المجلس الفلسطيني للإسكان يعلن عن وظائف شاغرة بقطاع غزة
خلفية مجلس الإسكان الفلسطيني:
منذ تأسيسه في عام 1991، التزم مجلس الإسكان الفلسطيني بتعزيز معايير الإسكان للأسر الفلسطينية من خلال المبادرات المستدامة. يسعى مجلس الإسكان الفلسطيني إلى ضمان حصول الأسر الفلسطينية على مساكن مناسبة وصحية وبأسعار معقولة. أثناء الكوارث والصراعات، يشارك مجلس الإسكان الفلسطيني بنشاط في توفير السكن والمأوى للأسر المتضررة، إما من خلال أماكن الإقامة المؤقتة أثناء حالات الطوارئ أو برامج إعادة الإعمار بعد الكوارث. تم تسجيل مجلس الإسكان الفلسطيني كمنظمة غير ربحية تحت رقم (QR\105\SC) من قبل وزارة الداخلية الفلسطينية.
ينفذ مجلس الإسكان الفلسطيني مبادراته في مختلف المحافظات الفلسطينية من خلال برامج استراتيجية، بما في ذلك:
1. المشاركة في توفير التمويل الميسر للإسكان للأسر الفلسطينية ذات الدخل المتوسط والمنخفض.
2. المشاركة في تحسين وحدات الإسكان دون المستوى للأسر الضعيفة.
3. تنفيذ مشاريع التخطيط الحضري.
4. المشاركة في توفير برامج المأوى المؤقت وإعادة الإعمار.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن المجلس الفلسطيني للإسكان يعلن فيه عن الوظائف الشاغرة التالية :
أولا : وظيفة مساعد ميداني
- الوظيفة: مساعد ميداني Field Assistant
- مدة العقد: 3 أشهر مع إمكانية التمديد
- التقارير المقدمة إلى: مسؤول المشروع
- الموقع: جنوب غزة
- تاريخ البدء في أقرب وقت ممكن
- عدد الوظائف: 7
- نوع العقد: دوام كامل
خلفية الوظيفة:
- سيقوم المساعد الميداني بدعم مسؤول المشروع والمساعدة في تنفيذ مشاريع إدارة المأوى والموقع لتدخل الرعاية الصحية الأولية في غزة.
- يتضمن هذا المنصب دعم تقييم الاحتياجات، والمساعدة في تنسيق أنشطة المشروع، والتواصل مع المجتمعات وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشروع بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، سيساعد المساعد الميداني في أنشطة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، بما في ذلك آليات جمع البيانات وردود الفعل لتعزيز جودة المشروع.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
• دعم تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة للمساعدة في تحديد نقاط الضعف والثغرات وأولويات التدخل.
• المساعدة في تحليل نتائج التقييم والمساهمة في تطوير مقترحات وخطط المشروع بناءً على الاحتياجات المحددة.
• المساعدة في اختيار المستفيدين وفقًا للمعايير المحددة.
• تقديم الدعم اليومي لتنفيذ مشاريع إدارة المأوى والمواقع، وضمان توافق الأنشطة مع خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات.
• مساعدة مسؤول المشروع بالدعم الفني حسب الحاجة.
• المساعدة في الاتصال بموظفي المشروع والشركاء وأصحاب المصلحة لتنسيق أنشطة المشروع بشكل فعال.
• مراقبة تقدم المشروع وتحديد التحديات واقتراح الحلول لضمان تحقيق أهداف المشروع.
• تقديم تقارير التقدم والتحديثات المنتظمة إلى مسؤول المشروع.
• دعم مراقبة وإشراف أنشطة المشروع اليومية.
• بناء علاقات قوية مع قادة المجتمع والسلطات المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لتعزيز ملكية المشروع والاستدامة.
• ضمان مراعاة الاعتبارات الجنسانية والحماية طوال دورة المشروع.
