مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) تعلن عن وظيفة شاغرة – غزة
منظمة الإغاثة الإسلامية الفرنسية (SIF) هي منظمة غير حكومية للتضامن الدولي مقرها فرنسا.
تأسست المنظمة في عام 1991، وهي منظمة غير ربحية وغير سياسية تهدف إلى تقديم المساعدة وإغاثة وحماية أرواح أولئك المهددين بالكوارث الطبيعية أو النزاعات المسلحة أو الانهيار الاقتصادي. تقدم المنظمة مساعدتها فيما يتعلق بالتنوع الثقافي، دون أي تمييز على أساس الأصل أو الدين أو الجنس.
تأسست بعثة منظمة الإغاثة الإسلامية الفرنسية في فلسطين في عام 2008 ومنذ ذلك الحين، أنشأت العديد من الأنشطة الملموسة من أجل المساعدة على نطاق واسع وطورت معرفة شاملة بالسياق المحلي وفهمًا للاحتياجات المحلية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) تعلن عن وظيفة شاغرة بمدينة غزة ، وفقا لما يلي :
- المسمى الوظيفي : موظف مالية Finance Officer
- الموقع: مكتب قطاع غزة
- المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- رقم المرجع (رقم الإعلان: 2024/01/FO)
مهام الوظيفة
يعمل موظف المالية تحت إشراف مدير المالية، وسيعمل بالتعاون الوثيق مع فرق SIF على النحو التالي: -
- المشاركة في ضمان الاحتفاظ بجميع السجلات المحاسبية والوثائق الداعمة لجميع المعاملات المالية في ترتيب منهجي (مادي وإلكتروني) وفي حالة آمنة ومأمونة تحت وصاية المنظمة؛
- المشاركة في ضمان الاحتفاظ بجميع السجلات المحاسبية والوثائق الداعمة لجميع المعاملات المالية في ترتيب منهجي (مادي وإلكتروني) وفي حالة آمنة ومأمونة تحت وصاية المنظمة؛
- إجراء عمليات تدقيق منتظمة للمشاريع والشركاء؛
- ضمان الامتثال المالي من خلال فحص التقارير المالية من الشريك وتقديم ملاحظات مكتوبة إلى مديري المشاريع المعنيين؛
- دعم تقييم القدرات المالية والإدارية للشركاء، والدعم في تحديد احتياجات التدريب وإمكانات التطوير في الإدارة المالية/الإدارية والإجراءات والتقارير وغيرها من العمليات ذات الصلة؛
- العمل بشكل وثيق مع المحاسبين وموظفي البرنامج والتمويل بشأن تقارير الجهات المانحة، والمسؤول عن دقة التقارير المالية للشركاء كجزء من التقرير الموحد؛
- التواصل بشكل متكرر مع البرامج ومدير الخط لضمان حصول جميع من يحتاجون إلى مشاركة المعلومات على المعلومات الجيدة؛
- التنسيق مع مديري المشاريع فيما يتعلق بمراقبة أرصدة الميزانية وإغلاق المنح؛
- المشاركة في تزويد SIF بتقارير مالية كاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب حسب الحاجة لجميع المشاريع المنفذة في المكتب بالتنسيقات المطلوبة؛
- الإشراف على وظائف المحاسبة والمالية اليومية بما في ذلك التسجيل في الوقت المناسب للمعاملات وإدارة النقد والخدمات المصرفية وكشوف المرتبات والمخزون والمستحقات والمدفوعات؛
- المساعدة في الحفاظ على سيطرة فعالة على النقد والبنك (التأكد من أن النقد في متناول اليد والبنك يتوافق مع السجلات المحاسبية)؛
- المساهمة في تقديم تقارير مالية ربع سنوية وشهرية عند الحاجة إلى مدير المالية الوطني مع الوثائق الداعمة؛
- مساعدة ودعم مدير المالية في ضمان تلبية النفقات الميدانية لـ SIF والبقاء ضمن الخطط والميزانيات المعتمدة، من خلال ربط النفقات بالمشروع الدقيق وخط الميزانية والنشاط، والإشارة إلى أي إنفاق زائد و/أو إنفاق أقل من اللازم.
