منظمة التضامن الدولية تعلن عن فرصة عمل
حول منظمة التضامن الدولية
منظمة التضامن الدولية (SI) هي منظمة إنسانية دولية غير حكومية، دأبت، منذ أكثر من 40 عامًا، على تقديم المساعدة للسكان المتضررين من النزاعات المسلحة والكوارث الطبيعية، وذلك بتلبية احتياجاتهم الأساسية من الغذاء والماء والمأوى. وتساهم المنظمة بشكل خاص في مكافحة الأمراض المرتبطة بالمياه غير المأمونة، السبب الأول للوفاة في العالم، حيث توفر من خلال أنشطتها خبرة واسعة في مجال الحصول على مياه الشرب وخدمات الصرف الصحي وتعزيز النظافة، بالإضافة إلى مجال الأمن الغذائي وسبل العيش، وهو مجال أساسي. وتتواجد فرق المنظمة في حوالي عشرين دولة، وتضم 2000 فرد، من المغتربين والموظفين المحليين والموظفين الدائمين في المقر الرئيسي وعدد من المتطوعين، ويعملون باحترافية والتزام، مع مراعاة الثقافات المختلفة.
منظمة التضامن الدولية (SI) عازمة على منع ومكافحة جميع أنواع الإساءة - جميع أعمال الاستغلال والإساءة و/أو التحرش الجنسي (SEAH) ضد أفراد المجتمعات المستفيدة أو المتعاونين معها، والاحتيال والفساد وانتهاك الأشخاص و/أو الممتلكات، وتمويل الأنشطة الضارة بحقوق الإنسان - التي قد تُرتكب في إطار تدخلاتها.
تطبق SI سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أعمال الاستغلال والإساءة و/أو التحرش الجنسي (SEAH).
منظمة التضامن الدولية جهة توظيف منصفة، ملتزمة بمكافحة جميع أشكال التمييز. ولن تطلب SI أي أجر للمشاركة في عملية التوظيف.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان عن فرصة عمل صادر عن منظمة التضامن الدولية SOLIDARITÉS INTERNATIONAL تعلن فيه عن فرصة العمل التالية :
- اسم فرصة العمل : مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم وإدارة علاقات العملاء MEAL and CRM Officer
- موقع العمل : قطاع غزة / دير البلح
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد وفقًا للتمويل
مهام الوظيفة
- تحت إشراف قائد الفريق، يتولى مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة وإدارة علاقات العملاء مسؤولية مراقبة تنفيذ الأنشطة من قِبل المنظمة وشركائها المنفذين.
- يجمع البيانات ويقدم أدلة على تقدم البرنامج وإنجازاته.
- يضمن، تحت مسؤولية قائد فريق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، الاستجابة المتسقة والسريعة لملاحظات وشكاوى أصحاب المصلحة في المشروع.
- تحت مسؤولية قائد/منسق الفريق، المشاركة في التنظيم اللوجستي والإداري، وتخطيط وإعداد مهام الرصد والتقييم.
- المساهمة في إنشاء أدوات الرصد وإعداد أطر قواعد البيانات بناءً على الاستبيانات.
- دعم قائد/منسق الفريق في مركزية وتنظيم جمع البيانات للأنشطة والمخرجات كما هو محدد في خطة الرصد والتقييم.
- جمع بيانات الرصد باستخدام أدوات التكامل اللوجستي.
- المساهمة في جمع البيانات على المستوى الميداني (الإشراف على المسوحات، إلخ) والتأكد من تغطية جميع الجوانب المتاحة.
- تنظيم إدخالات البيانات لتكون في الوقت المحدد وذات جودة عالية.
- المساهمة في الحفاظ على قاعدة البيانات وفقًا لتنسيق قياسي يسمح بتجميع البيانات لإعداد تقارير رصد روتينية أو دورية.
- تحديد الآثار السلبية المحتملة للأنشطة.
- التأكد من مراعاة الجوانب المتداخلة، مثل النوع الاجتماعي ومبدأ "عدم الإضرار"، في الأنشطة.
- صياغة توصيات أولية حول كيفية تحسين الأنشطة.
- بدعم من مدير المشروع/المنسق وفريق الرصد والتقييم والمساءلة، إعداد وتنفيذ دورات تدريبية على أدوات الرصد لموظفي الميدان.
