منظمة العمل ضد الجوع AAH تعلن عن وظائف شاغرة بقطاع غزة
منظمة العمل ضد الجوع Action Against Hunger AAH هي منظمة إنسانية غير حكومية وغير سياسية وغير طائفية وغير ربحية تعمل في الأراضي الفلسطينية منذ عام 2002.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن منظمة العمل ضد الجوع AAH تعلن فيه عن وظائف شاغرة بقطاع غزة وفقا لما يلي :
أولا : وظيفة مساعد نقدي وأسواق
المسمى الوظيفي : مساعد نقدي وأسواق لقطاع غزة Cash & Markets Assistant
- مدة العقد: 10 أشهر مع إمكانية التمديد
- المقر: قطاع غزة- دير البلح.
- الراتب: بناءً على سلم رواتب Action Against Hunger.
الهدف العام:
- يدير فريق النقد والأسواق مجموعة متنوعة من المشاريع، بما في ذلك مطبخ مجتمعي يقدم حاليًا أكثر من 2000 وجبة يوميًا، مع خطط لتوسيع نطاقها إلى 6000 وجبة.
- يقدم فريق النقد والأسواق لدينا مساعدات نقدية متعددة الأغراض، مما يساعد الأسر على تلبية احتياجاتها الفورية مع الحد من استراتيجيات التأقلم السلبية التي قد تؤدي بخلاف ذلك إلى تحويل الموارد بعيدًا عن الإنتاج الزراعي.
- يعمل فريق دعم الأعمال لدينا على تعزيز إنتاج الأغذية ومعالجتها من خلال دعم الأنشطة المدرة للدخل ووحدات معالجة الأغذية، فضلاً عن مساعدة المزارعين الذين دمرت أصولهم الزراعية.
- نتعاون بشكل وثيق مع فريق التغذية لدينا لتوفير الغذاء الطازج للنساء الحوامل والمرضعات، وكذلك الأسر التي تواجه سوء التغذية الحاد.
- تحت إشراف مسؤول إدارة النقد والأسواق والمعلومات، يكون مساعد النقد والأسواق مسؤولاً عن دعم تنفيذ المساعدات النقدية والقسائم، ومشاريع النقد مقابل العمل التجريبية، والترويج لحلول الدفع الرقمية، وأنشطة الأمن الغذائي.
- سيركز المساعد على متابعة المستفيدين، والتحقق، وإزالة التكرار، ومراقبة حالة الاسترداد، وجمع البيانات، وأي إجراءات متابعة مطلوبة لضمان التنفيذ الفعال للبرنامج.
- يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع مسؤول النقد والأسواق والمعلومات وفريق المشروع لدعم تقديم التدخلات عالية الجودة بما يتماشى مع معايير العمل ضد الجوع ومتطلبات الجهات المانحة.
المهام والمسؤوليات:
- إجراء متابعة منتظمة مع المستفيدين من خلال المكالمات الهاتفية والزيارات الميدانية لضمان المشاركة ومعالجة أي مخاوف.
- المساعدة في التحقق من معلومات المستفيدين والوثائق للتأكد من دقتها واكتمالها.
- إجراء عمليات فحص لإزالة التكرار لمنع التسجيلات المتعددة عبر البرامج.
- مراقبة حالة الاسترداد للمستفيدين في برامج CVA والتحقق منها بانتظام.
- تحديد أي مشكلات أو تأخيرات في عملية الاسترداد والإبلاغ عنها إلى موظف النقد والأسواق/IM.
- مساعدة المستفيدين في حل المشكلات المتعلقة بالاسترداد.
- دعم موظف النقد والأسواق/IM في تنظيم وإجراء الأنشطة الميدانية، بما في ذلك جلسات توعية المستفيدين
- المساعدة في التنسيق مع مقدمي الخدمات والوكلاء والبائعين لتسهيل أنشطة البرنامج.
- ضمان تنظيم المهام والإجراءات وتسليمها بما يتماشى مع أولويات ومعايير الفريق.
