القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة مساعد مالي - المجلس النرويجي للاجئين - غزة

 

وظيفة مساعد مالي - المجلس النرويجي للاجئين - غزة

وظيفة مساعد مالي - المجلس النرويجي للاجئين - غزة 

 

 

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.

 

انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع الآخرون الوصول إليها، ومعالجة بعض أخطر الأزمات وأكثرها صعوبة في العالم. 

 

أحضر مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معترف بها لتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.

 

في المجلس النرويجي للاجئين، نمنح المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعزز النمو المهني والفرق المبتكرة.

 

الحماية هي جوهر عمل المجلس النرويجي للاجئين  ، نتوقع من جميع الموظفين:

• معاملة الجميع باحترام وكرامة

• المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع

• عدم الانخراط أبدًا في أي شكل من أشكال الاستغلال والتحرش وخاصة الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي (SEAH)

• الإبلاغ دائمًا.

 

 تتبنى NRC نهج عدم التسامح مطلقًا مع التقاعس عن العمل ضد الاستغلال والإساءة والاعتداءات الجنسية غير المشروعة

 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC) يعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمدينة غزة بمسمى وظيفي : مساعد مالي Finance Assistant

 

 

الدور والمسؤوليات

 

 

الغرض من وظيفة مساعد مالي هو المساهمة في التنفيذ اليومي لمسؤوليات وحدة التمويل

 

 

المسؤوليات العامة

 

 

-         الالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات NRC

-         مساعدة مجموعة من الدعم في تنفيذ محفظة التمويل وفقًا لخطة العمل

-         تنفيذ الإجراءات والأنشطة بشكل مستقل ضمن وظيفته أو الكفاءة الأساسية حسب التفويض

-         تطوير والحفاظ على المعرفة بمجال العمل المتخصص الذي يتم فيه تقديم المساعدة والدعم، من أجل أن يكون أكثر فعالية في دعم الفريق

-         ضمان التقديم السليم للمستندات

-         المسؤول عن مدفوعات النقدية الصغيرة والتأكد من تسجيل المدفوعات النقدية بشكل صحيح في صناديق النقد وإجراء عد نقدي على أساس يومي.

-         المسؤول عن تصفية جميع مدفوعات الموردين، بما في ذلك التحقق من جميع المستندات الداعمة وفقًا لقواعد وأنظمة المجلس النرويجي للاجئين والقوانين المحلية.

-         المسؤول عن إصدار الشيكات والتحويلات المصرفية لمدفوعات مكتب غزة.

-         إعداد جميع عمليات الاسترجاع في غزة للبنوك والنقد.

-         إعداد تحويلات الرواتب والتأكد من الحجز الصحيح للمشاريع والحسابات والمبالغ.

-         متابعة الخدمات اللوجستية للمستندات الداعمة للمدفوعات

-         المسؤول عن متابعة وتسوية السلف ومطالبات السفر.

-         المسؤول عن تسوية البنوك لمكتب غزة

-         المسؤول عن تراكم التمويل/SSD.

-         المسؤول عن تصوير المستندات المالية ومسحها ضوئيًا وأرشفتها في أنظمة الملفات.

-         المسؤول عن ملفات التمويل في المجلس النرويجي للاجئين.

-         ختم جميع الفواتير بطوابع الدفع والمانح

-         القيام بأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفها من قبل الإدارة

 

 

الكفاءات

 

 

-         خبرة العمل كمساعد مالي في سياق إنساني/انتعاش

-         خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة

-         خبرة لا تقل عن عام واحد في نفس المنصب.

-         إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية، كتابيًا وشفهيًا

-         يفضل معرفة اللغة العبرية.

 

 

المؤهلات 

 

 

-         درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة

-         خبرة العمل ذات الصلة مع Agresso مرغوبة

-         خبرة في أجهزة الكمبيوتر، وخاصة برنامج Excel وبرامج قواعد البيانات.

-         سهولة الوصول، والجدارة بالثقة والسرية

-         القدرة على العمل تحت الضغط وبشكل مستقل

 

 

معلومات إضافية:

 


-         مدة العقد: 12 شهرًا

-         ساعات العمل: 40 ساعة/أسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)

-         الراتب/المزايا: وفقًا لجدول رواتب المجلس النرويجي للاجئين وشروطه وأحكامه

-         مكان العمل: مدينة غزة 

-         تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

-         التقارير إلى: منسق التمويل

-         الموظف المسؤول عن التوظيف: ريهام خلف

 

 

طريقة التسجيل

 

 

-         نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط

-         سيتم النظر فقط في الطلبات الواردة من خلال النظام ، إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruitment.gaza@nrc.no مع لقطة شاشة للمشكلة.

-         لتقديم طلب اضغط ( هنا )

-         المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تنوع الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.

-         ينتهي التسجيل بتاريخ 23-11-2024

انت الان في اول مقال

تعليقات