خدمات الاغاثة الكاثوليكية CRSتعلن عن وظائف شاغرة – قطاع غزة
نبذة عن خدمات الاغاثة الكاثوليكية CRS
خدمات الاغاثة الكاثوليكية Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة.
تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل الأرواح المحتاجة في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية.
يتم إنجاز أعمال الإغاثة والتنمية التي تقوم بها CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، وفيروس نقص المناعة البشرية، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر وبناء السلام.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن خدمات الاغاثة الكاثوليكية تعلن فيه عن وظائف شاغرة بشمال وجنوب قطاع غزة ، على النحو التالي:
أولا : مسؤول ميداني - مدينة غزة MEAL Field Officer - Gaza City
ملخص الوظيفة
- ستساعد في تنفيذ مراقبة المشروع وتقييمه والمساءلة والتعلم (MEAL) من خلال العمل مباشرة مع الشركاء المحليين وأعضاء المجتمع، وتنسيق أنشطة المشروع المختلفة المتعلقة بـ MEAL في مدينة غزة لأنشطة الاستجابة للطوارئ التي تقوم بها CRS لدعم عمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) لخدمة الفقراء والضعفاء.
- تضمن مهاراتك في الخدمة والعلاقات المجتمعية أن الشركاء المحليين والمجتمعات المحلية يغذون ويستفيدون من المشروع الذي يطبق باستمرار أفضل الممارسات ويعمل باستمرار على تحسين تأثيره
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
- دعم تنسيق ومراقبة أنشطة المشروع على مستوى الميدان، وضمان الالتزام بجداول التنفيذ وفقًا لخطة النشاط التفصيلية، وتعزيز الالتزام بأنظمة الرصد والتقييم والمساءلة والتقييم لتنفيذ المشروع بجودة عالية.
- تنسيق الاتصالات وتسهيل تبادل المعلومات المتعلقة بالرصد والتقييم والمساءلة والتقييم بين فريق المشروع والشركاء المنفذين والمشاركين في المشروع على مستوى المجتمع لمساعدة الشركاء المحليين في تعزيز اهتمام المجتمع وشبكات المشاركة والدعم.
- المساعدة في طرح وتنفيذ آلية ردود الفعل والاستجابة للمشروع.
- دعم البحث النشط عن ردود الفعل والاستجابة من جميع أعضاء المجتمعات المستهدفة وأصحاب المصلحة الآخرين كما هو محدد بواسطة آلية ردود الفعل والاستجابة.
- التواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين في المجتمع وتعبئتهم لضمان المشاركة الكاملة لقادة المجتمع وممثلي المجتمع وممثلي الحكومة المحلية في التنفيذ الشامل وتحسين أنشطة الرصد والتقييم والمساءلة والتقييم للمشروع.
- بالتنسيق مع فريق المشروع، دعم أحداث بناء القدرات المتعلقة بالرصد والتقييم والمساءلة والتقييم لممثلي المجتمع.
- تنسيق ومراقبة وإعداد التقارير عن الأنشطة التطوعية المتعلقة بالرصد والتقييم والمساءلة والتقييم.
- تجميع البيانات المقدمة على مستوى المجتمع وفقًا لمتطلبات المشروع والمساهمة في إعداد التقارير.
- المساهمة في تعلم البرنامج من خلال طرح أسئلة مدروسة والتفكير في المعلومات التي تم جمعها من أعضاء المجتمع والشركاء ومشاركتها مع إدارة المشروع.
المؤهلات الأساسية
- درجة البكالوريوس مطلوبة
- سنتان من العمل أو الخبرة التطوعية في تنمية المجتمع وتعبئته.
- قد يحل التعليم الإضافي محل بعض الخبرة.
- مهارات الكمبيوتر مطلوبة.
- اللغات المطلوبة
- اللغة العربية مع إجادة اللغة الإنجليزية
- يجب أن يكون مقيمًا في مدينة غزة .
المعرفة والمهارات والقدرات
- مهارات الملاحظة والاستماع النشط والتحليل مع القدرة على إصدار أحكام سليمة
- مهارات التعامل الشخصي الجيدة والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجموعات متنوعة
- استباقي وموجه نحو النتائج وموجه نحو الخدمة
الكفاءات على مستوى الوكالة (لجميع موظفي CRS)
- تستند هذه الكفاءات إلى مهمة CRS وقيمها ومبادئها التوجيهية ويستخدمها كل عضو من أعضاء الفريق للوفاء بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.
- النزاهة
- التحسين المستمر والابتكار
- بناء العلاقات
- تطوير المواهب
- العقلية الاستراتيجية
- المساءلة والوصاية
ثانيا: موظف ميداني (المساءلة والحماية) - جنوب غزة Field Officer (Accountability & Safeguarding) - South Gaza
ملخص الوظيفة
- ستساعد في ضمان المساءلة أمام أصحاب المصلحة من خلال العمل بشكل مباشر مع الشركاء المحليين وأعضاء المجتمع، وتنسيق الأنشطة والأحداث المختلفة المتعلقة بالمساءلة لدعم عمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) لخدمة الفقراء والضعفاء.
