إعلان توظيف صادر عن مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد UPA
نبذة عن مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد UPA
تعمل UPA على تمكين الفلسطينيين من تحسين حياتهم ومجتمعاتهم من خلال برامج مستدامة ومسؤولة اجتماعيًا في مجالات الصحة والتعليم والتنمية المجتمعية والاقتصادية.
تعتبر منظمة United Palestine Appeal (UPA) منظمة غير ربحية مسجلة في نيويورك بموجب المادة 501(c) (3)، ومقرها في واشنطن العاصمة، وتعمل في الأراضي الفلسطينية المحتلة ومخيمات اللاجئين في الأردن ولبنان. تأسست UPA في عام 1978 على يد محترفين فلسطينيين أمريكيين، وتم تصورها كمنظمة غير سياسية وغير طائفية من شأنها مساعدة الفلسطينيين على تلبية احتياجاتهم من الإغاثة والتنمية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد UPA تعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية :
- المسمى الوظيفي : مدير برنامج غزة Gaza Program Manger
- نوع الوظيفة: دوام كامل.
- التعويض: متناسب مع الخبرة
- الموقع: مدينة غزة
- التقارير إلى: مدير العمليات الميدانية الأول (SDFO)
ملخص الوظيفة
- سيشرف مدير برنامج غزة على التنفيذ الناجح لبرامج ومشاريع ومبادرات UPA في قطاع غزة بناءً على احتياجات وأولويات الميدان. ويضمن التوافق مع الخطط والأولويات الاستراتيجية للمنظمة.
- يتطلب هذا المنصب التنسيق الوثيق مع فرق البرنامج والشركاء والجهات الفاعلة ذات الصلة لضمان التنفيذ السلس للأنشطة مع التركيز على المراقبة والتقييم والامتثال لمتطلبات UPA والجهات المانحة.
- سيتولى المسؤوليات الموضحة أدناه، تحت الإشراف العام والتوجيه من مدير العمليات الميدانية الأول.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة التنفيذ الناجح لبرامج ومشاريع ومبادرات UPA في قطاع غزة، والتأكد من أن جميع أنشطة UPA تعمل بشكل متسق وأخلاقي ضمن مهمة وقيم UPA.
- قيادة موظفي المشروع في دورة إدارة المشروع بما في ذلك بدء المشروع وتنفيذه وإغلاقه وجمع بيانات الرصد والتقييم والاتصالات.
- العمل مع موظفي البرنامج والإشراف عليهم، حسب الاقتضاء، لضمان تنفيذ مسؤولياتهم بشكل فعال وفي الوقت المناسب. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- التنفيذ السليم لاتفاقيات المنظمات الشريكة في غزة، والتي يجب أن تحدد بوضوح شروط متطلبات الدعم والإبلاغ الخاصة بـ UPA، بالإضافة إلى امتثال الشركاء لهذه الاتفاقيات.
- الالتزام بأنشطة حماية البرامج والمشاريع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تنفيذ سياسة حماية UPA، بما في ذلك مدونة قواعد السلوك لحماية الطفل، وآليات الشكاوى والملاحظات، وبناء قدرات الموظفين، وما إلى ذلك.
- التجميع الناجح لتقارير البرنامج عالية الجودة، بما في ذلك قصص نجاح المستفيدين / دراسات الحالة وجمع الصور ومقاطع الفيديو من الميدان. بالتنسيق مع فريق الاتصالات، يجب على مدير البرنامج أن يقرر متى يكون الوقت المثالي في كل دورة مشروع لالتقاط الصور ومقاطع الفيديو ثم الاتصال بموظفي الاتصالات لتأمين الموارد اللازمة.
- قيادة ودعم بدء المشاريع وتنفيذها وإغلاقها.
- المساهمة في تطوير الأهداف والأغراض الاستراتيجية لـ UPA التي تعزز حضور UPA وتأثيرها في غزة.
- قيادة تنفيذ مبادرات الاستجابة للطوارئ التابعة لـ UPA في غزة من البداية إلى النهاية (أي قيادة تقييمات الاحتياجات السريعة وإنشاء الأنشطة وخطط التنفيذ وميزانيات البنود والملخصات القصيرة لمسار العمل المقترح).
- ضمان الوفاء بالمسؤوليات الإدارية.
- تمثيل UPA في الاجتماعات الخارجية مع وكالات الأمم المتحدة والكيانات الأخرى ذات الصلة بالتنسيق مع المدير الأول للعمليات الميدانية.
