مؤسسة شباب بلا حدود تعلن عن وظيفة شاغرة – خانيونس
نبذة عن منتدى شباب بلا حدود:
منتدى شباب بلا حدود هو منظمة شبابية غير حكومية مقرها خان يونس وتعمل في مجال تنمية الشباب منذ عام 2002.
يهدف المنتدى إلى بناء وتطوير قدرات الشباب في العديد من المجالات الإبداعية والثقافية والمجتمعية التي تشمل الشباب، فضلاً عن تعزيز دور المرأة في المجتمع وحماية حقوقها. يلتزم منتدى شباب بلا حدود بتوفير فرص متساوية لكلا الجنسين لاكتساب المهارات اللازمة التي تساهم في خلق أفكار مبتكرة.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة شباب بلا حدود Youth without borders تعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية:
- اسم الوظيفة: مدير مشروع
- مدة العمل سنة واحدة
- نوع العقد: دوام كامل
- الموقع: خان يونس
- تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن
- عدد الوظائف الشاغرة: 1
ملخص الغرض من الوظيفة:
- المسؤولية الرئيسية لمدير المشروع هي ضمان سير المشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
- تشمل الواجبات عادةً التخطيط لأجزاء معينة من المشروع ومراقبة تقدمه وتنسيق الاجتماعات والإشراف على أعضاء فريق المشروع.
المهام والمسؤوليات
- ضمان الإدارة الفعّالة للمشروعات الموكلة من خلال الحفاظ على تسليم المخرجات الفنية والتشغيلية والمالية والإدارية المناسبة، مع تتبع تقدم المشروع من خلال المراقبة والتقييم وإعداد التقارير
- إدارة وتنسيق تنفيذ الأنشطة المعنية على أساس وثائق المشروع ذات الصلة، بما في ذلك، حسب الحاجة، الإشراف على وتوجيه موظفي المشروع الآخرين والاستشاريين والخبراء بهدف تحقيق نتائج المشروع؛
- وضع خطط عمل شاملة/مفصلة للمشروع تتضمن جميع أنشطة المشروع وأدوار ومسؤوليات أصحاب المصلحة وتحديد المعالم المقابلة؛
- مراقبة تقدم تنفيذ أنشطة المشروع وجداول الأحداث الرئيسية ومراقبة خطط العمل وتحديد المواعيد النهائية بما في ذلك مراقبة الموارد المالية والمحاسبة لضمان دقة وموثوقية التقارير المالية؛
- حشد السلع والخدمات لدعم أنشطة المشروع، بما في ذلك صياغة الشروط المرجعية ومتطلبات ومواصفات الأعمال/المنتجات؛
- إدارة ومراقبة مخاطر المشروع التي تم تحديدها في البداية، وتقديم المعلومات حول المخاطر الجديدة والتدابير التخفيفية الممكنة إلى مجلس المشروع للنظر فيها وتحديث حالة هذه المخاطر من خلال الاحتفاظ بسجل مخاطر المشروع؛
- ضمان التزام أنشطة المشروع بالعمليات المالية والمشتريات والإدارية الحالية التي تتوافق مع قواعد وأنظمة YWB السائدة، وفي الوقت نفسه، مراعاة الجداول الزمنية للمشروع؛
- إعداد تقارير تقدم المشروع (التقدم المحرز في الأنشطة المخطط لها، وتحديث قضايا المخاطر، والنفقات...) وضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب إلى الهيئات ذات الصلة، مثل مجالس المشروع والجهات المانحة ذات الصلة
- الحفاظ على علاقات العمل التعاونية بين الشركاء الرئيسيين للمشروع والجهات المانحة للمشاريع، من خلال التواصل الفعال والتشاور وإعداد التقارير
- الحفاظ على التنسيق المنتظم وضمان جودة مدخلات الخبراء والمنتجات وكذلك بين شركاء المشروع لضمان التماسك والتكامل لأنشطة المشروع؛
- تحديد الفرص لتعميق التعاون والتوصية بالنهج المناسبة للتعامل مع أصحاب المصلحة المختلفين بناءً على المعلومات حول جميع أصحاب المصلحة المعنيين الذين تم جمعهم أثناء تنفيذ المشاريع؛
- الحفاظ على التواصل المنتظم بشأن قضايا المشروع ذات الصلة مع الأطراف المقابلة والمستشارين والخبراء المحليين والدوليين وضمان الجودة والتسليم في الوقت المناسب لجميع المخرجات المتفق عليها؛
- الحفاظ على روابط فعالة مع الجهات المانحة الحالية والمحتملة؛
- تقديم التقارير إلى YWB والجهات المانحة بطريقة عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
- مواءمة المشروع مع قيم وأولويات YWB:
- ضمان انعكاس مبادئ المساواة بين الجنسين والحكم الديمقراطي والإدماج الاجتماعي والقدرة على الصمود في مواجهة الكوارث بشكل فعال في جميع أنشطة المشروع؛
- ضمان السعي إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في جميع أنشطة المشروع وانعكاسها في خطط العمل والميزانيات والتقارير والبحوث والتحليلات، وتحليلها بالتفصيل حيثما كان ذلك مناسبًا على وجه التحديد؛
- التشاور بانتظام مع مشاريع وبرامج YWB الأخرى بشأن الأنشطة ذات الصلة حيثما يكون التآزر ممكنًا؛
- السعي إلى إشراك المجموعات والمجتمعات في أنشطة المشروع التي تؤثر عليها؛
- إبلاغ أهداف المشروع وأنشطته بوضوح لكل من أصحاب المصلحة والجمهور الأوسع.
مؤشرات الأداء لتقييم النتائج:
- تنفيذ أنشطة المشروع بما يتماشى مع مبادئ YWB المؤسسية؛
- توجيه ودعم موظفي/فرق المشروع بشكل فعال وكفء، حسب الحاجة؛
- تنفيذ الكفاءات والموارد المنقولة بشكل موحد وفعال؛
- إقامة روابط مع مشاريع/مبادرات أخرى ذات صلة وتنفيذ الأهداف المشتركة؛
- تم تسليم الأموال وفقًا لخطط العمل السنوية المخطط لها؛
- إكمال التقارير في الوقت المناسب وبطريقة نوعية بما يتماشى مع احتياجات البرنامج
المهارات والخبرات المطلوبة
- التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ، (أو مزيج مكافئ من التدريب الرسمي والخبرة مثل الاقتصاد والإدارة وتطوير الأعمال وما إلى ذلك).
- خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجالات إدارة المشاريع.
- خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق البرامج/المشاريع ورصدها و/أو تقديم الخدمات الاستشارية أو ما شابه ذلك؛
- معرفة جيدة بالسياسات والأطر المؤسسية ذات الصلة بحماية البيئة وريادة الأعمال وحماية الطبيعة و/أو تغير المناخ؛
- مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير والتحليل.
- اللغات: مطلوب مهارات ممتازة في التواصل والعرض الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية
طريقة التسجيل
- نشجع المرشحين ذوي الخبرة على التقدم لهذه الوظيفة ، يجب إرسال خطاب التقديم والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية إلى البريد الإلكتروني التالي :
jobs@ywbpal.org
- في خطاب التقديم الخاص بك، اذكر على الأقل مرجعين مهنيين يغطيان آخر وظيفتين.
- ينتهي التسجيل بتاريخ 1-12-2024
تعليقات
إرسال تعليق