- المساعدة في الترويج لتبني حلول الدفع الرقمية مثل المحافظ الإلكترونية والنقد الإلكتروني بين المستفيدين والبائعين المحليين.
- التعاون مع الوكلاء وإجراء أنشطة التوعية لتشجيع الانتقال إلى المنصات الرقمية.
- دعم تصميم وتوزيع برامج الحوافز ومواد الدعم (على سبيل المثال، لافتات للبائعين).
- متابعة الامتثال للالتزامات التعاقدية عبر برنامج النقد والأسواق، وضمان الجودة الفنية العالية والتآزر في مهام المشروع.
- استخدام المبادرة في حل المشكلات اليومية بما يتماشى مع الإجراءات والمعايير المتفق عليها.
- المساهمة في تنفيذ الحد الأدنى من معايير البرمجة الآمنة والشاملة (SIP) في جميع مجالات العمل.
- جمع البيانات من المستفيدين وأصحاب المصلحة وفقًا لمتطلبات البرنامج والمبادئ التوجيهية.
- ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب إلى قواعد بيانات البرنامج وأنظمة إدارة المعلومات.
- تحديث وصيانة سجلات جميع البيانات المجمعة. جودة البيانات وتحليلها:
- إجراء عمليات فحص جودة منتظمة للبيانات لضمان الدقة والاتساق.
- إبلاغ أي تناقضات أو مشكلات في جودة البيانات إلى مسؤول النقد والأسواق/إدارة المعلومات.
- المساعدة في تحليل البيانات لدعم إعداد التقارير واتخاذ القرار ومراقبة أداء البرنامج بشكل عام.
- إعداد مواد تصور محددة مثل الرسوم البيانية والخرائط والوثائق الموجزة والجداول حسب الضرورة.
- ضمان الالتزام بمعايير حماية البيانات وبروتوكولات السرية داخل العمل ضد الجوع.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن بروتوكولات تبادل البيانات.
- المساعدة في إعداد المستندات اللازمة، بما في ذلك طلبات الشراء وقوائم المستفيدين وقوائم الحضور وخطط التوزيع.
- دعم الترتيبات اللوجستية للأنشطة الميدانية وورش العمل وجلسات التدريب
- دعم الأنشطة المتعلقة بالبرنامج مثل جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير الداخلية للبيانات وفقًا للإرشادات المقدمة.
- المشاركة في التخطيط وتنظيم أنشطة البرنامج حسب تكليف من مسؤول النقد والأسواق/إدارة المعلومات.
- الحفاظ على التواصل المنتظم مع المشاركين ومقدمي الخدمات والوكلاء والمقاولين لدعم عمليات البرنامج.
- توفير المعلومات والرد على استفسارات المستفيدين فيما يتعلق بأنشطة البرنامج
- المشاركة في أنشطة المراقبة، بما في ذلك مراقبة ما بعد التوزيع وجمع ملاحظات المستفيدين.
- مساعدة فريق الرصد والتقييم والتعلم في جمع البيانات للتقييمات والاستطلاعات والتقييمات.
- توفير تحديثات وتقارير منتظمة عن الأنشطة الميدانية إلى مسؤول النقد والأسواق/إدارة المعلومات.
- توثيق أي تحديات تواجهها واقتراح الحلول الممكنة
- المساهمة في توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
- تقديم الملاحظات والاقتراحات لتحسين أنشطة البرنامج والعمليات.
- المشاركة في اجتماعات التنسيق الداخلي حسب الحاجة.
- التعاون مع أعضاء الفريق لضمان التنفيذ الفعال للبرنامج وتبادل المعلومات.
- المشاركة في اجتماعات التنسيق الخارجية عند الضرورة لإكمال المهام الموكلة.
- الحفاظ على تدفق المعلومات المنتظم إلى الشركاء وأصحاب المصلحة وفقًا لتوجيهات مسؤول النقد والأسواق/إدارة المعلومات.
