مؤسسة العمل من أجل الإنسانية الدولية AFH تعلن عن وظائف شاغرة بقطاع غزة
مؤسسة العمل من أجل الإنسانية الدولية Action For Humanity Palestineهي مؤسسة خيرية تهدف إلى تقديم المساعدة والمساعدة للأشخاص المتضررين من الكوارث الطبيعية والبشرية.
رؤيتنا هي عالم من المجتمعات القادرة على الصمود في وجه الأزمات. مهمتنا هي حشد الاستجابة لحالات الطوارئ والاحتياجات الحرجة من خلال العمل الإنساني والتنموي وبناء السلام، ومساعدة المجتمعات المتضررة على البقاء والتعافي وبناء مستقبل أفضل.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة العمل من أجل الإنسانية الدولية تعلن فيه عن عدد من الوظائف الشاغرة وذلك وفقا لما يلي :
أولا : وظيفة منسق العمليات Operations Coordinator
- سيكون منسق العمليات في غزة مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة اليومية وتنسيق أنشطة المشروع، وضمان التعاون السلس بين الإدارات والفرق.
- يتطلب هذا الدور قيادة قوية وتواصل فعال ومهارات تنظيمية لضمان سير العمليات بكفاءة وبما يتماشى مع أهداف المشروع.
- سيعمل المنسق بشكل وثيق مع مدير المكتب لتنفيذ استراتيجيات المشروع والوفاء بالمواعيد النهائية.
- بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور إدارة جداول الموظفين ومراقبة التقدم ومعالجة التحديات التشغيلية في بيئة ديناميكية وعالية الضغط.
الأهداف:
- الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لأنشطة المشروع وتنسيقها لضمان تسليمها في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف المنظمة ومتطلبات المانحين.
- تسهيل التواصل والتنسيق الفعال بين الإدارات، وضمان التوافق في تخطيط المشروع، وتخصيص الموارد، والاستراتيجيات التشغيلية.
- تبسيط عملية الشراء لضمان الحصول على السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعّالة، مع الحفاظ على الامتثال لسياسات المنظمة ولوائح الجهات المانحة.
المسؤوليات:
- دعم مدير مكتب غزة في الإشراف على العمليات اليومية للمشاريع الجارية.
- المساعدة في تطوير الخطط التشغيلية قصيرة ومتوسطة المدى، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.
- مراقبة الأنشطة التشغيلية وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المكتب، وضمان معالجة أي مشكلات على الفور.
- الإشراف على عمليات الشراء، وضمان الحصول على السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعّالة بما يتوافق مع سياسات المنظمة ومتطلبات الجهات المانحة.
- التعاون مع الفرق ذات الصلة لمواءمة أنشطة الشراء مع احتياجات المشروع وضمان التوثيق المناسب.
- مراقبة جداول الموظفين والإجازات والحضور بالتنسيق مع رؤساء الإدارات.
- تنظيم اجتماعات الفريق لمراجعة التقدم ومعالجة التحديات ووضع استراتيجيات لتحسين أداء الفريق.
- التنسيق مع منسقي المكاتب الآخرين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التواصل السلس والتنفيذ الناجح للمشاريع.
- تسهيل الشراكات مع المنظمات والفرق المحلية لدعم تنفيذ المشروع بشكل فعال.
- المساعدة في تتبع وتقييم الأداء التشغيلي، وضمان الالتزام بأهداف المشروع والجداول الزمنية.
- إعداد تقارير منتظمة عن الأنشطة التشغيلية، بما في ذلك التحديات والإنجازات، لإبلاغ قرارات الإدارة.
- ضمان فهم السياسات والإجراءات التنظيمية واتباعها من قبل جميع أعضاء الفريق.
- تقديم الملاحظات لتحسين السياسات والإجراءات التشغيلية، وضمان مساهمتها في الكفاءة والفعالية في تنفيذ المشروع...
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- درجة جامعية (أو ما يعادلها) في مجال ذي صلة، أي التنمية الدولية، والعلاقات الدولية، والعلاقات العامة، والاقتصاد، والسياسة، وما إلى ذلك.
- خبرة في إدارة العمليات أو تنفيذها ضمن القطاع الإنساني.
- خبرة في تنسيق أنشطة المجموعة وإدارة فرق متعددة الوظائف.
- معرفة تقنيات إدارة المشاريع.
المهارات:
- مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية.
- الكفاءة في إدارة الميزانيات بكفاءة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- مهارات تواصل وتواصل جيدة.