• العمل بشكل وثيق مع وظائف دعم المشاريع (أقسام الخدمات اللوجستية والمالية) لإمدادات المشروع وتخطيط الأنشطة.
• ضمان اتباع جميع الأنشطة لقواعد سلوك الرعاية الصحية الأولية وأفضل الممارسات والمبادئ الإنسانية.
• المساعدة في جمع وتجميع البيانات الدقيقة وفي الوقت المناسب المتعلقة بأنشطة المشروع ومخرجاته ونتائجه.
• المساعدة في إعداد تقارير التقدم المنتظمة ودراسات الحالة وقصص النجاح للنشر الداخلي والخارجي.
• المشاركة في زيارات المراقبة المنتظمة لمواقع المشروع لتقييم التقدم وضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• المساعدة في دمج ملاحظات المستفيدين في تخطيط المشروع وعمليات صنع القرار لتعزيز المساءلة والاستجابة.
• أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب تكليف فريق الإدارة
المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الإدارة أو العلوم الاجتماعية الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو التخصصات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن عامين في المشاريع الإنسانية أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون مع منظمة غير حكومية محلية أو دولية/الأمم المتحدة.
• فهم أساسي لإدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة، مع القدرة على المساعدة في تقييم الاحتياجات.
• مهارات اتصال وتواصل قوية، مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• القائمة أعلاه ليست شاملة، ولا تقتصر على. يمكن أن يُطلب منك مسؤوليات ومهام أخرى في إطار وظيفتك بناءً على طلب المدير المباشر.
ثانيا : وظيفة قائد فريق إدارة الموقع
- الوظيفة : قائد فريق إدارة الموقع Site Management Team Leader (SMTL)
- مدة العقد: 6 أشهر مع إمكانية التمديد
- التقارير المقدمة إلى: مدير المشروع
- الموقع: جنوب غزة - خان يونس
- نوع العقد: دوام كامل
- تاريخ البدء في أقرب وقت ممكن
خلفية الوظيفة:
- سيقود قائد فريق إدارة الموقع فريق إدارة الموقع تحت إشراف مدير المشروع لتنفيذ مشاريع إدارة الموقع تحت مظلة مركز التنسيق الموجود في منطقة مواصي خانيونس.
- يتضمن المنصب إدارة فريق إدارة الموقع لإجراء التنسيق وتبادل قواعد البيانات، وصيانة وتحسين البنية التحتية للمواقع (على نطاق صغير)، وبناء القدرات وتعزيز اللجان المحلية، ومتابعة الأنشطة ومراقبتها.
- سيلعب قائد فريق إدارة الموقع دورًا حاسمًا في إنشاء المركز وتشغيله.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
• الإشراف على العمليات اليومية: التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يفهمون مهامهم وأولوياتهم.
• تحديد الأهداف والتوقعات: توفير أهداف واضحة ومقاييس أداء للفريق.
• مراقبة الأداء: تقييم التقدم والإنتاجية بشكل منتظم لأعضاء الفريق
• تسهيل الاتصال: ضمان تدفق المعلومات بسلاسة داخل الفريق وبين أصحاب المصلحة الخارجيين.
• إدارة الجداول الزمنية وسير العمل: تعيين المهام بشكل فعال لموازنة أعباء العمل والوفاء بالمواعيد النهائية.
• الاتصال والتنسيق مع الشركاء الإنسانيين وأصحاب المصلحة العاملين في المواقع، على أساس يومي.
• مراقبة تقديم الخدمة على مستوى الموقع باستخدام الأدوات المتفق عليها، بما في ذلك من خلال المراقبة، وإجراء التقييم، وجمع المدخلات من أعضاء المجتمع. تسجيل البيانات والإبلاغ عنها في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن أي فجوات و/أو تكرار في تقديم الخدمات والدعوة من خلال الآلية المناسبة لتحقيق الحد الأدنى من المعايير المتفق عليها وجودة تقديم الخدمات.
