وظيفة مسؤول المتابعة والتقييم - مؤسسة التعاون – قطاع غزة
"التعاون" مؤسسة أهلية غير ربحية انطلقت في جنيف في العام 1983، بمبادرة مجموعة من الشخصيات الاقتصادية والفكرية الفلسطينية والعربية، لتغدو أحد أكبر المؤسسات العاملة في فلسطين ومخيمات اللاجئين في لبنان، حيث تلامس حياة أكثر من مليون فلسطيني سنوياً نصفهم من النساء. وقامت المؤسسة باستثمار ما يقارب 900 مليون دولار أمريكي منذ تأسيسها في تنفيذ البرامج التنموية والإغاثية في مناطق عملها.
يعكس سجّل عمل "التعاون" على مدى أكثر من 40 عاماً، مسيرة طويلة حافلة بالإنجازات عزّزتها شراكاتها المتينة، وتراكم الخبرات التي مكّنتها من تجاوز العقبات والظروف الصعبة التي يمر بها الوطن والناجمة عن الاحتلال الإسرائيلي، وإيجاد حلول مبتكرة وابداعية عمّقت خبرتها، وخاصة العمل خلال الأزمات، مما جعل برامجها تستجيب لاحتياجات البنى الاجتماعية والاقتصادية غير المستقرة.
وتتواجد "التعاون" في كل من فلسطين والأردن ولبنان وسويسرا، وفي بريطانيا من خلال المؤسسة الشقيقة، وتنفذ تدخلاتها لتعزيز صمود المواطن الفلسطيني في فلسطين ومخيمات اللاجئين في لبنان.
تهدف "التعاون" إلى تمكين الإنسان الفلسطيني ومؤسسات المجتمع المدني اقتصادياً واجتماعياً، وتعزيز الهوية وقيم الحرية والديمقراطية وسائر القيم الإنسانية، مع الحفاظ على الموروث الحضاري، وإبراز مكانته الفريدة، وإطلاق الطاقات الإبداعية للشباب والنساء والأطفال، وتوفير الفرص المتكافئة لمختلف شرائح المجتمع الفلسطيني لتفعيل هذه القدرات بتميّز وإبداع في مواجهة أحلك الظروف.
تعمل "التعاون" من أجل تحقيق هذه الأهداف بالشراكة مع مختلف مؤسسات المجتمع المدني من خلال التخطيط الواعي، ورسم السياسات بمعايير مهنية، وتسترشد بما تم إنجازه من سياسات في مجال اختصاصها، وبالذات الاعلان العالمي لحقوق الانسان، والقوانين الدولية الصادرة عن منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو) ذات الصلة، واعلانها العالمي حول التنوع الثقافي.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة التعاون تعلن فيه عن حاجته للتوظيف استشاري مسؤول المتابعة والتقييم للعمل ضمن برنامج رعاية أيتام غزة- نور.
المهام والمسؤوليات:
- تصميم وتطوير وتنفيذ نظام التقييم والمتابعة والمساءلة والتعلم MEAL لبرنامج رعاية الأيتام في غزة.
- تحديد مؤشرات وأهداف وأدوات ونماذج واضحة لجمع البيانات لقياس نتائج البرنامج وتأثيره.
- التأكد من دمج أنشطة المتابعة والتقييم في عمليات تخطيط البرنامج وتنفيذها وإعداد التقارير.
- الإشراف على رصد وتقييم أنشطة البرنامج، بما في ذلك تطوير خطط المتابعة، وبروتوكولات جمع البيانات، ومنهجيات التقييم ونماذج المتابعة والتقييم الداخلي والتي تشمل الخطط وتقارير المتابعة والتقييم.
- إجراء زيارات متابعة منتظمة لمواقع المشروع لتقييم التقدم المحرز وتحديد التحديات، وضمان الامتثال لمعايير الجودة.
- تنسيق التقييمات والتقييمات الخارجية لقياس فعالية البرنامج وأهميته واستدامته.
- اعداد وإدارة آليات التغذية الراجعة والشكاوي من المستفيدين وأصحاب المصلحة والمعنيين للتأكد من التجاوب لمخاوفهم وملاحظاتهم على أنشطة البرنامج.
- تعزيز النهج التشاركي في تصميم وتنفيذ البرنامج وتنفيذها وتقييمه، وضمان المشاركة الهادفة لأصحاب المصلحة في جميع المراحل.
- الإشراف على جمع وإدارة وتحليل بيانات البرنامج، وضمان دقتها واكتمالها وسريتها.
- إعداد ونشر تقارير MEAL منتظمة لفريق البرنامج والإدارة العليا والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين.
- تعزيز التعلم وورش العمل وجلسات النقاش والمجموعات المركزة وتبادل الدروس المستفادة من تنفيذ البرنامج.
- توثيق أفضل الممارسات ودراسات الحالة وقصص النجاح للاستفادة منها في تطوير اليات العمل.
- تعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر داخل البرنامج والمؤسسة ، وتشجيع الموظفين على تطبيق الأساليب القائمة على الأدلة.
- بناء قدرات طاقم البرنامج والمؤسسات الشريكة وتقديم والدعم الفني على منهجيات وأدوات وعمليات MEAL.
- تعزيز قدرة الموظفين على جمع وتحليل واستخدام البيانات لاتخاذ القرارات وإدارة البرامج.
- أي مهام اخرى توكل اليه من قبل المسؤول المباشر
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في المتابعة والتقييم، التنمية ، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
- 5 سنوات من الخبرة على الأقل في MEAL، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الإنساني أو التنموي، مع التركيز على رصد البرامج وتقييمها والتعلم.
- خبرة في منهجيات MEAL، بما في ذلك جمع البيانات الكمية والنوعية وتقنيات التحليل.
- الكفاءة في إدارة البيانات وبرامج التحليل، مثل Excel، SPSS، STATA، أو أدوات مماثلة.
- القدرة على التحليل وحل المشكلات ، و تفسير البيانات واستنباط توصيات قابلة للتنفيذ.
- لديه مهارات الاتصال والتواصل ، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
العلاقات الوظيفية:
- عموديا: مع مدير برنامج رعاية الأيتام.
- افقيا: مع فريق البرنامج والدوائر الاخرى في مؤسسة التعاون مثل الاعلام والتمويل والبرامج الأخرى.
مؤشرات الأداء:
- نظام متابعة وتقييم ومساءلة وتعلم فعال.
- طاقم مدرب على استخدام نماذج واليات المتابعة والتقييم.
- تقييم دوري للبرنامج.
- مؤسسات شريكة مدربة وتطبق اليات المتابعة والتقييم.
- اليات محدثة لتحليل البيانات واستنباط المعلومات.
- تقارير دورية ودروس مستفادة تساهم في تطوير البرنامج.
- تعزيز ثقة المانحين وادارة البرنامج (اللجنة العليا والتوجيهية) في تنفيذ البرنامج وفقا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية في المتابعة والتقييم والمساءلة.
طريقة التسجيل
- على الراغبين في التقدم للوظيفة تعبئة الطلب مع ارفاق السيرة الذاتية من خلال الضغط على الرابط التالي:
https://www.smartsurvey.co.uk/s/6FRDE/
- ينتهي التسجيل بتاريخ 26-9-2024
- مؤسسة التعاون توفر فرص عمل متكافئة وتشجع النساء على التقدم للوظيفة
- العقد:عقد استشاري سنوي قابل للتجديد حسب توفر التمويل ووفقا لتقييم الاداء.
تعليقات
إرسال تعليق