المجلس النرويجي للاجئين NRC يعلن عن وظيفة شاغرة جديدة بقطاع غزة
المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في الأزمات في 31 دولة ، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة عندما تكون الاحتياجات أكبر ، في كل من الأزمات الجديدة والممتدة.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين ، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدة الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. في الضفة الغربية ، بما في ذلك القدس الشرقية ، وغزة ، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها والتعليم و ICLA والحماية والمأوى والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن المجلس النرويجي اللاجئين NRC يعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة بمسمى وظيفي : منسق ICLA بمسمى ICLA Coordinator
الدور والمسؤوليات : يتمثل دور منسق ICLA في تنسيق وإدارة وتنفيذ مشاريع ICLA وفقًا للمقترحات والأهداف، وضمان الجودة الفنية العالية لجميع أنشطة ICLA.
المسؤوليات العامة
- إدارة خط موظفي مشروع ICLA الميدانيين في مكتب منطقة غزة.
- الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وإرشاداته وإجراءاته والوعي باستراتيجيات المجلس النرويجي للاجئين العالمية والإقليمية.
- المساهمة في تطوير استراتيجية ICLA ومقترحات المشاريع وتقديم المدخلات بشأن الاحتياجات والفجوات.
- إدارة وتنفيذ مجموعة مفوضة من مشاريع ICLA (الأنشطة والميزانية ووثائق المشروع) وفقًا لتفويض من مدير مشروع ICLA بما يتماشى مع استراتيجيات ICLA ومقترحاتها ومتطلبات الجهات المانحة، وضمان الجودة الفنية العالية.
- تقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مدير المشروع ومدير برنامج المنطقة ومدير المنطقة وأخصائي ICLA وغيرهم من كبار الموظفين الإداريين حسب الحاجة.
- ضمان وصول المشروع إلى المشاركين في المشروع الأكثر احتياجًا للمساعدة القانونية واستكشاف وتقييم طرق جديدة ومبتكرة للمساعدة.
- ترويج وتبادل الأفكار لتحسين التغييرات الضرورية في الأنشطة.
- ضمان بناء قدرات موظفي المشروع ونقل المهارات الأساسية.
- التواصل والتعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
- تعزيز حقوق النازحين/العائدين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة.
- دعم التحليل وتقديم التوصيات بشأن المجالات الموضوعية لبرنامج ICLA التابع للمجلس القومي للبحوث النووية: HLP، بما في ذلك العناية الواجبة، والهوية القانونية، والتوثيق المدني، وقوانين وإجراءات العمل.
- الإشراف على رصد وتحليل التطورات والممارسات السياقية والقانونية ذات الصلة في مناطق التشغيل.
- تحديد فجوات المعرفة واحتياجات المشاركين في المشروع والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين فيما يتعلق بالمجالات الموضوعية لبرنامج ICLA.
- تحديث مواد وأدوات برنامج ICLA بانتظام، وفقًا للتحليل والتقييمات والأبحاث التي تم إجراؤها وإنتاجها وفقًا للتغيير في السياق، وبالتشاور مع أخصائي CC/PM.
- تنفيذ العمليات المتعلقة بالموارد البشرية (التوظيف والتوجيه والتدريب وتقييم الأداء) فيما يتعلق بمسؤولي برنامج ICLA.
- تعزيز قدرة فرق العمل الميدانية لبرنامج ICLA في المهارات الفنية والناعمة المطلوبة لتقديم أنشطة عالية الجودة.
- الإشراف على الدعم الفني لفرق العمل الميدانية بشأن القضايا الرئيسية المتعلقة بإدارة القضايا القانونية (الاستشارة والمساعدة القانونية والإحالات) والتدريب وجلسات المعلومات.
- إجراء فحوصات جودة منتظمة لخدمات برنامج ICLA التي يقدمها الفريق في جميع مناطق التشغيل.
- مراقبة وإشراف الشركاء والمستشارين المحليين في ICLA، حسب تفويض من رئيس المشروع.
- المساهمة في إدارة دورة المشروع، بما في ذلك تطوير البرنامج والاستراتيجية، وتقييم الاحتياجات، وتطوير الاقتراح، وتخطيط التنفيذ، والتشغيل، وإعداد التقارير، والرصد والتقييم).
- تنفيذ مشروع ICLA وفقًا لمتطلبات الجهات المانحة ومبادئ وسياسات وإجراءات المجلس النرويجي للاجئين.
- ضمان تنفيذ أنشطة المشروع في الميدان وفقًا لخطة العمل، وفي الوقت المحدد، وبمستوى عالٍ من الخصوصية الفنية لتلبية احتياجات المستفيدين الأكثر ضعفًا وتحقيق الأهداف.
- ضمان دعم أنشطة المشروع الميدانية بخطة إنفاق، لمواءمة خطة نشاط المشروع والإنفاق في الميزانية في المنطقة المعنية.
