وظيفة مسؤول الموارد البشرية - منظمة ACTED الدولية - قطاع غزة
خلفية عن ACTED
هي منظمة غير حكومية دولية مسجلة في فرنسا ، تتمثل مهمة ACTED في دعم السكان المعرضين للخطر والمتضررين من الحروب والكوارث الطبيعية و/أو الأزمات الاقتصادية والاجتماعية، ومرافقتهم في بناء مستقبل أفضل.
بدأت ACTED أنشطتها في الأراضي الفلسطينية المحتلة في مايو 2007 ، تنفذ ACTED حاليًا مشاريع تغطي قطاعات إنسانية / تنموية متعددة، بتمويل من مجموعة متنوعة من المانحين الدوليين، والتي تهدف إلى حماية الأسر المعرضة للخطر وتعزيز الجهات الفاعلة في المجتمع المدني في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية المحتلة. تقدم ACTED oPt بيئة عمل ديناميكية ودقيقة وموجهة نحو المعرفة.
"تتبنى ACTED نهج عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش (SEAH) وتضمن توظيف أولئك الذين يشاركوننا ويظهرون قيمنا فقط.
سيخضع جميع المرشحين لمراجع مرضية وفحوصات فحص تتماشى مع المتطلبات القانونية.
سيوقع أي مرشح يُعرض عليه وظيفة على مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED والسياسات ذات الصلة كجزء من عقد العمل الخاص به.
ومن المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمعايير السلوك الموضحة في تلك الوثائق.
في الأراضي الفلسطينية المحتلة، تلتزم ACTED بالمساعدة الإنسانية والتنمية طويلة الأجل.
تسعى ACTED إلى تعزيز القدرات الاقتصادية للمجتمعات، وتوحيد منظمات المجتمع المدني، وتقديم المساعدة الطارئة للمجتمعات الريفية الأكثر ضعفًا في الضفة الغربية والقدس الشرقية وغزة. تبحث ACTED حاليًا عن وظيفة مسؤول الموارد البشرية لعملياتها الإنسانية القادمة المتوقعة في غزة.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن منظمة ACTED الدولية تعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية :
- الوظيفة: مسؤول الموارد البشرية (مسؤول التوظيف)Area HR Officer
- مدة العقد: 8 أشهر قابلة للتجديد
- الموقع: غزة - دير البلح
- تاريخ البدء في أقرب وقت ممكن
مهام الوظيفة
- التحكم في وفحص جدول حضور الموظفين
- إدارة/متابعة إجازات الموظفين، وتوفير النماذج اللازمة للموظفين، عند الحاجة؛
- متابعة قوالب معايير الموارد البشرية في ACTED بما يتماشى مع دليل الموارد البشرية/اللوائح الداخلية لـ ACTED
- التأكد من إعداد مدير الخط لشروط العمل قبل إصدار إعلان الوظيفة الشاغرة؛
- دعم كبير الإداريين/مسؤول الموارد البشرية في ترتيب المقابلات والاتصال بالمرشحين المختارين
- إعداد قائمة مختصرة شاملة/واضحة للمرشحين الناجحين لحضور المقابلة/المقابلات بعد التنسيق مع مدير الموارد البشرية في مكتب العاصمة؛
- التأكد من جمع جميع المستندات اللازمة للمتقدمين كما هو موضح في دليل الموارد البشرية الخاص بـ ACTED؛
- التأكد من التحقق من "فحص المراجع" للمرشح الناجح قبل عرض الوظيفة؛
- صياغة عقد عمل للموظفين وإرساله إلى مدير الموارد البشرية في مكتب العاصمة.
- التأكد من التحقق من "فحص المراجع" للمرشح الناجح قبل عرض الوظيفة؛
- صياغة عقد عمل للموظفين وإرساله إلى مدير الموارد البشرية في مكتب العاصمة.
- متابعة مساعد الموارد البشرية لجمع جميع المعلومات المطلوبة للعقد. (بطاقة الهوية، والصور، ومعلومات التعريف، و"حزمة التوظيف" وما إلى ذلك)
- المساعدة في تنسيق جلسات التوجيه للموظفين الجدد أثناء التنسيق مع الإدارات الأخرى.
المؤهلات
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة
- خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية الدولية، وربما في أدوار مماثلة.
- إلمام بقانون العمل الفلسطيني.
- إلمام بعمليات واستراتيجيات التوظيف.
- القدرة على التعامل مع مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
- مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- موقف مهني ناضج، وتواصل ممتاز، وإبداع ومرونة مع القدرة على العمل في فريق.
- مهارات الكمبيوتر، وخاصة على مايكروسوفت (وورد، إكسل، إلخ.)
- ممتاز في الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية
طريقة التسجيل
- يتم دعوة المرشحين المهتمين للتقدم من خلال الضغط ( هنا )
- ينتهي التسجيل بتاريخ 20-9-2024
- ستراجع لجنة الاختيار جميع الطلبات فور استلامها.
- يجب أن يستوفي جميع المتقدمين الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه، ولن يتم النظر في أولئك غير القادرين على تلبية هذه المتطلبات.
- سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لإجراء مقابلة.
تعليقات
إرسال تعليق