مؤسسة الهاندي كاب الدولية تعلن عن وظيفة شاغرة لخريجي التربية
مؤسسة الهاندي كاب الدولية HI هي مؤسسة مساعدات دولية مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. بالعمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة، يركز عملنا وشهادتنا على الاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف معيشتهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.
إن مؤسسة الهاندي كاب هي مؤسسة غير ربحية ليس لها انتماء ديني أو سياسي وهي تعمل كاتحاد يتألف من شبكة من الجمعيات.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الهاندي كاب الدولية تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة بمسمى وظيفي : مسؤول التعليم الشامل Inclusive Education Officer
هدف الوظيفة:
- يعمل مسؤول التعليم الشامل تحت الإشراف المباشر الشامل ومسؤولية مدير مشروع التعليم الشامل وبالتعاون الوثيق مع المسؤول الفني التعليمي، وهو مسؤول عن دعم فريق المشروع (HI والشركاء) في طرح وإدارة أنشطة مشروع التعليم ولكن مع التركيز على تنفيذ المشاريع ومراقبتها.
- سيعمل مع الشركاء ووزارة التربية والتعليم والأونروا وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع لدعم عملية ضمان تنفيذ مخرجات المشروع والنتائج المتوقعة في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ، كما سيكون مسؤولاً عن تتبع تقدم المشروع وتقييم التأثير، من خلال تحليل ومراجعة البيانات المجمعة للمشروع.
المسؤوليات:
- المساهمة في تطوير أدوات تنفيذ المشروع والمساهمة في مراقبة الجودة في مجال الخبرة من خلال التوجيه الفني والدعم لفريق المشروع والشركاء
- المساهمة في تطوير أدوات جمع البيانات عالية التعقيد لتوثيق المؤشرات، تحت قيادة الوحدة الفنية الإقليمية (RTU) و MEAL؛
- تطوير أدوات جمع البيانات منخفضة/متوسطة التعقيد بالتعاون مع الوحدة الفنية الإقليمية (RTU) و MEAL.
- المشاركة في اختيار ووضع سياق لأساليب التدخل بما يتوافق مع الإطار الفني لـ HI.
- المساهمة في تطوير و/أو تكييف المنهجيات وتطوير الأدوات التقنية عالية التعقيد، بما في ذلك حزم التدريب الكاملة (أدوات تقييم احتياجات التدريب، وأدلة التدريب والمواد، واختبارات ما قبل وما بعد التدريب)، وإرشادات المستخدم، وما إلى ذلك؛
- المساهمة في تطوير أو تكييف الأدوات التقنية
- تنظيم و/أو المشاركة في اختبار الأدوات كلما كان ذلك مناسبًا وتعديلها وفقًا لنتائج الاختبار
- تقديم الدعم المخصص للفريق أثناء استخدام الأدوات بما في ذلك التدريب الميداني
- المساهمة في تقييم احتياجات بناء قدرات فريق مشروع HI و/أو شريك المشروع، لتحديد خطة التدريب المناسبة وحزمة التدريب بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والبروتوكولات التقنية لـ HI.
- المساهمة في تدريب شركاء المشروع والجهات الفاعلة وأصحاب المصلحة المعنيين على المنهجيات والأدوات.
- إنتاج تقارير التدريب والتوجيه وتنسيق الملاحظات مع مقدمي الخدمة لتعزيز التطوير المستمر للموظفين
- التأكد من إدخال البيانات المجمعة والتحقق منها على أساس أسبوعي، باستخدام Excel أو KOBO أو Survey CTO.
- في نهاية عملية جمع البيانات، قم بإجراء التنظيف النهائي للبيانات والتحليل الأولي باستخدام Excel أو Power Bi.
- إنتاج الجداول والرسومات التي سيتم استخدامها في تقرير الرصد والتقييم النهائي.
- توفير الدعم المخصص والتدريب والمتابعة لشركاء المشروع والجهات الفاعلة وأصحاب المصلحة أثناء تنفيذ الأنشطة التالية:
- إجراء التدريبات وورش العمل التوجيهية لوزارة التربية والتعليم وموظفي الشركاء والشركاء وأصحاب المصلحة الخارجيين حول مناهج التعليم الشامل والإعاقة والإدماج.
- دعم شريك المشروع في تطوير أدوات التقييم الفني
- التواصل مع المدربين و/أو المستشارين الخارجيين لتقديم التدريبات وخدمات/احتياجات المشروع الأخرى.
- مراقبة أداء الميسرين لضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفقًا لمعايير الجودة وتقديم ملاحظات منظمة بما يتماشى مع خطة التدريب القائمة على الفجوات التي تم تحديدها
- التحقق من جودة المواد المشتراة والمتبرع بها مثل: أدوات التعلم ومجموعات النظافة والتقنيات المساعدة ومواد التدخل التي سيتم تسليمها للأطفال المحددين.
