامج لجنة الإنقاذ الدولية.
• مهام أخرى يكلفه بها المشرف لتمكين برامج لجنة الإنقاذ الدولية وتطويرها
المتطلبات
• درجة البكالوريوس على الأقل في التربية أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو أي موضوع آخر ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن عامين في برمجة التعليم في جميع أنحاء فلسطين مع المنظمات غير الحكومية/المنظمات غير الحكومية الدولية.
• القدرة على العمل في بيئات مرهقة.
• الكفاءة في القراءة والكتابة والحساب وطرق التعلم المبكر القائمة على اللعب للأطفال.
• الخبرة في تطوير مواد التدريب وتيسير ورش العمل والتدريب.
• الخبرة في تطوير مواد اللعب منخفضة التكلفة/غير المكلفة تعتبر ميزة إضافية.
• الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.
• المعرفة السليمة ببرنامج MS office (word، excel، power point، إلخ) ومهارات الكمبيوتر الأساسية.
• القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل تحت الضغط.
• إظهار مهارات اتصال قوية.
• الوعي الثقافي والقدرة على بناء علاقات مع مجموعة متنوعة من الأشخاص.
• القدرة على التنقل في المنطقة عند الضرورة.
طريقة التسجيل
-للتسجيل لوظيفة عامل إدارة الحالة ، اضغط ( هنا )
- للتسجيل لوظيفة كبير مسؤولي التعليم ، اضغط ( هنا )
- التسجيل باللغة الانجليزية
- ينتهي التسجيل بتاريخ 22-2-2025
تعليقات
إرسال تعليق