• الإشراف على جمع البيانات لأنشطة إدارة المعلومات وتبادل المعلومات مع
الشركاء وأصحاب المصلحة لتحسين التنسيق.
• إجراء والإشراف على جمع البيانات بانتظام، بما في ذلك رسم خرائط الموقع وتوافر الخدمات
والمعايير في المواقع.
• التأكد من أن جميع التقارير والبيانات التي يقدمها فريق المشروع دقيقة وفي الوقت المناسب
• المشاركة في تمارين التقييم وجمع البيانات حسب الحاجة
• ضمان مشاركة المعلومات مع الشركاء والمجتمعات
• دعم منسق فريق عمل إدارة المشروع في وضع خطط عمل أسبوعية وطويلة الأجل لتنفيذ المشروع.
• ضمان المتابعة المنتظمة لخطط العمل الأسبوعية والطويلة الأجل لتنفيذ المشروع
• تقديم المدخلات لإعداد خطط المشتريات بناءً على طلب مدير المشروع
• حضور اجتماعات تنسيق الموظفين المنتظمة، وقيادة اجتماعات أصغر مع المحصين/العمال اليوميين. الدعم في إعداد محاضر الاجتماعات
• تقديم التقارير في الوقت المناسب عن المشاكل والتحديات في المواقع إلى مدير المشروع
• تقديم التقارير في الوقت المناسب عن حوادث الأمن والسلامة، بما في ذلك الحرائق والإخلاء وأي خطر آخر محتمل في الموقع إلى مدير المشروع
• تقديم التقارير الأسبوعية ومنتجات المعلومات وقواعد البيانات المحدثة في الوقت المناسب بناءً على طلب
• تقديم التقارير الداخلية عن التقدم في الوقت المناسب (التقارير الأسبوعية والشهرية والخاصة بالمانحين)
• أداء أي مهمة إضافية بناءً على طلب مدير المشروع
المؤهلات
• درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الهندسة المدنية أو المعمارية أو مجال ذي صلة بالهندسة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب تنفيذ مشروع في منظمة غير حكومية لضابط أو قائد فريق.
• مهارات اتصال ممتازة؛ من السهل الوصول إليه ومستمع جيد
• مهارات تمثيل خارجي ممتازة
• قدرة ممتازة على التخطيط وتحديد الأولويات والقيام بمهام متعددة
• مهارات عمل فريق ممتازة، ويفضل إدارة الفريق
• مبادرة قوية لحل المشكلات ومرنة
• مهارات اتصال كتابية جيدة
• معرفة جيدة بالكمبيوتر، بما في ذلك استخدام الهواتف الذكية وMS Office (Word وExcel)
• مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا
• مطلوب معرفة بالاستجابة الإنسانية متعددة القطاعات، بما في ذلك الحماية والمياه والصرف الصحي والمأوى والتوزيع الطارئ
ثالثا : وظيفة مهندس موقع
- الوظيفة: مهندس موقع Site Engineer (SE)
- مدة العقد: 3 أشهر مع إمكانية التمديد
- التقارير المقدمة إلى: قائد فريق SM
- الموقع: جنوب غزة - خان يونس
- نوع العقد: دوام كامل
- تاريخ البدء في أقرب وقت ممكن
خلفية الوظيفة: سيدعم مهندس الموقع قائد فريق إدارة الموقع ويساعد في تنفيذ مشاريع إدارة الموقع. سيلعب مهندس الموقع دورًا حاسمًا في ضمان تنفيذ تحسينات البنية التحتية وأنشطة الصيانة بكفاءة وأمان وبمعايير عالية، مما يساهم في نجاح المشروع ومواءمته مع احتياجات المجتمع وأهداف مجموعة عمل إدارة الموقع.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
• وضع خطط عمل وجداول تفصيلية لتحسينات البنية التحتية، مثل أنشطة الشتاء، وأنظمة الصرف، والممرات، وتركيبات الإضاءة.