- أداء أي مهام وأنشطة أخرى يكلفه بها مسؤول النقد والأسواق/إدارة النقد أو مدير الخط ضمن نطاق الوظيفة.
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف والغايات العامة للبرنامج
المؤهلات
- درجة جامعية أو دبلوم في الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو إدارة المعلومات أو مجال آخر ذي صلة.
- المعرفة التقنية المحددة: المعرفة الأساسية ببرامج المساعدات النقدية والقسائم وحلول الدفع الرقمية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
- القدرة على إعداد المواد المرئية مثل الرسوم البيانية والوثائق الموجزة.
- مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. القدرة على استخدام المبادرة في حل المشكلات.
- الخبرة السابقة (بالسنوات): خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في البرامج الإنسانية أو التنموية، ويفضل أن تكون في مجال المساعدات النقدية والقسائم أو تدخلات الأمن الغذائي وسبل العيش.
- الخبرة في جمع البيانات وإدخالها وتحليل البيانات الأساسية.
- الخبرة في العمل مع المجتمعات الضعيفة في قطاع غزة ميزة إضافية.
- إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
ثانيا : وظيفة رئيس مشروع التغذية
- المسمى الوظيفي : رئيس مشروع التغذية لقطاع غزة Nutrition Head of Project
- مدة العقد : 10 أشهر مع إمكانية التمديد
- المكان : قطاع غزة – دير البلح
الهدف العام:
- في سياق استجابة منظمة العمل ضد الجوع للطوارئ في قطاع غزة، سيكون التركيز الرئيسي لهذا المنصب على تنفيذ برامج التغذية.
- سيضمن تنفيذ ومراقبة وإغلاق مكون العمل ضد الجوع في الوقت المناسب.
- سيدير فريقًا ميدانيًا لتحقيق الأهداف والأنشطة المتفق عليها بطريقة نوعية وخاضعة للمساءلة.
- سيضمن أن جميع وثائق المشروع اللازمة موجودة ويمكن الوصول إليها للتخطيط الفعال والناجح وكذلك لأغراض الامتثال.
- بصفته عضوًا في قسم الجوز، سيدعم رئيس المشروع مدير المشروع/المدير التنفيذي للعمليات في تحديد الفرص الجديدة وبناء العلاقات مع الوكالات/الشركاء الأقران في قطاع غزة.
المهام والمسؤوليات:
- المسؤول عن التنفيذ في الوقت المناسب للأنشطة المخطط لها كما هو محدد في الاقتراح وخطة عمل المشروع.
- إعداد جميع وثائق المشروع (خطة العمل، وتوقعات الميزانية والمشاركة في إعداد خطة الرصد والتقييم والمساءلة).
- المسؤول عن اقتراح الحلول وتوقع المخاطر لضمان التنفيذ في الوقت المناسب مع التكيف مع السياق المتغير والعقبات المحتملة في التنفيذ.
- المسؤول عن ضمان إدارة البيانات الكافية في فريقه وبالتعاون مع قسم الرصد والتقييم والمساءلة بشكل أساسي لبيانات المستفيدين
- ضمان وضع عملية مراقبة وتقييم كافية لأنشطة المشروع بالتعاون مع قسم الرصد والتقييم والمساءلة وفقًا للأهداف والمؤشرات
- ضمان ومتابعة أرشفة المشروع وتوثيقه بالتنسيق مع الموظفين الفنيين ذوي الصلة وفقًا لعملية أرشفة AAH ومتطلبات المانحين.
- المشاركة في الاجتماعات الخارجية والتنسيق مع الجهات الفاعلة الخارجية (على سبيل المثال، للتحقق من قوائم المستفيدين) حسب الضرورة للمشروع وبالتعاون، عند الضرورة، مع الإدارات الأخرى (FSL، WASH).
- ضمان دمج أبعاد النوع الاجتماعي والحماية في العمل اليومي وتنفيذ المشروع
- المساهمة في مواد الاتصال والدعوة حسب متطلبات قسم الدعوة والاتصال.