- تضمن مهاراتك في الخدمة والعلاقات المجتمعية أن الشركاء المحليين والمجتمعات المحلية يغذون ويستفيدون من المشروع الذي يطبق باستمرار أفضل الممارسات ويعمل باستمرار على تحسين تأثيره
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
- دعم مراقبة أنشطة المشروع من منظور المساءلة على مستوى الميدان، وضمان أن يكون فريق الاستجابة للطوارئ على دراية باحتياجات وتفضيلات المجتمعات المستهدفة وأصحاب المصلحة المحليين للنظر فيها في تنفيذ المشروع والتكيف معه.
- تنسيق الاتصالات وتسهيل تبادل المعلومات المتعلقة بالمساءلة بين فريق المشروع والشركاء المنفذين والمشاركين في المشروع على مستوى المجتمع لمساعدة الشركاء المحليين في تعزيز اهتمام المجتمع وشبكات المشاركة والدعم.
- المساعدة في طرح وتنفيذ آلية ردود الفعل والاستجابة للاستجابة للطوارئ. دعم البحث النشط عن ردود الفعل والاستجابة لها من جميع أعضاء المجتمعات المستهدفة وأصحاب المصلحة الآخرين كما هو محدد بواسطة آلية ردود الفعل والاستجابة لها.
- تقديم الدعم لإدارة قنوات ردود الفعل والاستجابة الثابتة حسب الحاجة.
- إجراء أنشطة المساءلة في الميدان وفي مواقع التوزيع مثل المقابلات عند الخروج ومراقبة التوزيع شخصيًا/عبر الهاتف.
- التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة في المجتمع لالتقاط ردود الفعل المطلوبة وغير المطلوبة حول أنشطة الاستجابة للطوارئ والمساهمة في إعداد التقارير.
- بالتنسيق مع فريق المشروع، دعم فعاليات بناء القدرات المتعلقة بالمساءلة لممثلي المجتمع والشركاء
- تنسيق ومراقبة وتقديم تقارير عن المساءلة عن أنشطة الشركاء. دعم الشركاء لتنفيذ أنشطة المساءلة المتفق عليها.
- دعم إدارة (تسجيل وتسجيل) قاعدة بيانات FRM، ومتابعة وتقديم تقارير عن الملاحظات والشكاوى من المستفيدين وأصحاب المصلحة الآخرين
- تسجيل وتسجيل وتحديث قاعدة بيانات FRM بما في ذلك متابعة وتقديم تقارير عن الملاحظات والشكاوى للمستفيدين وأصحاب المصلحة الآخرين.
- المساهمة في تعلم البرنامج والمساءلة من خلال طرح أسئلة مدروسة، والتفكير في احتياجات وتفضيلات المجتمعات وأصحاب المصلحة المستهدفين والدعوة إليها ومشاركة المعلومات التي تم جمعها من أعضاء المجتمع والشركاء مع إدارة المشروع.
المؤهلات الأساسية
- درجة البكالوريوس مطلوبة
- سنتان من العمل أو الخبرة التطوعية في تنمية المجتمع وتعبئته.
- قد يحل التعليم الإضافي محل بعض الخبرة.
- مهارات الكمبيوتر مطلوبة.
- اللغات المطلوبة - إتقان اللغة العربية وإتقان اللغة الإنجليزية
- يجب أن يكون مقيمًا في جنوب قطاع غزة .
المعرفة والمهارات والقدرات
- مهارات الملاحظة والاستماع النشط والتحليل مع القدرة على إصدار أحكام سليمة
- مهارات شخصية جيدة والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجموعات متنوعة
- استباقي وموجه نحو النتائج وموجه نحو الخدمة
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة والالتزام بالمواعيد في تنفيذ المسؤوليات الموكلة
- خبرة في استخدام حزم MS Windows وMS Office (Excel وWord وPowerPoint)
المؤهلات المفضلة
- خبرة في التخطيط للعمل التشاركي والمشاركة المجتمعية
- خبرة في مراقبة المشاريع وجمع البيانات ذات الصلة المفضلة
الكفاءات على مستوى الوكالة (لجميع موظفي CRS)
- تستند هذه الكفاءات إلى مهمة وقيم ومبادئ CRS التوجيهية ويستخدمها كل عضو من أعضاء الموظفين للوفاء بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.
- النزاهة
- التحسين المستمر والابتكار
- بناء العلاقات
- تنمية المواهب
- العقلية الاستراتيجية
- المساءلة والمسؤولية
طريقة التسجيل
- ندعو المرشحين المهتمين ذوي التعليم والخبرة العملية ذات الصلة إلى استكمال طلب يتناول متطلبات الوظيفة.
- لكي يتم النظر في ترشيحهم للوظيفة، يجب على المرشحين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تقديم باللغة الإنجليزية.
- لن يتم النظر في الطلبات التي تفشل في تلبية هذه المتطلبات.
- لتقديم طلب لوظيف مسؤول ميداني - مدينة غزة ، اضغط ( هنا )
- لتقديم طلب لوظيفة موظف ميداني (المساءلة والحماية) - جنوب غزة ، اضغط ( هنا )
- سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر.
- ينتهي التسجيل للوظائف بتاريخ 3-12-2024 الساعة 12ظهرًا .
تعليقات
إرسال تعليق