• الإشراف على العمليات اليومية في مواقع المشروع، والتأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع أهداف المشروع والمعايير الفنية.
• مراقبة أنشطة البناء والصيانة لضمان استيفائها للمواصفات الفنية ومعايير السلامة والجداول الزمنية للمشروع.
• ضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية البيئية والسلامة والتشغيلية طوال تنفيذ المشروع.
• إجراء تقييمات للموقع لتقييم احتياجات البنية التحتية، وتحديد المخاطر، والتوصية بالحلول المناسبة.
• إعداد تقارير فنية مفصلة وتحديثات التقدم، ومشاركة النتائج مع المركز وفريق إدارة المشروع وأصحاب المصلحة.
• التعاون مع اللجان المحلية والفرق الميدانية وأعضاء المجتمع لضمان التنفيذ السلس للأنشطة مع مشاركة المجتمع الفعّالة.
• العمل بشكل وثيق مع القطاعات ذات الصلة (المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى والحماية) لمواءمة التحسينات على مستوى الموقع مع أهداف الخدمة الأوسع.
• تقديم التوجيه الفني والتدريب في الموقع للعاملين المحليين المشاركين في برنامج النقد مقابل العمل
لضمان نتائج عالية الجودة.
• المساعدة في بناء قدرات لجان المجتمع من خلال تبادل المعرفة حول إدارة البنية التحتية وصيانتها.
• تنسيق عملية شراء وتسليم المواد والأدوات والمعدات إلى المواقع، وضمان استخدام الموارد في الوقت المناسب وبكفاءة.
• الاحتفاظ بسجلات استخدام المواد ومناولة المعدات وحضور العمال لضمان الشفافية والمساءلة.
• تحديد التحديات أو المخاطر المحتملة أثناء التنفيذ وتقديم حلول عملية للتخفيف منها.
• ضمان استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الوقت المناسب في الموقع، والحفاظ على استمرارية العمليات.
• التأكد من توثيق تقدم العمل بدقة، مع توفير التحديثات بانتظام لمركز إدارة الموقع وإدارة المشروع.
• إجراء عمليات التفتيش النهائية عند اكتمال المهمة لضمان تلبية مخرجات المشروع للمعايير والمواصفات المطلوبة
المؤهلات
• درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الهندسة المدنية أو المعمارية أو مجال ذي صلة بالهندسة
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل.
• خبرة العمل في قطاع المنظمات غير الحكومية لمدة سنة واحدة على الأقل وخلفية قوية في بدء
وتنفيذ البرامج.
• القدرة على إشراك الشخصيات الرئيسية في المجتمع وأصحاب المصلحة المحتملين لبناء علاقات عمل منتجة،
• مهارات اتصال قوية ومهارات شخصية، وقدرة مثبتة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة في المجتمع.
• مهارات كتابة مثبتة لإعداد تقارير تحليلية عالية الجودة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• القدرة على السفر بشكل متكرر إلى المواقع المستهدفة حسب الحاجة.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية ممتازة.
• معرفة متقدمة بالكمبيوتر: تطبيقات Microsoft (Word وExcel وPowerPoint) ووسائل التواصل الاجتماعي.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة الخطى.
• يجب أن يكون متاحًا للعمل بجداول زمنية متنوعة بما في ذلك فترة ما بعد الظهر وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة.
رابعا : موظف إدارة موقع
- الوظيفة : موظف إدارة موقع Site Management Area Officer (SMAO)
- مدة العقد: 3 أشهر مع إمكانية التمديد
- التقارير إلى: قائد فريق SM
- الموقع: جنوب غزة - خان يونس
- نوع العقد: دوام كامل
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
خلفية الوظيفة:
- يسعى مجلس الإسكان الفلسطيني (PHC) إلى تعيين موظف إدارة موقع متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الذي يعمل على إدارة وتحسين مواقع النزوح في غزة.
- سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تنسيق الأنشطة الميدانية، ومراقبة احتياجات السكان النازحين، وضمان تقديم الخدمات بشكل فعال من خلال المشاركة المجتمعية النشطة والتعاون مع الشركاء. هذا المنصب ضروري لدعم مركز تنسيق PHC في خان يونس وتحقيق أهداف مشاريع إدارة الموقع.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
• تنسيق الأنشطة والإشراف عليها في مواقع النزوح المتعددة، وضمان التنفيذ السلس لتحسينات البنية التحتية وتقديم الخدمات.
• إجراء زيارات منتظمة للموقع لمراقبة التقدم وتحديد التحديات والإبلاغ عن الاحتياجات الناشئة.
• العمل بشكل وثيق مع فرق الموقع لجمع البيانات الدقيقة ونقلها إلى مركز التنسيق للتحليل واتخاذ القرار.
• التواصل مع النازحين واللجان المحلية وقادة المجتمع لتعزيز المشاركة الفعّالة في أنشطة إدارة الموقع.
• دعم تشكيل وتدريب هياكل القيادة المجتمعية لضمان التمثيل الشامل، بما في ذلك النساء والفئات الضعيفة.
• التعاون مع القطاعات ذات الصلة (المأوى والمياه والصرف الصحي والصحة والتعليم والحماية) لمواءمة الأنشطة مع أولويات مجموعة عمل إدارة المخيمات ومعايير الخدمة.
• تسهيل التنسيق بين المنظمات الإنسانية ومقدمي الخدمات لتعزيز كفاءة تقديم الخدمات ومنع التكرار.
• جمع وتجميع ومشاركة البيانات حول ظروف الموقع وتوافر الخدمة والفجوات مع مركز التنسيق وأصحاب المصلحة.
• إعداد وتقديم تقارير مفصلة، بما في ذلك التحديثات حول الأنشطة وتقييم الاحتياجات وردود الفعل المجتمعية.
• دعم إنشاء وتشغيل أنظمة الاتصالات ثنائية الاتجاه، مما يضمن أن يتمكن النازحون من إثارة المخاوف وتقديم الملاحظات بشأن الخدمات.
• معالجة الشكاوى وتصعيد القضايا التي لم يتم حلها إلى الفرق أو مقدمي الخدمات المناسبين.
• المساعدة في بناء قدرات لجان إدارة الموقع من خلال برامج تدريبية مستهدفة تركز على إدارة الموارد وحل النزاعات وحوكمة الموقع.
• تعزيز تبادل المعرفة وأفضل الممارسات بين قادة المجتمع والشركاء
المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الهندسة المدنية أو المعمارية أو مجال ذي صلة بالهندسة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني، ويفضل أن تكون في إدارة الموقع أو المشاركة المجتمعية أو أدوار التنسيق.
• خبرة مثبتة في العمل مع السكان النازحين أو في حالات الطوارئ.
• معرفة قوية بمبادئ إدارة الموقع والتعرف على أهداف مجموعة عمل إدارة الأزمات.
• خبرة في التنسيق مع السلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية والمنظمات المجتمعية.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على التعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين.
• قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة في ظل مواعيد نهائية ضيقة.
• الكفاءة في أدوات جمع البيانات وإعداد التقارير (على سبيل المثال، Excel وKobo).
• إتقان اللغة العربية (مطلوب)؛ إتقان اللغة الإنجليزية (مفضل).
طريقة التسجيل
- للتسجيل للوظائف السابقة يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التقديم بما في ذلك التعليمات المذكورة أعلاه باللغة الإنجليزية من خلال الضغط ( هنا )
- الموعد النهائي للتقديم هو 9-11-2024
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء الاختبار الفني والمقابلة.
- لتقديم طلبك عبر نماذج Google، يجب أن يكون لديك حساب GMAIL.
- إذا لم يكن لديك حساب، فيجب عليك إنشاء حساب GMAIL.
تعليقات
إرسال تعليق