- التعاون مع مدير المالية الوطني لتحليل وتطوير طلب توقعات الخزانة النقدية؛
- مساعدة ودعم مدير المالية الوطني في إعداد الميزانيات لمقترحات المشاريع وميزانيات المكتب السنوية؛
- التحقق من عرض المجلدات في حالة التدقيق الميداني، من خلال دعم مدير المالية الوطني في إعداد المستندات والمعلومات المطلوبة من قبل المدققين ومراجعة التقرير المالي؛
- مساعدة ودعم مدير المالية الوطني في عمليات الإغلاق نصف السنوية والسنوية؛
- التأكد من الامتثال الكامل لمتطلبات قانون الضرائب المحلي بالتعاون مع مدير المالية الوطني؛
- المشاركة في تتبع جميع عمليات الشراء حتى التسليم والقبول والدفع، ومتابعة الأقسام الطالبة بشأن طلبات الشراء الخاصة بها، والتأكد من استيفاء جميع المتطلبات؛
- إدارة المراقبة التعاقدية (الإجازة، وتقييم الأداء، ونهاية فترات التجربة، وبناء القدرات، وما إلى ذلك) للموظفين الذين يديرهم؛
- أداء أي واجبات أخرى قد يتم تعيينها.
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة؛
- خبرة في الإدارة التشاركية والالتزام بها والحفاظ على بيئة داعمة ومنفتحة لضمان نقل المعرفة وتطوير جميع الموظفين؛
- خبرة قوية في العمل ببرامج الكمبيوتر القائمة على نظام التشغيل Windows وأنظمة المحاسبة الحديثة؛
- فعال تحت الضغط، وموجه نحو النتائج، واستباقي مع القدرة على أداء مهام متعددة؛
- مهارات تواصل وتفاوض وتحليل جيدة بين الأشخاص؛
- القدرة على بناء وتحفيز الفرق والأفراد لتحقيق الأهداف والغايات المحددة؛
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ممتازة؛
الصفات الشخصية
متواضع ومرن، وقوي في اقتراح المبادرات، والقدرة على تحديد الأولويات، والشعور بالمسؤوليات ومهارات التنسيق، ومهارات شخصية جيدة، وصبور ومستعد للاستماع إلى الناس، ونهج منفتح وجماعي ودافع إنساني قوي.
طريقة التسجيل
يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
- السيرة الذاتية.
- خطاب تحفيزي مع رقم مرجع الوظيفة (كما هو موضح أعلاه).
- مرجعان مهنيان لآخر صاحب عمل مع معلومات جهات الاتصال الخاصة بهما.
- يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
hr.gaza@secours-islamique.org
- سيتم إهمال السير الذاتية المرسلة بالفاكس أو رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على رقم المرجع.
- سيتم اختيار المرشحين الذين يمتلكون الخبرات ذات الصلة فقط.
- المؤسسة هي جهة توظيف متكافئة الفرص
- تلتزم SIF باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني وضمان أن تكون سلامة الطفل في المقام الأول في جميع أنشطتها. تنفذ SIF سياسة حماية الطفل (CSP) في المقر الرئيسي وفي كل بعثة. نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان انضمام الأشخاص المناسبين للعمل مع الأشخاص المعرضين للخطر، وخاصة الأطفال، إلى مؤسستنا.
- تخضع هذه الوظيفة لمجموعة من عمليات التحقق من صحة البيانات، بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية والتحقق من المراجع.
- نحن لا نتسامح مطلقًا مع الممارسات الضارة وسنتعامل مع أي ادعاء أو تقرير عن إساءة معاملة الأطفال بجدية بالغة.
- ينتهي التسجيل بتاريخ 21-11-2024
تعليقات
إرسال تعليق