- إتقان استخدام MS Office والبرامج الأخرى ذات الصلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
- إجادة اللغة العربية تحدثًا وكتابة
بيئة العمل:
- 70% من العمل في المكتب
- 30% زيارات ميدانية / فعاليات / رحلات عمل / اجتماعات وما إلى ذلك،
ثانيا : وظيفة مسؤول إعلامي Media Officer
الغرض الرئيسي من الوظيفة:
- سيدعم مسؤول الإعلام جهود Action for Humanity في غزة من خلال توثيق المشاريع والأحداث والعمل الإنساني لرفع مستوى رؤية المنظمة وضمان التغطية الإعلامية المتسقة والإيجابية.
- سيعمل مسؤول الإعلام بشكل وثيق مع فرق الميدان لالتقاط ومشاركة الصور ومقاطع الفيديو والقصص عالية الجودة، وسيتواصل مع وسائل الإعلام الوطنية والدولية للترويج لأنشطة AFH.
الأهداف:
- توثيق مشاريع AFH من خلال محتوى مرئي ومكتوب عالي الجودة.
- تعزيز العلاقات مع وسائل الإعلام الوطنية والإقليمية للترويج لعمل AFH.
- تعزيز رؤية وسمعة أنشطة AFH الإنسانية في غزة.
- ضمان مواءمة جميع الأنشطة المتعلقة بالوسائط مع أهداف المنظمة ومتطلبات الجهات المانحة.
المسؤوليات:
- إنشاء المحتوى وتنسيق الوسائط:
- التقاط وإنتاج الصور ومقاطع الفيديو من الزيارات الميدانية والأحداث والجهود الإنسانية لـ AFH.
- تحرير وتحسين وإدارة ملفات الوسائط، والتأكد من أنها تلبي معايير AFH.
- العمل بشكل وثيق مع فرق البرنامج لتطوير جداول المحتوى، وضمان التحديثات المتسقة لأنشطة المشروع.
- التواصل مع وسائل الإعلام الإقليمية لتوفير المعلومات في الوقت المناسب ومحتوى الوسائط المتعددة للنشر.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام المحلية والدولية.
- الرد على استفسارات وسائل الإعلام وتقديم معلومات دقيقة لأصحاب المصلحة.
- تمثيل AFH في الفعاليات الإعلامية والعمل كجهة اتصال رئيسية للأنشطة المتعلقة بالوسائط في غزة.
- تحميل وإدارة المحتوى الرقمي بانتظام لأرشيفات وسائل الإعلام الخاصة بالمنظمة ومنصات التواصل الاجتماعي.
- التأكد من أن كل المحتوى يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية والرسائل الخاصة بـ AFH.
- توفير تحديثات في الوقت المناسب لمدير المكتب حول الأنشطة الإعلامية الجارية والتحديات وفرص المشاركة.
- كتابة قصص إنسانية مقنعة وبيانات صحفية وتقارير إعلامية للترويج لتأثير AFH على أرض الواقع.
- التنسيق مع فريق البرامج لضمان توافق الأنشطة الإعلامية مع متطلبات الجهات المانحة والمشاريع.
- دعم تطوير التقارير من خلال توفير محتوى إعلامي ذي صلة باتصالات الجهات المانحة.
- مراقبة التغطية الإعلامية لمشاريع AFH وتقديم تحديثات منتظمة حول أداء وسائل الإعلام.
- تحليل اتجاهات وسائل الإعلام في غزة لإعلام استراتيجية وسائل الإعلام AFH.
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الصحافة أو الفنون الجميلة أو التصوير الفوتوغرافي أو مجال ذي صلة.
- الخبرة العملية العامة: 2-3 سنوات من الخبرة في العمل في أدوار مرتبطة بالإعلام داخل المنظمات غير الحكومية أو منظمات القطاع العام أو الكيانات المماثلة.
- خبرة العمل مع وسائل الإعلام، بما في ذلك إدارة العلاقات الصحفية والصورة العامة.
- نجاح واضح في التقاط وإنتاج محتوى الوسائط المتعددة (التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو).
المهارات:
- مهارات اتصال ممتازة، مكتوبة وشفوية.
- قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
- معرفة متعمقة بقنوات وممارسات وسائل الإعلام في غزة.
- إتقان برامج تحرير الوسائط (مثل Adobe Photoshop وLightroom وPremiere وما إلى ذلك).
- الإبداع والاهتمام الوثيق بالتفاصيل.
- القدرة على التعامل مع النقد والعمل تحت الضغط.
- مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية
- اللغات: لغة إنجليزية وعربية قوية مكتوبة ومنطوقة
بيئة العمل:
- 50% من العمل في المكتب
- 50% من الزيارات الميدانية / الأحداث / رحلات العمل / الاجتماعات وما إلى ذلك
ثالثا : وظيفة منسق التمويل Finance Coordinator
الغرض الرئيسي من الوظيفة:
- يتولى منسق التمويل مسؤولية الإشراف على جميع الأنظمة والعمليات المالية والمحاسبية وضمان الامتثال لها وتطويرها.
- يضمن منسق التمويل إدارة جميع ميزانيات المشاريع بنجاح وتقديم الدعم المالي حسب الحاجة.
- يتولى منسق التمويل مسؤولية تدريب الموظفين وتوجيههم بشأن السياسات والإجراءات ذات الصلة والأنظمة الجديدة وأفضل الممارسات المالية المتوقعة، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع مستشار/مدير التمويل والموظفين المقيمين في المملكة المتحدة لضمان الامتثال لجميع لوائح الجهات المانحة والإدارة الفعالة والاستباقية.
المسؤوليات:
- تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاقيات في جميع أنحاء AFH.
- الحفاظ على فهم واضح لمعايير الامتثال والأخلاقيات الخاصة بصندوق المانحين والجهات المانحة والالتزام بهذه المعايير.
- الوفاء بالمهام والمسؤوليات الأخرى التي قد يتم تكليفها بشكل معقول من قبل مدير المكتب.
- إعداد التقارير المالية للمشاريع المطلوبة من قبل مدير المكتب، ومستشار التمويل، ورئيس البرامج، والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الآخرين.
- قيادة عملية الميزانية الجديدة ومراجعة الميزانية بالتنسيق مع البرامج والأقسام الأخرى.
- المسؤولية عن التقارير المالية الأسبوعية والشهرية حسب المواعيد النهائية الداخلية والخارجية، والتواصل مع المقر الرئيسي وفقًا لذلك.
- ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير لأصحاب المصلحة المختلفين.
- ضمان إجراءات نهاية الشهر ونهاية العام المطلوبة من قبل المقر الرئيسي.
- الاحتفاظ بقائمة بإجراءات نهاية الشهر والسنة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تسوية البنوك والنقد في متناول اليد والحسابات المدينة والحسابات الدائنة.
- إدارة ومتابعة المدفوعات المصرفية/النقدية، والتأكد من اتباع الإجراءات ذات الصلة وتوثيقها جيدًا.
- الحفاظ على مصفوفة المخاطر المحدثة للتمويل، وضمان تنفيذ تدابير التخفيف من المخاطر.
- التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بشكل جيد في النظام المالي على أساس المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP) والسياسات والإجراءات المطبقة.
- إدارة إغلاق السنة المالية وإعداد البيانات المالية مثل الميزانية العمومية وبيان الدخل وبيانات التدفق النقدي.
- إعداد تقرير الميزانية مقابل الفعلي (BVA) للمشاريع، وقيادة اجتماعات BVA للمشاريع مع الإدارات ذات الصلة، والتأكد من أن تنفيذ المشاريع يتماشى مع الخطط. تحديد أي انحرافات واقتراح الإجراءات التصحيحية وفي الوقت المناسب.
- ضمان إنشاء نظام تنبيه استباقي في حالة وجود أي انحرافات.
- ضمان أهلية النفقات، وتجنب التكاليف غير المسموح بها.
- إدارة مراقبة الميزانية خلال فترة المشروع، والتأكد من أهلية نفقات المشاريع لتجنب التكاليف وعدم السماح بها.
- ضمان أفضل الممارسات في مجال التمويل.
- ضمان تنفيذ نظام رقابة داخلية فعال لزيادة القدرة على الكشف في الوقت المناسب عن الأخطاء والاحتيال.
- ضمان تنفيذ منهجية تخصيص عادلة للتكاليف المشتركة بين المشاريع.
- الإشراف على نظام الأرشفة والتأكد من اكتمال وتخزين الوثائق الداعمة بشكل آمن سواء كانت نسخ مطبوعة أو إلكترونية
- مراجعة جميع معاملات المشتريات والموارد البشرية لضمان وجود وثائق داعمة كافية لضمان الرقابة الداخلية على المدفوعات.
- التواصل مع حكومة بلد التنفيذ والوكالات ذات الصلة حسب الحاجة.
- المسؤولية عن جميع تدريبات موظفي المالية والموارد البشرية في مكاتب الدولة.