- المساعدة في مهام الرصد والتقييم والمساءلة الخارجية.
- أرشفة البيانات التعاقدية (الرسمية وغير الرسمية) المتعلقة بالبرامج لتكون متاحة بسهولة عند الطلب.
- تطبيق إجراءات الأمن في سياق مهام الرصد والتقييم والمساءلة.
- تسجيل جميع المعلومات المتعلقة بالشكاوى والحفاظ على سجلّ سليم.
- جميع الحقوق ومحفوظة لشبكة وظائف فلسطين .
- اتباع التنفيذ السليم لإجراءات التشغيل القياسية لإدارة علاقات العملاء (CRM) وإحالة جميع الحالات إلى جهة الاتصال المختصة.
- متابعة جميع الحالات المحالة إلى فريق الإدارة حتى إغلاق القضية.
- أرشفة البيانات للرجوع إليها مستقبلاً وتقديم تقارير الشكاوى في الوقت المناسب.
- المشاركة في تدريب الفرق الميدانية على خطة معلومات إدارة علاقات العملاء (CRM).
- صياغة تقارير الرصد والتقييم، وتقديم تحديثات حول المشروع، والمشاركة في صياغة التوصيات عند الضرورة.
- المشاركة في الندوات وورش العمل التدريبية التي قد تفيد في إنجاز أنشطة الرصد والتقييم وتحقيق أهداف المشروع، وفي ورش عمل إعادة التأهيل.
- أرشفة وتأمين أدوات الرصد والملفات.
- تحديث أدوات ومنهجية الرصد والتقييم بانتظام، مع مراعاة مؤشرات الجهات المانحة، والجنس، والأشخاص ذوي الإعاقة، والحماية، ونهج "عدم الإضرار".
- رفع تقارير منتظمة إلى قائد/منسق الفريق حول تطور الأنشطة والمهام المحددة الموكلة إليه، والمشاكل التي واجهها، وجودة العلاقات مع المستفيدين
- إلقاء الضوء على أي صعوبات مرتبطة بأنشطته، أو ببرامج التضامن، أو المخاوف الأمنية.
- التعاون مع ممثل المجتمع المحلي والسلطات الفعلية الأخرى.
- إلقاء الضوء على أي صعوبات مرتبطة بأنشطته، أو ببرامج التضامن، أو المخاوف الأمنية.
- الإبلاغ عن أي معلومات أو صعوبات مرتبطة بنشاطه.
- المشاركة في تعيين فريق الرصد (العدادون/عاملات المنازل) عند الحاجة.
- تدريب وبناء قدرات الفريق (العدادون/عاملات المنازل).
- الإشراف على فريق الرصد (العدادون/عاملات المنازل).
المؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية أو ما يعادلها، في مجال الرصد والتقييم، أو التنمية الدولية، أو العلوم الاجتماعية، أو الأنثروبولوجيا، أو التربية، أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة: سنة واحدة في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في القطاع الإنساني أو التنموي.
- اللغات: الإنجليزية، خبرة عملية، وإجادة اللغة العربية.
المهارات:
- إلمام كبير بمنهجيات الرصد والتقييم، بما في ذلك تقنيات جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية.
- الاستعداد للعمل الميداني.
- مهارات تواصل ممتازة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
- روح العمل الجماعي والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.
- إجادة استخدام برامج إكسل وورد (الإنجليزية والعربية).
- التفاعل مع الآخرين.
طريقة التسجيل
- على الراغبين بالتقدم للوظيفة تقديم طلبهم، متضمنًا سيرة ذاتية وخطاب تعريف، ويفضل أن يكون باللغة الإنجليزية إلى البريد الإلكتروني التالي:
recruitment@solidarites-opt.org
- يرجى كتابة اسم الوظيفة في خانة الموضوع.
- يمكنكم متابعتنا عبر التلجرام عبر الرابط التالي:
- نظرًا لضرورة شغل هذه الوظيفة، سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري.
- يُرجى العلم أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل إغلاق باب التقديم، لذا نشجع على تقديم الطلبات مبكرًا.
- سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط لإجراء مقابلة.
- ينتهي التسجيل بتاريخ 10-5-2025
 هي منظمة إنسانية دولية غير حكومية، د…){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق