القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة منسق إدارة الموقع - المجلس النرويجي للاجئين – قطاع غزة

 

وظيفة منسق إدارة الموقع - المجلس النرويجي للاجئين – قطاع غزة

وظيفة منسق إدارة الموقع - المجلس النرويجي للاجئين – قطاع غزة  

 

 

 

المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في الأزمات في 31 دولة ، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة عندما تكون الاحتياجات أكبر ، في كل من الأزمات الجديدة والممتدة.   

 

 

المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين   

 

 

في فلسطين ، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدة الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. في الضفة الغربية ، بما في ذلك القدس الشرقية ، وغزة ، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها والتعليم و ICLA والحماية والمأوى والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.   

 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن المجلس النرويجي اللاجئين NRC يعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة بمسمى وظيفي :  منسق إدارة الموقع 

 Site Management Coordinator 

 

 

الغرض من الوظيفة  : الغرض من وظيفة منسق إدارة الموقع (PfV) هو توفير القيادة الشاملة لفريق إدارة الموقع ودعم مدير مشروع إدارة الموقع في التخطيط وتنفيذ أنشطة إدارة الموقع في غزة. 

 

 

المسؤوليات العامة 

 

 

- توفير إدارة الخط التشغيلي لفريق إدارة الموقع (ضمن الكفاءة الأساسية للحماية من العنف، PfV) في غزة. 

- المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة الموقع ومقترحات المشروع وتقديم المدخلات بشأن الاحتياجات والفجوات. 

- إدارة وتنفيذ محفظة مشاريع إدارة الموقع (الأنشطة والميزانية ووثائق المشروع) كما تم تفويضها من مدير مشروع إدارة الموقع (PfV) بما يتماشى مع المقترحات والاستراتيجيات ومتطلبات المانحين، وضمان الجودة الفنية العالية. 

- تقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مدير مشروع إدارة الموقع. 

- ضمان استهداف المشاريع للنازحين داخليًا الأكثر احتياجًا للحماية، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة. 

- الترويج وتبادل الأفكار لتحسين التغييرات الضرورية في الأنشطة. 

- ضمان بناء قدرات موظفي المشروع ونقل المهارات الأساسية. 

- التواصل والتعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين؛ تمثيل المجلس النرويجي للاجئين في المنتديات الأخرى ذات الصلة. 

- الترويج لحقوق النازحين داخليًا بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة. 

- الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وإرشاداته وإجراءاته. 

- تحت إشراف مدير المشروع، سيكون منسق المشروع مسؤولاً عن دعم مشروع إدارة الموقع الشامل في قطاع غزة. ويشمل ذلك: 

- الإشراف على قادة فريق إدارة الموقع (إدارة الموقع) و/أو الضباط والمساعدين، والتأكد من تنفيذ أنشطة إدارة الموقع المختلفة وإدارة المعلومات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. 

- التخطيط لعمل الفريق والتأكد من اتباع إجراءات اللوجستيات والأمن للسماح بتسليم خطة العمل. 

- قيادة عملية التقييمات القائمة على الموقع بالتنسيق مع SWMG وIOM، بما في ذلك ضمان المشاركة الفعالة من جانب المجلس النرويجي للاجئين في طرح نظام "Zite Manager". 

- دعم فريق إدارة الموقع في إنشاء وتعزيز لجان إدارة الموقع القائمة على المجتمع في مواقع النزوح، مع التركيز بشكل خاص على الإدماج الهادف للنازحين داخلياً وغير ذلك من الفئات الضعيفة. 

- الإشراف على أنشطة بناء القدرات التي تستهدف ممثلي المجتمع واللجان 

- وضع التدابير اللازمة لمراقبة وضمان تصرف ممثلي المجتمع وفقًا للشروط المرجعية وقواعد السلوك المتفق عليها ومعالجة القضايا بالتنسيق مع 

- تحت إشراف رئيس المشروع، الإشراف على تنفيذ ومتابعة المشاريع التي يقودها المجتمع بما في ذلك الرعاية والصيانة والأنشطة الترفيهية في المواقع. 

- إعداد الخطط وتصميم الأنشطة لنشر وجمع المعلومات ذات الصلة من/إلى سكان النازحين داخليًا. 

- قيادة عملية المراقبة وتقييم المخاطر وعمليات التدقيق على السلامة في مواقع النازحين داخليًا المحددة، وفقًا لإرشادات رئيس المشروع. 

- تطوير ومراقبة نظام تحديد الهوية والإحالات في مواقع النازحين داخليًا المختلفة. قد يشمل هذا الدعوة المباشرة لتلبية الاحتياجات الحرجة في المواقع. 

- تمثيل المجلس النرويجي للاجئين في الاجتماعات الخارجية، بما في ذلك مجموعة عمل إدارة الموقع وغيرها من هياكل التنسيق. 

- الإشراف على عملية تحديد أولويات الموقع لأنشطة إدارة الموقع جنبًا إلى جنب مع تدخلات NCR CC الأخرى في مكتب المنطقة. 

- العمل بشكل وثيق مع منسقي ومديري المشروعات من الكفاءات الأساسية الأخرى في NRC لضمان تقديم برمجة متكاملة فعالة للموقع

- أي مسؤوليات أخرى وفقًا لاحتياجات وطلب المشرف 

 

 

المؤهلات  

 

- درجة جامعية في مجال ذي صلة 

- الخبرة : 3-4 سنوات من الخبرة في العمل في سياق إنساني. 

- مهارات قيادية قوية والقدرة على تنظيم العمل الجماعي بكفاءة وفعالية. 

- الخبرة في إدارة الموقع/المشاركة المجتمعية في سياق إنساني/انتعاش تعتبر ميزة 

- الوعي السياسي والثقافي. 

- معرفة جيدة بحزمة MS (وورد، إكسل). 

- معرفة أدوات جمع البيانات الشائعة (مثل Kobo / ODK). 

- القدرة على العمل تحت الضغط، بشكل مستقل وكجزء من فريق. 

- فهم جيد لإدارة المشاريع الإنسانية مع خبرة في إعداد التقارير والميزانية الخاصة بالمشاريع 

- فهم المساءلة تجاه السكان المتضررين. 

- متحدث أصلي باللغة العربية وإتقان اللغة الإنجليزية 

- معرفة سياق غزة 

- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. 

- الاستعداد للتعلم والتكيف مع ديناميكيات الميدان المتغيرة بسرعة. 

 

 

معلومات إضافية: 

 

 

- مدة العقد: مفتوح. 

- ساعات العمل: 40 ساعة/أسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع) 

- الراتب/المزايا: وفقًا لجدول رواتب المجلس النرويجي للاجئين وشروطه وأحكامه 

- مكان العمل: غزة (مفتوح التسجيل  لسكان قطاع غزة فقط) 

- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن 

- التقارير إلى: مدير مشروع إدارة الموقع (PfV) 

- الموظف المسؤول عن التوظيف: دينا صالح 

 

 

طريقة التسجيل   

 

 

- على من يرغب بالتقدم للوظيفة من خلال الموقع الالكتروني للمجلس النرويجي من خلال الضغط  ( هنا ) 

-  ملاحظة / التسجيل باللغة الانجليزية وعليك الاستعانة بترجمة جوجل .   

- عند الدخول لموقع التسجيل اضغط على كلمة ( Apply Now ) بأسفل الإعلان ومن ثم ادخل بريدك الالكتروني واضغط على علامة I agree with the terms and conditions ومن ثم NEXT    ومن ثم ادخل بياناتك كما هو مطلوب واضغط ارسال .   

-  المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ويهدف إلى وجود تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.   

- ينتهى التسجيل بتاريخ 17-9-2024

تعليقات