- تدريب فريق البرنامج واللوجستيات لزيادة قدرتهم على زيادة المسؤوليات وضمان استدامة المشاريع.
- وضع خطة سنوية لتطوير فريق مكاتب الدولة مهنيًا.
- الامتثال والأخلاقيات ومنع الاستغلال الجنسي والاعتداء
- الترويج بنشاط لمعايير منع الاستغلال الجنسي والاعتداء داخل AFH والمستفيدين منها.
- المسؤولية عن التفاعل مع التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان اكتمال المعلومات والوثائق الداعمة المقدمة للمراجعين، والإجابة على أي استفسارات أثيرت أثناء التدقيق.
- متابعة مع الإدارات الأخرى لنتائج التدقيق والتوصيات.
- ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المطبقة بالإضافة إلى القوانين واللوائح المحلية.
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة، إدارة التمويل، أي مؤهل آخر ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سبع (5) سنوات في التمويل والعمليات في بيئة منظمة غير حكومية أو خاصة أو جهة مانحة.
- خبرة واسعة في الإدارة المالية والتشغيلية.
- خبرة واسعة في العمل مع أنظمة المحاسبة والإدارة المحوسبة.
- معرفة السياسات والإجراءات المالية للمنظمات غير الحكومية مرغوبة.
- خبرة في تطوير وإدارة الإجراءات والسياسات المالية.
المهارات:
- مهارات قوية في الكتابة والعرض.
- مهارات قوية في التفاوض والتعامل الشخصي والتنظيم.
- القدرة على تقديم المعلومات بشكل فعال والرد بشكل مناسب على أسئلة كبار المديرين والنظراء وكبار المسؤولين الحكوميين.
- اللغة الإنجليزية والعربية القوية المكتوبة والمنطوقة .
بيئة العمل:
- 70% من العمل في المكتب
- 30% من الزيارات الميدانية / الأحداث / رحلات العمل / الاجتماعات وما إلى ذلك،
رابعا : وظيفة مدير المشروع Project Manager
الغرض الرئيسي من الوظيفة:
- سيقود مدير المشاريع ويشرف على تنفيذ المشاريع الإنسانية والتنموية للمنظمة في غزة.
- يتضمن هذا الدور الإدارة الاستراتيجية، وتوفير الإشراف رفيع المستوى، وضمان التنفيذ الفعال والناجح للمشاريع، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات المانحة.
- سيعمل مدير المشاريع بشكل وثيق مع مدير مكتب غزة ويقود منسقي المشاريع لضمان توافق البرامج مع أهداف المنظمة وتعظيم التأثير.
الأهداف:
- توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع المشاريع.
- ضمان تنفيذ المشروع بنجاح بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة وأهداف المنظمة.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات المانحة والشركاء المؤسسيين.
- تعزيز الفعالية الشاملة والجودة والكفاءة في تنفيذ المشروع.
- دعم العمليات المالية وعمليات الشراء لضمان توفير الموارد الكافية للمشاريع.
- المساهمة في جهود جمع التبرعات من خلال التمويل المؤسسي وكتابة المقترحات وتنمية الشراكات
المسؤوليات:
- الإشراف على التخطيط وتنفيذ وتقييم مشاريع متعددة.
- قيادة التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان تلبية المشاريع للأهداف التنظيمية.
- توفير التوجيه الاستراتيجي لمنسقي المشاريع وضمان التوافق مع متطلبات الجهات المانحة.
- حل تحديات المشروع رفيعة المستوى وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
- قيادة تطوير مقترحات المشاريع وطلبات التمويل للجهات المانحة المؤسسية.
- الحفاظ على العلاقات مع الجهات المانحة المؤسسية وتنميتها، وضمان الامتثال لإرشادات إعداد التقارير والتمويل الخاصة بها.
- التعاون مع فريق الشراكات لتأمين التمويل الطويل الأجل للمبادرات الرئيسية.
- تمثيل AFH في الاجتماعات والمنتديات والشبكات رفيعة المستوى، بما في ذلك اجتماعات مجموعة الأمم المتحدة.
- إقامة علاقات ورعاية العلاقات مع الشركاء الرئيسيين، بما في ذلك قادة المجتمع والمنظمات غير الحكومية والكيانات الحكومية.
- قيادة اتصالات الجهات المانحة المتعلقة بتنفيذ المشروع وتقدمه.
- الإشراف على إطار المراقبة والتقييم للمشاريع، وضمان اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
- ضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن جميع جوانب تنفيذ المشروع، بما في ذلك الأداء المالي والتأثير.