- ضمان التواصل الجيد مع أعضاء الفريق وتدريب موظفي الفريق لتحقيق النمو والتطور الإيجابي.
- دعم التطوير المهني للفريق، والتأكد من أن كل عضو في فريقه يلتزم بالمهام.
- تحديد احتياجات التدريب لموظفي الفريق والتنسيق مع قسم الموارد البشرية للقيام بالتدريب ذي الصلة ومراقبة التقدم.
- المشاركة في عملية التوظيف للمناصب المتعلقة بالمشروع والتي يديرها مباشرة رئيس المشروع.
- تقييم أعضاء فريق المشروع مرتين في السنة، وعند الانتهاء من فترة اختبار أعضاء الفريق وضمان التوجيه الكافي والتكامل في الفريق.
- التحقق من صحة طلب خطة إجازة كل عضو من أعضاء فريق المشروع، مع مراعاة خطة وقت المشروع واللوائح الداخلية لمنظمة العمل ضد الجوع
- إجراء توجيه للمشروع للموظفين الجدد لفهم طبيعة المشاريع.
- إعداد تقرير وسيط ونهائي للمشروع وفقًا لمتطلبات المانح.
- إعداد تقرير داخلي عن التنفيذ والتقدم حسب الحاجة.
- المراجعة الفنية لتقارير خط الأساس/الخط النهائي والدراسات وتقارير التقييم.
- أي مهام أخرى بناءً على تعليمات مدير البرنامج/منسق التغذية
المؤهلات
- التخصصات الطبية مثل : القابلة/ممرضة الولادة أو الممرضة العامة أو التخصصات أخصائي التغذية، أو الصيدلة، أوالصحة العامة.
- التدريب في مجال تغذية الرضع والأطفال الصغار مفضل للغاية.
- معرفة قوية بإدارة دورة المشروع.
- مهارات إعداد التقارير والكتابة.
- القيادة في تغذية الرضع والأطفال الصغار في حالات الطوارئ هي ميزة إضافية، وتشمل المهارات الأخرى إدارة سوء التغذية الحاد (سواء في العيادات الخارجية أو في المستشفيات)، وبرنامج التغذية التكميلية الشاملة (BSFP).
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في البرمجة الإنسانية أو التنموية
- خبرة سابقة في تصميم وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالصحة أو تعزيز الصحة العامة.
- خبرة سابقة في إدارة فريق مثالي في حالات الطوارئ، بما في ذلك التوزيع على نطاق واسع، والتخطيط له وتنفيذه.
- خبرة سابقة في إدارة الميزانية.
- فهم قوي للمبادئ والمعايير الإنسانية.
- فهم قوي للقطاع الإنساني (المجموعة، الجهات الفاعلة، إلخ).
- إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
- اتقان برامج MS Word وExcel وPowerPoint وبرامج البريد الإلكتروني/الإنترنت.
- خبرة سابقة قيمة في القضايا المتعلقة بتعزيز المساواة بين الجنسين أو الالتزام الشخصي بالمساواة بين الجنسين
- نقدم الدمج الفوري في منظمة متعددة الثقافات ومهنية ومبتكرة مع إمكانية المشاركة في مشاريع ذات تأثير اجتماعي كبير.
مزايا الوظيفة
- الراتب: بناءً على سلم رواتب العمل ضد الجوع.
- بدل مواصلات لشهر عمل كامل.
- بدل طعام لشهر عمل كامل.
- نقدم تعويضات العمال والتأمين الصحي.
- 21 يومًا من الإجازات السنوية لمدة عام.
طريقة التسجيل
- للتسجيل لوظيفة ( مساعد نقدي وأسواق ) ، اضغط ( هنا )
- للتسجيل لوظيفة ( رئيس مشروع التغذية ) ، اضغط ( هنا )
- ينتهي التسجيل بتاريخ 18-12-2024
تعليقات
إرسال تعليق