اللجنة الدولية للصليب الأحمر تعلن عن وظيفة شاغرة بمدينة القدس
اللجنة الدولية للصليب الأحمر هي منظمة محايدة ومستقلة محايدة، مهمتها الإنسانية الحصرية هي حماية أرواح وكرامة ضحايا الحرب والعنف الداخلي وتقديم المساعدة لهم. كما تسعى إلى منع المعاناة من خلال تعزيز القانون الإنساني والمبادئ الإنسانية العالمية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن بعثة اللجنة الدولية للصليب الأحمر International Committee of the Red Cross ICRCفي الأراضي المحتلة، تعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية :
- المسمى الوظيفي : موظف موارد بشريةHR Officer
- مكان العمل: القدس
- مدة العقد: عقد لمدة عام واحد، قابل للتجديد
- فترة التجربة: 3 أشهر
- معدل الدوام: 100٪
- درجة الوظيفة: B3
- تاريخ البدء: يناير 2025
- تحت إشراف مدير الموارد البشرية في القدس، يكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة الموظفين داخل البعثة.
- يقدم خدمات الموارد البشرية بما يتماشى مع سياسات اللجنة الدولية للصليب الأحمر والبعثة والقوانين واللوائح المعمول بها.
مهام موظف الموارد البشرية
- يدعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية في الميدان.
- يقدم الدعم الإداري العام (تحديث ملفات الموظفين والعقود، ومعالجة المراسلات، والتسجيل، والتسجيل، وما إلى ذلك).
- يشرف على أنشطة التوظيف المحلية ويضمن تماسك العملية. يشارك في المقابلات عند الاقتضاء.
- يضمن تطبيق سياسات إدارة الموظفين بشكل صحيح.
- يضمن مشاركة المعلومات المتعلقة بقضايا الموارد البشرية التي تقع تحت مسؤوليته مع بقية الوفد أو الوفد الفرعي.
- يحتفظ بالسجلات (على سبيل المثال الغيابات) ويضمن أن بيانات الموارد البشرية ذات جودة جيدة ومحدثة، وخاصة فيما يتعلق بالراتب.
- يتحمل مسؤولية عملية الرواتب وجميع إدخالات البيانات ذات الصلة.
- ينفذ الإجراءات المتعلقة بممارسات الموارد البشرية المحلية والضرائب والضمان الاجتماعي.
- يعمل كنقطة محورية للموارد البشرية لدعم المواقع الفرعية للوفد.
- يحل محل أعضاء فريق الموارد البشرية في جميع المواقع الفرعية للوفد أثناء غيابهم، فقط عند الطلب.
- ضمان امتثال ملفات الموارد البشرية لمعايير الموارد البشرية العالمية للجنة الدولية للصليب الأحمر داخل المواقع الفرعية للوفود
- إجراء زيارات/مهام ميدانية لدعم المواقع الفرعية للوفود في تنفيذ مشاريع وإجراءات الموارد البشرية.
- تحمل مسؤولية التعلم والتطوير المهني الخاص بهم.
- تنظيم الجوانب الإدارية لاجتماعات الموارد البشرية وتدوين محاضر الاجتماعات
المؤهلات
- شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- إتقان اللغة الإنجليزية والعبرية بشكل ممتاز
- إتقان الكمبيوتر مع معرفة ممتازة بـ Microsoft Word وExcel وPower Point
- خبرة في عملية الرواتب، ويفضل أن تكون باستخدام أداة SAP SuccessFactors وأدوات الرواتب
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات أنشطة مماثلة
- معرفة جيدة جدًا بقوانين العمل في إسرائيل وفلسطين
الملف الشخصي والمهارات المطلوبة:
- القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين، وإظهار روح الفريق وتعزيز بيئة مواتية
- القدرة على إنشاء علاقات عمل إيجابية ومهنية والحفاظ عليها مع مجموعة واسعة من الأشخاص
- مهارات تحليلية وتخطيطية ممتازة
- القدرة على السفر إلى الميدان كلما لزم الأمر
- مهارات اتصال ممتازة
- خبرة العمل في بيئة متعددة الثقافات
- الالتزام بالمبادئ الأساسية لحركة الصليب الأحمر.
- القدرة على أداء مهام متعددة مع إدارة أولويات متعددة في نفس الوقت
- مرن، مبدع، ذكي، ومريح في اتخاذ المبادرة
- إحساس قوي بالسرية
طريقة التسجيل
- يجب على المتقدمين المهتمين تقديم خطاب تعريفي وسيرة ذاتية وتعليم وشهادات عمل باللغة الإنجليزية إلى البريد التالي:
jer_recruitment_services@icrc.org
- مع الإشارة في سطر الموضوع إلى:
HR Officer_Application_ اسمك
- سيتم التعامل مع الطلبات ذات الصلة، وسيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
- "تقدر اللجنة الدولية للصليب الأحمر التنوع وتلتزم بخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بالطلبات المقدمة من جميع المرشحين المؤهلين".
- في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، نقدر التأثير والتعاون والاحترام والرحمة.
- نبحث عن مرشحين يظهرون سلوكيات تستند إلى هذه القيم المشتركة.
- ينتهي التسجيل بتاريخ 30-11-2024
تعليقات
إرسال تعليق