القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة ( آذن وحارس – مثقف صحي ) - جمعية المستقبل الخيرية

 

وظيفة  ( آذن وحارس – مثقف صحي ) - جمعية المستقبل الخيرية

  

 

خلفية عن المؤسسة : 

 

 

 جمعية المستقبل الخيرية مؤسسة  غير حكومية مسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية وتحمل شهادة تسجيل رقم 7696 أنشئت عام 2006 ومسجلة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية برقم 9070 , تعمل على تفعيل دور النساء والشباب والأطفال وكبار السن وذوي الاحتياجات ودمجهم في مجتمعاتهم في إطار مجتمع ديمقراطي يتبني العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص من خلال برامج تنموية في كافة المجالات التنموية و الاجتماعية والتعليمية، وتأهيلهم ليكونوا قوة فاعلة ومستدامة في المجتمع الفلسطيني وذلك من خلال التوجهات الاستراتيجية التي تعمل عليها الجمعية و تشمل ، المشاركة المجتمعية وحرية التعبير عن الرأي والتمكين الاقتصادي للشباب ، تنمية وتطوير قدرات شرائح المجتمع المختلفة للمساهمة في تحقيق التنمية البشرية والمجتمعية , تعزيز مبادئ الديمقراطية و حقوق الإنسان والنزاهة، التدريب وبناء القدرات، تمكين النساء المهمشات اقتصادياً واجتماعياً وحقوقياً , استثمار الخبرات والقدرات لكبار السن من خلال تعزيز مشاركتهم المجتمعية , تخفيف حدة الفقر للعائلات الفقيرة والتشبيك والمناصرة مع الأطراف ذوي العلاقة . 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن جمعية المستقبل الخيرية تعلن فيه عن الوظائف الشاغرة التالية :  

  

أولا : وظيفة  آذن/ة وحارس 

 

 

- عنوان الوظيفة : آذن/ة وحارس . 

-  دوام جزئي او كامل. 

- عدد الوظائف المطلوب: حسب الحاجة 

- نطاق العمل الجغرافي: محافظة خانيونس جمعية المستقبل الخيرية بني سهيلا – شارع الساقية – حي ابو سبت او أي فرع او مكان حسب التكليف. 

- تاريخ بداية العقد: في أسرع وقت ممكن. 

- مدة العقد : حسب الحاجة 

- طبيعة دوام العمل: دوام كامل بمعدل (48) ساعة أسبوعياً، مع احتمالية العمل أيام الجمعة أو خارج ساعات العمل المتعارف عليها في حال تطلب العمل واحتياجات الفئة في حالات استثنائية إذا لزم الأمر. 

- المسؤول المباشر: المدير التنفيذي 

- المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد  

 

 

المهام والمسؤوليات الرئيسية 

 

 

- حراسة الممتلكات ضد السرقة والتخريب 

- مراقبة منافذ الدخول إلى أماكن العمل 

- الحفاظ على النظام 

- مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها 

- القيام بجولات دورية داخل وخارج المبنى 

- التأكد من نظافة وترتيب مقر الجمعية 

- تنظيف المباني والمرافق أول بأول من الداخل وتلميع الزجاج والأبواب والمكاتب والتخلص من الفضلات والقصاصات يومياً. 

- تلبية طلبات الموظفين فيما يتعلق بالعمل الرسمي وتنظيف الحمامات والمغاسل تنظيف الحمامات قبل حضور الموظفين إلى مكاتبهم وخلال ساعات الدوام عدة مرات. 

- القيام بنقل النفايات يوميا وحسب البرنامج المعد لذلك من قبل المسئول المباشر. 

- المحافظة على المواد التشغيلية المصروفة واستعمالها على أفضل وجه ودون تبذير أو إسراف. 

- عدم مغادرة مركز العمل دون علم المسئول المباشرة موافقته المسبقة. 

- إبلاغ المسئول المباشر فورا عن الأمور التي تحتاج إلى صيانة فورية في المركز مثل الكهرباء وشبكة المياه وشبكة المجاري وغير ذلك المحافظة على المظهر العام ومتابعتها. 

-  القيام بأية أعمال يتم تكليف الموظف بها من قبل المسئولين المباشرين أو إدارة الجمعية. 

- الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع. 

- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة، بما في ذلك مراقبة النظافة ومعايير الوقاية من كورنا فيروس COVID19.  

 

 

متطلبات وشروط الوظيفية والمؤهلات المهنية: 

 

 

- ان يكون من سكان شرق خانيونس 

- ان يكون لديه/ا الخبرة الكافية 

- ان يكون عمر المتقدم من 25الى 45 

- ان يكون لائقاً صحياً وخالي من الامراض 

- ان يكون قادراً على تحمل ضغط العمل 

- ان يكون على حسن سير وسلوك 

- ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك. 

- أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا. 

 

 

الكفاءات والمميزات الشخصية: 

 

 

- العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات. 

- الدبلوماسية والبراعة في فن التفاوض والمهارات العالية في جذب الفئات المشاركة. 

- الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف مستمر بدون تذمر وإحباط ونقل عدوى سلوكية سلبية للزملاء. 

- القدرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وفق التخطيط والإدارة الجيدة.

- القدرة على العمل بروح الفريق وإجادة فنون الاتصال والتواصل ولغة الجسد مع المحيط المهني والمجتمعي. 

- القدرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية والمساعدة في حلها بالطرق الإيجابية والمستنيرة. 

 

 

 

ثانيا : وظيفة مثقف/ة صحي/ة 

 

- عنوان الوظيفة : مثقف/ة صحي . 

-  دوام جزئي او كامل. 

- عدد الوظائف المطلوب: حسب الحاجة 

- نطاق العمل الجغرافي: محافظة خانيونس جمعية المستقبل الخيرية بني سهيلا – شارع الساقية – حي ابو سبت او أي فرع او مكان حسب التكليف. 

- تاريخ بداية العقد: في أسرع وقت ممكن. 

- مدة العقد : حسب الحاجة. 

- طبيعة دوام العمل: دوام كامل بمعدل (48) ساعة أسبوعياً، مع احتمالية العمل أيام الجمعة أو خارج ساعات العمل المتعارف عليها في حال تطلب العمل واحتياجات الفئة في حالات استثنائية إذا لزم الأمر. 

- المسؤول المباشر: المدير التنفيذي 

- المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد  

 

 

المهام والمسؤوليات الرئيسية 

 

 

- القيام بزيارات منزلية للفئة المستهدفة من المشروع. 

- تنفيذ جلسات توجيهية وتوعوية في مجال التثقيف الصحي للفئة المستهدفة من المشروع (المرأة والطفل....الخ). 

- مسؤول عن تنفيذ أنشطة التثقيف الصحي للفئة المستهدفة من خلال أنشطة تفاعلية مختلفة لإيصال الرسائل الصحية التي تعمل علي تحسين السلوك المرتبط بالمواضيع الصحية. 

- مسؤول/ة عن تقديم اقتراحات وأفكار إبداعية في كيفية توصيل رسائل التثقيف الصحي. 

- المساهمة في إعداد المواد التدريبية والمواد الإرشادية المتعلقة بالصحة والوقاية اللازمة لتنفيذ أنشطة المشروع. 

- الرد على استفسارات المستفيدين من خلال الهاتف أو وسائل التواصل وتقديم الإرشادات الصحية وتوجيه الحالات التي تحتاج لتدخل للمؤسسات الصحية. 

- المشاركة في جمع البيانات اللازمة لتقييم أثر المشروع في تعزيز المستوى الصحي للمستفيدين. 

- مسؤول/ة عن إعداد قصص نجاح.  

- إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة المنفذة. 

- تمثيل جمعية المستقبل الخيرية بالشكل المطلوب في المجتمع ولدي الفئة المستهدفة. 

- القيام بأي مهام تُ/يُكلف بها من المدير التنفيذي في إطار المشروع والوصف الوظيفي. 

- الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع. 

- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة، بما في ذلك مراقبة النظافة ومعايير الوقاية من كورنا فيروس COVID19.  

- تنفيذ مهام ومتطلبات عمل أخرى للمساعدة في تحقيق مخرجات ونتائج المشروع وأهدافه، حسب ما تقضيه الحاجة ومصلحة العمل 

 

 

متطلبات وشروط الوظيفية والمؤهلات المهنية: 

 

 

- درجة البكالوريوس في العلوم الطبية أو أي تخصص ذو علاقة. 

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التثقيف الصحي. 

- خبرة لا تقل عن سنة في العمل مع المؤسسات الأهلية. 

- حصل/ت على دورات تدريبية في مجال التثقيف الصحي. 

- المعرفة الجيدة بالمؤسسات ومزودي الخدمات الصحية. 

- القدرة على الاتصال والتواصل الفعال. 

- القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق والوفاء بمواعيد إنجاز الأعمال المطلوبة. 

- المقدرة والرغبة في العمل في ظروف ميدانية صعبة. 

- معرفة جيدة في استخدام برامج الحاسوب المتعلقة بالعمل. 

- أن ت/يكون من سكان محافظة خانيونس. 

- يفضل من يمتلك خبرة في مجال العمل وتقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر عن بعد أو وجاهي. 

- خبرة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات والإسعافات الأولية النفسية، وفقاً للمعايير المحلية والدولية. 

- خبرة في مجال حماية الطفولة والبالغين. 

- خبرة بسيطة في مجال ومهارات إعداد الخطط، والتقارير، والأرشفة، والتوثيق. 

- حاصل على دورات تدريب ذات علاقة بالوظيفة. 

- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العمل، والتفرغ التام للوظيفة. 

- القدرة على العمل بروح الفريق الواحد، وتحمل ضغط العمل وإمكانية التأخر بعد ساعات العمل الرسمية.  

- أن يكون لديه مهارات بسيطة في التنسيق والاتصال والتشبيك مع كافة الجهات ذات العلاقة. 

- ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة أو برامج ومشاريع أخرى. 

- الا يكون المتقدم تعرض لتهم لقضايا فساد، أو احتيال، أو قضايا أخلاقية، أو جنحة، أو جناية مثبتة بحكم قضائي، وفي حال ثبت ذلك يحق للمؤسسة اتخاذ الإجراءات القانونية ما لم يتم التصريح بذلك. 

- قدرات بسيطة في استخدام برامج الحاسوب Microsoft Office)) 

- أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.

المؤهــلات العلميــة: الدرجة الجامعية في العلوم الطبية أو أي تخصص ذو علاقة 

 

الكفاءات والمميزات الشخصية: 

 

- العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات. 

- الدبلوماسية والبراعة في فن التفاوض والمهارات العالية في جذب الفئات المشاركة. 

- الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف مستمر بدون تذمر وإحباط ونقل عدوى سلوكية سلبية للزملاء. 

- القدرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وفق التخطيط والإدارة الجيدة. 

- القدرة على العمل بروح الفريق وإجادة فنون الاتصال والتواصل ولغة الجسد مع المحيط المهني والمجتمعي. 

- القدرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية والمساعدة في حلها بالطرق الإيجابية والمستنيرة. 

 

 

آلية وكيفية التقديم لطلب الوظيفة: 

 

 

- أولا/ التسجيل لوظيفة [ مثقف صحي ] من خلال الرابط التالي: 

https://forms.gle/MfmNrsu8LbMs6aqaA 

- ثانيا / للتسجيل لوظيفة [ آذن/ة وحارس ] من خلال الرابط التالي : 

https://forms.gle/GVddHjwPDtQfaMoaA 

مع اهمية ارفاق التالي :- 

 

- رسالة الغلاف والتغطية لا تتجاوز (200 كلمة) بشكل ملزم وشرط أساسي لتقديم الطلب. 

- السيرة الذاتية المحدثة تتضمن ثلاثة معرفين يمكن التواصل والرجوع إليهم معهم تشمل (الاسم، المنصب، مكان العمل، رقم الجوال، الإيميل المتاح).  

- يبدا التسجيل يوم السبت الموافق 03/08/2024 وآخر موعد لتقديم الطلبات يوم الثلاثاء الموافق 06/08/2024 الساعة الرابعة عصرا، في موعد أقصاه الساعة الرابعة عصراً. 

- في حال حدوث أي مشاكل فنية في التسجيل يرجي الاتصال على جوال / 0598808919 

- لتقي اى شكاوي يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني التالي : cfscompl2006@gmail. 

- تلتزم جمعية المستقبل الخيرية بالتنوع والإدماج في قوتها العاملة، وتشجع جميع المرشحين، بغض النظر عن الجنس والجنسية والخلفيات الدينية والعرقية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ( ذوي الهمم ) ، على التقدم للانضمام إلى الجمعية ، وسوف يتم الاتصال فقط في قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لم يحالفهم الحظ. 

- ملاحظة / علي متقدم الانتباه اثناء التعبئة بتعبئة بيانات سليمة ودقيقة و المؤسسة غير مسئولة عن تقديم اي معلومات خاطئة وستعتمد ترتيب ملف الاكسل في الترتيب للتقدم للوظيفة

تعليقات