- قيادة تطوير تقييمات المخاطر على مستوى غزة والبرامج والمشاريع
- الإشراف على ودعم نظام/أنشطة الرصد والتقييم في UPA بالتنسيق مع مدير الرصد والتقييم الإقليمي ومدير العمليات الميدانية الأول، وضمان التجميع الدقيق وفي الوقت المناسب لأعداد المستفيدين، وتطوير أطر منطقية واضحة وخطط الرصد والتقييم لبرامج UPA ومشاريعها ومبادراتها، والتحليل الشامل لتأثير UPA، وفقًا للأطر المنطقية ومتطلبات الجهات المانحة ومعايير UPA
- التنسيق مع مدير الرصد والتقييم الإقليمي والعمل مع موظفي الرصد والتقييم الميدانيين لضمان التقاط وتوثيق الدروس المستفادة. وبناءً على ذلك، قم بالدعوة إلى توسيع نطاق أفضل الممارسات داخل فريق البرامج
- الحفاظ على شبكات UPA وعلاقاتها وتعزيزها مع المنظمات المحلية والمنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية الدولية ووكالات الأمم المتحدة وأصحاب المصلحة المعنيين في غزة.
- تقديم الدعم عند الاقتضاء في إعداد أفكار ومقترحات المشاريع.
- ضمان التواصل والتنسيق الفعالين داخل الفرق المختلفة في UPA.
- حسب الحاجة، دعم جهود الشراكات المؤسسية لتطوير مبادرات جديدة وعرض برامج جديدة وجاري تنفيذها على الجهات المانحة. قد تشمل المهام، على سبيل المثال لا الحصر، تبادل الأفكار حول الأنشطة المناسبة، وجمع المعلومات، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وإجراء تقييمات المخاطر، ودعم تطوير مذكرات المفاهيم والمقترحات وميزانيات البرامج.
- التنسيق مع SDFO لتمثيل UPA مع المجموعات الخارجية، بما في ذلك مجموعات الأمم المتحدة، ومجموعات العمل، والمجتمع، والمنظمات الحكومية والخاصة، حسب الحاجة.
- ضمان امتثال موظفي غزة الميدانيين لجميع قواعد وأنظمة UPA والقوانين المحلية والوطنية.
- ضمان الامتثال لقواعد الجهات المانحة المؤسسية والالتزامات التعاقدية.
- دعم بناء فريق قوي من خلال التواصل المفتوح والتعاون في مسؤوليات اتخاذ القرار عند الاقتضاء.
- تدريب الموظفين وتزويدهم بالأدوات والتدريب اللازمين، حسب الحاجة.
- التنسيق مع مدير المالية ووحدة المشتريات والعقود، وضمان الامتثال لسياسة المشتريات في UPA وشروط المانحين.
- الإبلاغ فورًا عن الحوادث الخطيرة أو مزاعم الحوادث الخطيرة إلى SDFO.
- العمل مع قسم الموارد البشرية حسب الحاجة لتطوير أوصاف وظيفية جديدة لأدوار الموظفين الجدد والمستشارين في غزة.
- الموافقة على جداول عمل التقارير المباشرة حسب الاقتضاء
- حسب الاقتضاء، مراقبة ميزانيات المشاريع عن كثب لضمان النتائج التالية:
- تتم إدارة ميزانيات منح UPA بشكل صحيح، ويتم تحقيق الأهداف.
- يتم تنفيذ التقارير المالية والوثائق الداعمة من المنظمات الشريكة وتقديمها في الوقت المناسب.
- جميع المهام الأخرى ذات الصلة حسب طلب المدير التنفيذي
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو التنمية المجتمعية أو الزراعة أو أي مجال آخر ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرامج/المشاريع و/أو إدارة المنح.
- يفضل خبرة في مجال الرصد والتقييم والمشتريات.
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الربحية أو التنموية المحلية أو الدولية.
- إجادة استخدام الكمبيوتر ومعرفة Microsoft Office؛ وخاصة جداول بيانات Excel.
- القدرة على إدارة الأشخاص ووظائف العمليات وسير العمل.
- مهارات ممتازة في الاتصال الشفهي والمكتوب باللغتين الإنجليزية والعربية.
- مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.
- القدرة على التفاعل والتواصل بشكل فعال مع جميع مستويات الموظفين والزملاء والموردين والمنظمات المماثلة والجهات المانحة.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- القدرة على السفر إلى مناطق عمليات UPA.
- القدرة على العمل تحت الضغط
طريقة التسجيل
- للتقدم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التقديم إلى البريد الالكتروني التالي:
employment@upaconnect.org
- ينتهي التسجيل بتاريخ 22-2-2025
تعليقات
إرسال تعليق