- قيادة الفريق في تنفيذ التحسينات والتعديلات لتحسين نتائج المشروع.
- توفير قيادة قوية لمنسقي المشاريع والمسؤولين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وموجهة نحو النتائج.
- توجيه ودعم أعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم وضمان الأداء العالي.
- تعزيز التواصل الفعال داخل الفريق ومع الإدارات الأخرى، وضمان تدفق المعلومات والتعاون.
- ضمان الالتزام الصارم بسياسات AFH وإرشادات المانحين والمتطلبات القانونية في غزة.
- العمل مع فرق الموارد البشرية والمالية لضمان امتثال المشاريع لجميع سياسات المنظمة والمانحين.
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- درجة جامعية (أو ما يعادلها) في مجال ذي صلة، أي التنمية الدولية، والعلاقات الدولية، والعلاقات العامة، والاقتصاد، والسياسة، وما إلى ذلك.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع، مع 3 سنوات على الأقل في منصب كبير في القطاع الإنساني.
- نجاح واضح في تأمين التمويل المؤسسي وإدارة علاقات الجهات المانحة.
- خبرة واسعة في إدارة مشاريع متعددة وقيادة فرق في بيئات معقدة.
- سجل حافل في كتابة المقترحات وجمع التبرعات...
المهارات:
- مهارات القيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي المثبتة.
- قدرات تنظيمية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار.
- مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض.
- إتقان أدوات إدارة المشاريع وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
- اللغات: لغة إنجليزية وعربية قوية تحدثًا وكتابة
بيئة العمل:
- 70% من العمل في المكتب
- 30% زيارات ميدانية / فعاليات / رحلات عمل / اجتماعات وما إلى ذلك،
خامسا: وظيفة مدير ميداني Field Manager
الغرض الرئيسي من الوظيفة: سيتولى مدير غزة الميداني دورًا قياديًا في إنشاء مكتب غزة وعملياته. سيتضمن ذلك إنتاج وتنفيذ السياسات والإجراءات الرئيسية، وبناء فريق من خلال إدارة متطلبات التوظيف والموارد البشرية في المكتب، وتعزيز أهداف المنظمة من خلال إقامة علاقات ممتازة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، والقيادة في البرامج والمشاريع والمقترحات لصالح المستفيدين لدينا.
الأهداف:
- دعم مدير مكتب غزة لإنشاء المكتب والعمليات، بما في ذلك السياسات وإجراءات التشغيل القياسية
- قيادة تنفيذ المشروع وتطوير المقترحات، واقتراح وتطوير أفكار المشروع
- تمثيل AFH فلسطين محليًا ووطنيًا ودوليًا لأصحاب المصلحة المهمين، وصياغة فرص الشراكة وفرص التمويل، والعمل كسفير للمنظمة، وتقديم المنظمة في أفضل صورة ممكنة
- إدارة متطلبات الموارد البشرية لموظفي مكتب غزة
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ سياسات التوظيف والمعايير والإجراءات التشغيلية (SOPs) لإنشاء بيئة مكتب فعالة والحفاظ عليها.
- قيادة تنفيذ مشاريع AFH في غزة وضمان تقديم مذكرات المفاهيم ومقترحات المشاريع في الوقت المناسب إلى مكتب AFH الدولي.
- التواصل بشكل وثيق مع الزملاء المعنيين في فريق البرامج في مكتب AFH الدولي لضمان التنفيذ السلس والتحسين المستمر لمشاريع AFH في غزة.
- تمثيل فرع فلسطين في مجموعات الأمم المتحدة ومجموعات العمل ومنتديات المنظمات غير الحكومية للترويج لرسالة المنظمة وأهدافها.
- تعزيز قدرة فرع فلسطين على تأمين التمويل المؤسسي من المصادر المحلية.
- تمثيل AFH فلسطين ضمن مجموعات الأمم المتحدة ومجموعات العمل ومنتديات المنظمات غير الحكومية للترويج لرسالة المنظمة وأهدافها.
- تعزيز قدرة AFH على تأمين التمويل المؤسسي من المصادر المحلية.
- اتخاذ قرارات مهمة تتعلق بعمليات المكتب والتي تؤثر على جميع الموظفين.
- المساهمة بنشاط في خلق بيئة عمل آمنة وصحية ومحفزة.
- المشاركة في تحديد مجالات تدخل المنظمة.