- ضمان التوفير المناسب ومتابعة التقنيات المساعدة عالية الجودة بما يتماشى مع إرشادات التعليم الشامل بشأن تقديم خدمات الإعاقة والإدماج.
- ضمان التوثيق الجيد والأرشفة المنتظمة لبيانات المستفيدين.
- دعم تطوير المشتريات المطلوبة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعداد العطاءات والمشاركة في لجنة اختيار العطاءات
- إجراء التنسيق اللازم مع المؤسسات الرسمية للعمل الميداني.
- تطوير أدوات لجمع المعلومات لقياس تأثير المشروع بالتعاون الوثيق مع فريق المشروع وبالتنسيق مع RTU و MEAL
- جمع البيانات المتعلقة بالمهام الأساسية والمساهمة في قياس التقدم المحرز.
- دعم مدير المشروع في تحليل البيانات التي تم جمعها وتحديد التعديلات اللازمة في إطار تنفيذ المشروع لتحسين جودة وتأثير التدخل
- دعم مدير المشروع في تحديث تقارير أداة PMBox على أساس ربع سنوي
- تطوير دراسات الحالة وقصص النجاح لتوضيح التغييرات التي يفرضها المشروع واستخدامها في الاتصالات
- المساهمة في التخطيط وإنتاج تقارير الأنشطة
- المساهمة في إنتاج تقرير المانحين،
- المساهمة في إعداد وتنفيذ المراجعة ربع السنوية للمشروع
- المشاركة في تنظيم المراجعات الفنية والبعثات الفنية
- المشاركة في الشبكة المهنية على المستوى الوطني في مجال خبرة المشروع
- المساهمة في تطوير تمرين تعلم الدروس (LL)، وجمع البيانات وتحليلها وإنتاج وثيقة التوزيع
- تسهيل التنفيذ الميداني لتقييمات المشروع والأبحاث
- جمع السياسات الوطنية والمواد الفنية التي تنتجها الدوائر الحكومية والمنظمات غير الحكومية في مجال الخبرة؛
- المساهمة في المناقشات الفنية التي تهدف إلى تطوير مشاريع جديدة في مجال الخبرة.
- المشاركة في تقييم الاحتياجات وتحديد حجم الاستجابة المناسب
المؤهلات
- أن يكون المتقدم حاصل على شهادة البكالوريوس في التربية بالتخصصات [ التعليم الأساسي - اللغة العربية - التربية الإسلامية - اللغة الإنجليزية – الاجتماعيات – الجغرافيا – التاريخ - الرياضيات- الفيزياء - العلوم العامة – الكيمياء – الأحياء - التربية الفنية - التربية الرياضية - تربية تكنولوجية - حاسوب وتكنولوجيا معلومات - علم مكتبات - تربية خاصة - إرشاد تربوي ]
- خبرة لا تقل عن سنتين في مشاريع متعلقة بالتعليم.
- خبرة لا تقل عن سنة في مواضيع متعلقة بالرصد والتقييم
- القدرة على تطوير المواد الإعلامية.
- مهارات تواصل ممتازة
- القدرة على العمل مع الشركاء أو منظمات المجتمع المدني أو السلطات العامة
- مهارات جيدة جدًا في تحليل البيانات وإعداد التقارير
- مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر (خاصة Excel وWord وPowerPoint)
- مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل
- مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق
- مهارات ممتازة في كتابة التقارير باللغتين الإنجليزية والعربية.
المعايير المهنية:
- يتعين على العاملين في HI الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ HI.
- ووفقًا لهذه القيم، تعمل HI وتنفذ سياسات حماية المستفيدين من الاستغلال والإساءة، وحماية الأطفال، ومكافحة الاحتيال والرشوة والفساد.
إدماج ذوي الإعاقة:
يتعين على المرشح أو ممثله إبلاغ ممثل الموارد البشرية بأنه يحتاج إلى تعديل أو تغيير في الاختبار والمقابلة لسبب يتعلق بحالة طبية عن طريق إرسال طلب توفير على البريد الإلكتروني: hi.recruitment.gaza@gmail.com
من خلال التقدم لهذا المنصب، فإنك تمنح فريق التوظيف في HI موافقتك على إجراء فحص مرجعي عليك فيما يتعلق بنظام الكشف عن سوء السلوك.
سيكون العقد الأولي لمدة تصل إلى 3 أشهر، قابلة للتمديد.
تُعد مؤسسة الهاندي كاب جهة توظيف متكافئة الفرص وترحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة
طريقة التسجيل
- يجب على المرشحين المهتمين تعبئة طلب من خلال الضغط ( هنا )
- ملاحظة : تعبئة الطلب باللغة الانجليزية
- ينتهي التسجيل بتاريخ 11-10-2024
- نشجع المرشحين المؤهلين على التقدم وسيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة
تعليقات
إرسال تعليق