- ضمان توفير تقارير ميدانية شهرية عالية الجودة من موظفي الميدان إلى مسؤول إدارة المعلومات لتلبية المواعيد النهائية الداخلية والخارجية.
- ضمان التنفيذ المنتظم لتقييمات احتياجات ICLA لإبلاغ البرمجة والاستراتيجية ومجالات التشغيل ذات الأولوية.
- الإشراف على التقارير والرصد والتقييم ومخرجات التعلم لأنشطة ICLA في الميدان ودعم تقارير الرصد والتقييم ربع السنوية.
- الإشراف على تنفيذ تمارين مراقبة النتائج على أساس ربع سنوي والاستخدام المنتظم لنماذج الإبلاغ والتقييم.
- قيادة الترتيبات اللوجستية لتسليم الأنشطة الميدانية بما في ذلك الحصول على الموافقة الأمنية وتطوير خطط الحركة والحصول على جميع الاحتياجات اللوجستية المطلوبة.
- قيادة التنسيق الداخلي مع الكفاءات الأساسية/البرامج الأخرى للمجلس النرويجي للاجئين في الميدان والتخطيط المشترك لتنفيذ أنشطة مراكز التنسيق المتكاملة أو المشتركة للمشاريع التآزرية بالتشاور مع رئيس الوزراء.
- تمثيل السلطات المحلية ذات الصلة وغيرها من أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك مجموعة الحماية ومجموعات المأوى وفريق العمل القانوني ومجموعة عمل الملكية والملكية الفكرية والتنسيق والتعاون معهم.
- ضمان التنسيق والشراكة مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والمنظمات المجتمعية والجهات الفاعلة المجتمعية.
- أي مهمة أخرى ذات صلة بالمنصب بناءً على طلب مدير الخط.
الكفاءات المهنية العامة:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في وظيفة مماثلة في سياق إنساني/انتعاش.
- خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
- نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة.
- إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، كتابيًا وشفهيًا.
- مهارات التدريب
- مهارات إعداد التقارير
- مراقبة الميزانية
- خبرة في البحث وتحليل البيانات
مؤهلات الوظيفة
- درجة جامعية في الدراسات القانونية أو قوانين حقوق الإنسان أو إدارة المشاريع أو المجالات ذات الصلة؛ الماجستير ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المنظمات الدولية.
- خبرة مثبتة في بيئة عمل سريعة الخطى والقدرة على حل القضايا العملية التي تنشأ كجزء من التنفيذ بشكل استباقي.
- إدارة فريق ممتازة، والقيادة بالقدوة.
- مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
- قدرة جيدة على التأثير المباشر والتفاوض مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
- المعرفة بعمليات المنظمات غير الحكومية وديناميكيات القطاع الإنساني مفضلة.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء فريق ICLA وNRC الآخرين.
- القدرة على العمل بالشراكة مع موظفي الميدان للتعلم من بعضهم البعض
- ستكون المعرفة بالسياق العام في غزة ميزة إضافية
- مهارات كمبيوتر ممتازة وخاصة MS Excel وWord
- مهارات المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا الصلبة ميزة إضافية
- ستكون التدريبات أو الإنجازات السابقة في مجال الحماية ميزة إضافية
- القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة متعددة المهام ومتعددة الثقافات وموجهة نحو النتائج
- مهارات التفاوض وحل النزاعات
- مهارات صياغة إنجليزية ممتازة ومستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات مراقبة الميزانية وإعداد التقارير.
- نحن نقدر الموثوقية والمهارات التنظيمية، ونحن نبحث عن شخص يمكنه التواصل بشكل فعال والعمل بشكل جيد في فريق والتعامل مع الضغوط.
- المهارات التحليلية وتكنولوجيا المعلومات الأساسية مرغوبة أيضًا.
معلومات إضافية:
- مدة العقد: نهاية مفتوحة.
- ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
- الراتب / المزايا: وفقًا لجدول رواتب وشروط وأحكام المجلس النرويجي للاجئين.
- مركز العمل: غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
- تاريخ البدء: في اسرع وقت
طريقة التسجيل
- على من يرغب بالتقدم للوظيفة من خلال الموقع الالكتروني للمجلس النرويجي من خلال الضغط ( هنا )
- ملاحظة / التسجيل باللغة الانجليزية وعليك الاستعانة بترجمة جوجل .
- عند الدخول لموقع التسجيل اضغط على كلمة ( Apply Now ) بأسفل الإعلان ومن ثم ادخل بريدك الالكتروني واضغط على علامة I agree with the terms and conditions ومن ثم NEXT ومن ثم ادخل بياناتك كما هو مطلوب واضغط ارسال .
- المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ويهدف إلى وجود تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
- ينتهى التسجيل بتاريخ 14-9-2024
تعليقات
إرسال تعليق