- توصيل الرؤية الشاملة للمنظمة ورسالتها إلى المجتمع وأصحاب المصلحة الخارجيين، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
- تمثيل المنظمة في التفاعلات الإعلامية المتعلقة بعملنا، بعد التنسيق مع مدير مكتب غزة
- تعزيز التنسيق مع المجالس المحلية والمنظمات العاملة في المنطقة.
- الإشراف على التنسيق مع الشخصيات المجتمعية الرئيسية والمجموعات النشطة على الأرض، بما في ذلك:
- توضيح مجالات التدخل وأهداف النشاط ومدته.
- تعزيز مشاركة المجتمع في أنشطة AFH.
- تشجيع فهم نهج AFH وتعزيز المشاركة المجتمعية لصالح المستفيدين.
- اقتراح وإنتاج وتنفيذ السياسات والإجراءات لمعالجة الفجوات التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.
- إدارة حضور موظفي المكتب وساعات العمل وجداول الإجازات واحتياجات الموارد البشرية الأخرى.
- اقتراح وتطوير أفكار المشاريع، وخاصة في حالات الطوارئ والكوارث الطبيعية، والمساهمة في تصميم المشروع عندما يسمح الوقت الكافي.
- تنفيذ المشاريع المعتمدة والإشراف عليها، مع ضمان تنفيذ المبادئ الأساسية لإدارة المشاريع، بما في ذلك الكفاءة، وضبط التكاليف، وتعظيم التأثير، والمساءلة.
- اتخاذ قرارات استراتيجية سليمة ومبنية على الأدلة وموجهة بالمبادئ فيما يتعلق بالمكتب وعملياته وموظفيه
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- درجة جامعية (أو ما يعادلها) في مجال ذي صلة، أي التنمية الدولية، والعلاقات الدولية، والعلاقات العامة، والاقتصاد، والسياسة،
- خبرة قوية وسجل حافل في منصب إداري في القطاع الإنساني
- خبرة قوية في ابتكار المشاريع والبرامج وتصميمها وتنفيذها
- خبرة في إنتاج السياسات وتنفيذها
- خبرة في بناء الفريق والقدرات، وخبرة في إدارة الأشخاص، وخاصة من منظور الموارد البشرية
- خبرة في بناء علاقات قوية والتواصل مع الأشخاص الرئيسيين على المستويات المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك مع مختلف وكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية الدولية، والمنتديات وما إلى ذلك
- التعاون في حل المشكلات التنظيمية المتعددة الجنسيات في المنظمات المعقدة.
- من المرغوب فيه فهم السياق التشريعي والتنظيمي لفلسطين وغزة
المهارات:
- مهارات قيادية ممتازة
- قدرة ممتازة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات ممتازة في الاتصال والعرض
- قدرة تحليلية وتفسيرية ممتازة
- القدرة على بناء العلاقات والتفاوض والتأثير
- لاعب فريق يتمتع بموقف إيجابي وقادر على القيام به؛ القدرة على التعامل مع الأولويات المتغيرة باستمرار في بيئة سريعة الخطى
- مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات (برامج مثل MS Office وOutlook وPowerPoint)
- العلاقات العامة عبر ثقافات وقطاعات متعددة
- القدرة على موازنة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى
- الاستعداد للعمل لساعات متغيرة، مع العمل في عطلات نهاية الأسبوع والمساء أحيانًا والسفر، سواء على المستوى الوطني أو الدولي
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة ، واللغة العبرية تحدثًا وكتابة مرغوبة
بيئة العمل:
- 80% من العمل في المكتب
- 20% من السفر / الأحداث / رحلات العمل وما إلى ذلك، على المستوى الوطني والدولي
طريقة التسجيل
- للتسجيل للوظائف السابقة يرجى تعبئة النموذج الموجود بالأسفل ، فعند الدخول للنموذج عليك إدخال رمز الوظيفة ( الكود الخاص بالوظيفة المراد التسجيل لها والموجودة أمام كل وظيفة بالأسفل ) ومن ثم تعبئة الطلب باللغة الانجليزية.
- لتعبئة النموذج اضغط ( هنا )
- رمز الوظائف كالتالي :
- 1- وظيفة منسق العمليات AFHG-HR-004
- 2- وظيفة مسؤول إعلامي AFHG-HR-005
- 3- وظيفة منسق التمويل AFHG-HR-006
- 4- وظيفة مدير المشروع AFHG-HR-003
- 5- وظيفة مدير ميداني AFHG-HR-002
- ينتهي التسجيل للوظائف بتاريخ 4-12-2024
تعليقات
إرسال تعليق