المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.
انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع الآخرون الوصول إليها، ومعالجة بعض أخطر الأزمات وأكثرها صعوبة في العالم.
أحضر مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معترف بها لتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.
في المجلس النرويجي للاجئين، نمنح المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعزز النمو المهني والفرق المبتكرة.
الحماية هي جوهر عمل المجلس النرويجي للاجئين ، نتوقع من جميع الموظفين:
• معاملة الجميع باحترام وكرامة
• المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع
• عدم الانخراط أبدًا في أي شكل من أشكال الاستغلال والتحرش وخاصة الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي (SEAH)
• الإبلاغ دائمًا.
تتبنى NRC نهج عدم التسامح مطلقًا مع التقاعس عن العمل ضد الاستغلال والإساءة والاعتداءات الجنسية غير المشروعة.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC) يعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمدينة غزة بمسمى وظيفي: مسؤول الموارد البشرية والشؤون الإدارية
غزة HR and Admin Officer
المسؤوليات العامة
- ضمان الالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات NRC وقانون العمل الوطني في جميع العمليات والإجراءات.
- تنفيذ محفظة وظائف الدعم المفوضة وفقًا لخطة العمل.
- إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة
- ضمان تقديم المستندات بشكل صحيح
- الترويج وتبادل الأفكار لتحسين وظيفة الدعم
- دعم مديري الخطوط في الإجراءات وطلب تدريب الفريق.
- ضمان تنفيذ الأنظمة والإجراءات الإدارية.
- التأكد من تحديث سجلات الموظفين في مكتب غزة الإقليمي وتسجيلها بشكل مناسب
- التأكد من تحديث جميع الملفات الموجودة على شجرة التعبئة.
- المسؤول عن تتبع الإجازات والتقارير الشهرية ذات الصلة.
- المسؤول عن تقديم جداول العمل الشهرية وفقًا لإجراءات المجلس النرويجي للاجئين.
- المسؤول عن تغطية التأمين للموظفين الوطنيين بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية وسياسة المجلس النرويجي للاجئين.
- المسؤول عن إعداد حساب الرواتب وتوزيع قسائم الرواتب.
- التأكد من تنفيذ إجراءات التوجيه والخروج لجميع الموظفين الوطنيين.
- إدارة عملية توظيف العاملين في الوحدات والمشاركة فيها حسب الاقتضاء
- تنسيق توظيف الموظفين وخروجهم، وتقديمهم، وتدريبهم، وبرامج مزايا الموظفين حسب الحاجة.
- التنسيق مع الشركاء والموردين والسلطات والمحامين المعنيين حسب الحاجة.
- دعم مدير الخط في التقارير المطلوبة من قبل المكتب الوطني والسلطات المحلية.
- متابعة تحليل الأداء وتطوير خطط تدريب الموظفين.
- تسهيل جميع إدارة الموظفين المغتربين والموظفين الوطنيين فيما يتعلق بطلبات التأشيرة والتصاريح.
- النقطة المحورية لحجز بيوت الضيافة، والتأكد من أن جميع بيوت الضيافة نظيفة وجاهزة للزوار.
- القيام بأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفها من قبل الإدارة
الكفاءات المهنية العامة:
• الخبرة في العمل كمسؤول وظيفة دعم (الموارد البشرية/ الإدارة) في سياق إنساني/ تعافي
• الخبرة السابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
• نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات المنصب
• معرفة جيدة بالكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
المهارات والمعرفة والخبرة المحددة:
- الطلاقة في اللغة العربية، كتابيًا وشفهيًا
- القدرة على العمل تحت الضغط
- أعلى معايير الأخلاق والنزاهة
- نحن نقدر الموثوقية والمهارات التنظيمية، ونحن نبحث عن شخص يمكنه التواصل بشكل فعال، والعمل بشكل جيد في فريق، والتعامل مع الضغط. المهارات التحليلية وتكنولوجيا المعلومات الأساسية مرغوبة أيضًا.
- في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق متحمس وذو خبرة عالية يصنع الفارق للأشخاص المعرضين للخطر في واحدة من أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.
معلومات إضافية:
- مدة العقد: 12 شهرًا.
- ساعات العمل: 40 ساعة/أسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
- الراتب/المزايا: وفقًا لجدول الرواتب وشروط وأحكام المجلس النرويجي للاجئين
- مكان العمل: مدينة غزة .
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- الموظف المسؤول عن التوظيف: دينا صالح
طريقة التسجيل
- نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط
- سيتم النظر فقط في الطلبات الواردة من خلال النظام ، إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruitment.gaza@nrc.no مع لقطة شاشة للمشكلة.
- لتقديم طلب اضغط ( هنا )
- المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تنوع الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
- ينتهي التسجيل بتاريخ 17-12-2024
 هو منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبر…){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق