اللجنة الدولية للصليب الأحمر اللجنة الدولية للصليب الأحمر تعلن عن وظيفة شاغرة بمدينة القدس
اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) هي مؤسسة غير متحيزة ومحايدة ومستقلة تتمثل مهمتها الإنسانية البحتة في حماية حياة وكرامة ضحايا الحرب والعنف الداخلي وتقديم المساعدة لهم.
كما تسعى إلى منع المعاناة من خلال تعزيز وتقوية القانون الإنساني والمبادئ الإنسانية العالمية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمدينة القدس وفقا لما يلي :
- المسمى الوظيفي : موظف موارد بشرية HR Officer
- العدد 2
- مكان العمل : القدس
- مدة العقد: عقد لمدة سنة واحدة، قابل للتجديد
- الفترة التجريبية: 3 أشهر .
- معدل الإشغال : 100%
- الدرجة الوظيفية: B3
- تاريخ البدء : سبتمبر 2024
المسؤوليات الرئيسية
- تحت إشراف مدير الموارد البشرية في القدس موظف الموارد البشرية مسؤول عن إدارة الموظفين داخل البعثة.
- يقدم خدمات الموارد البشرية بما يتماشى مع سياسات اللجنة الدولية والبعثة والقوانين واللوائح المعمول بها.
- موظف الموارد البشرية يدعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية في هذا المجال.
- يوفر الدعم الإداري العام (تحديث ملفات الموظفين وعقودهم، والتعامل مع المراسلات، والتسجيل، وحفظ الملفات، وما إلى ذلك).
- يشرف على أنشطة التوظيف المحلية ويضمن تماسك العملية.
- يشارك في المقابلات عندما يكون ذلك مناسبا.
- يضمن تطبيق سياسات إدارة الموظفين بشكل صحيح.
- يضمن مشاركة المعلومات المتعلقة بقضايا الموارد البشرية تحت مسؤوليتهم مع بقية أعضاء الوفد أو الوفد الفرعي.
- يحتفظ بالسجلات (مثل الغياب) ويضمن أن بيانات الموارد البشرية ذات نوعية جيدة ومحدثة، خاصة فيما يتعلق بالراتب.
- مسؤول عن عملية كشوف المرتبات وجميع إدخالات البيانات ذات الصلة.
- ينفذ الإجراءات المتعلقة بممارسات الموارد البشرية المحلية والضرائب والضمان الاجتماعي.
- يعمل كنقطة محورية للموارد البشرية لدعم مواقع التفويض الفرعية.
- يستبدل أعضاء فريق الموارد البشرية في جميع مواقع التفويض الفرعية أثناء غيابهم، فقط عند الطلب.
- يضمن امتثال ملفات الموارد البشرية لمعايير الموارد البشرية العالمية للجنة الدولية للصليب الأحمر داخل المواقع الفرعية للبعثة.
- يقوم بزيارات / بعثات ميدانية لدعم المواقع الفرعية للوفد في تنفيذ مشاريع وإجراءات الموارد البشرية.
- يتحمل مسؤولية التعلم والتطوير المهني الخاص بهم.
- ينظم الجوانب الإدارية لاجتماعات الموارد البشرية ويسجل محاضر الاجتماعات
مؤهلات الوظيفة
- شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعبرية بشكل ممتاز.
- إتقان الكمبيوتر مع معرفة ممتازة ببرامج Microsoft Word وExcel وPower Point
- على دراية بأداة SAP وأدوات كشوف المرتبات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات أنشطة مماثلة.
- معرفة جيدة جدًا بقوانين العمل الإسرائيلية والفلسطينية
الملف الشخصي والمهارات المطلوبة: -
- القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين، وإظهار روح الفريق وتعزيز بيئة مواتية.
- القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومهنية مع مجموعة واسعة من الناس.
- مهارات تحليلية وتخطيطية ممتازة.
- القدرة على السفر إلى الميدان كلما لزم الأمر
- مهارات تواصل ممتازة.
- خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.
- الالتزام بالمبادئ الأساسية لحركة الصليب الأحمر.
- القدرة على القيام بمهام متعددة مع إدارة أولويات متعددة في نفس الوقت. - اتخاذ مبادرات مرنة ومبتكرة وواسعة الحيلة ومريحة.
- شعور قوي بالسرية
طريقة التسجيل
- يجب على المتقدمين المهتمين تقديم خطاب تعريفي وسيرة ذاتية وشهادات التعليم والعمل باللغة الإنجليزية إلى البريد التالي :
jer_recruitment_services@icrc.org
- مع الإشارة في سطر الموضوع إلى: HR Officer 2 واسمك .
- سيتم التعامل مع الطلبات ذات الصلة، وسيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
- تقدر اللجنة الدولية التنوع وتلتزم بخلق بيئة عمل شاملة.
- نحن نرحب بالطلبات المقدمة من جميع المرشحين المؤهلين.
- في اللجنة الدولية، نقدر التأثير والتعاون والاحترام والتعاطف.
- نحن نبحث عن المرشحين الذين يظهرون السلوكيات بناءً على هذه القيم المشتركة.
تعليقات
إرسال تعليق