المقدمـــــــــة:
جمعية اتحاد الكنائس بغزة (NECCCRW) هي إحدى دوائر خدمة اللاجئين الفلسطينيين (DSPR) التابعة لمجلس كنائس الشرق الأوسط وهي جزء لا يتجزأ من المجتمع والثقافة الفلسطينية وتعمل بدعم من الكنائس والمؤسسات المسيحية. تأسست لجنة جمعية اتحاد الكنائس في غزة في عام 1952 بإطلاق برنامج إنساني لمساعدة الفلسطينيين الذين لجأوا إلى قطاع غزة في عام 1948. وقد ركزت جمعية اتحاد الكنائس بغزة بعد ذلك على توفير المساعدات الإنسانية والمساهمة في تحسين شامل لظروف المعيشة للتخفيف من حدة الفقر.
وقد استند عملها على احترام إنسانية وكرامة أولئك الذين تساعدهم وعلى الالتزام بمعايير واضحة للشفافية والمساءلة. تدعم جمعية اتحاد الكنائس بغزة اللاجئين الفلسطينيين من خلال ست مجالات رئيسية: الصحة (الرعاية الأولية للأم والطفل)، والتعليم والتدريب المهني والتقني (لتمكين الوضع الاقتصادي للشباب)، والقروض التعليمية لطلاب الجامعات، والدعم النفسي للأطفال والأمهات والطلاب للتعامل مع الآثار السلبية الناجمة عن العنف، ومشاريع الإغاثة الطارئة بما في ذلك المساعدة النقدية ومبادرات خلق فرص العمل، وسياسات وأنشطة المناصرة المشتركة مع المجتمع، وبرنامج تنمية المجتمع.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن جمعية اتحاد الكنائس تعلن فيه عن الوظائف الشاغرة التالية:
أولاً: مدرب مهني كهرباء
ترغب جمعية اتحاد الكنائس في توظيف مدرب مهني كهرباء للعمل على تدريب الطلاب الملتحقين بمركز التدريب المهني بالقرارة نظريًا وعمليًا على مهنة الكهرباء العامة حسب الخطط والمناهج الموضوعة والمعتمدة.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
- المساهمة في إعداد خطة العمل السنوية لمركز تدريب مهني القرارة ولقسم الكهرباء.
- تنفيذ خطة العمل السنوية لتخصص مهني الكهرباء في مركز تدريب مهني القرارة.
- تقديم خدمات التوعية والتوجيه والإرشاد المهني لاستقطاب الراغبين في التدريب المهني واختيارهم لمهنهم حسب قدراتهم.
- استقبال طلبات الالتحاق وعملية اختيار المتدربين في تخصص مهني الكهرباء وإدخال المعلومات ذات العلاقة بالتدريب المهني على النظام المحوسب.
- إعداد الخطط التدريبية لبرنامج تدريب مهني الكهرباء وتطوير الكفايات الموجودة في المنهج التدريبي لتخصص الكهرباء وفق احتياجات سوق العمل.
- المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية في الكهرباء مثل الخامات والمعدات والأجهزة.
- تدريب الطلاب على الكفايات والمهارات الخاصة بتخصص مهني الكهرباء.
- المشاركة في وضع الخطط الفصلية والسنوية والمحتوى التدريبي المناسب لبرنامج التدريب.
- تحضير خطة التدريب اليومية / الأسبوعية بما فيها بطاقات التمارين حسب النماذج المعتمدة.
- استخدام المنهجيات والوسائل الحديثة في التدريب بما يتناسب مع فهم وإدراك الطلبة.
- متابعة ترتيب وتنظيم التجهيزات والمواد وتنفيذ التمارين.
- المحافظة على الأجهزة والأدوات والمعدات والمواد الخام والعمل على صيانتها.
- تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل القسم.
- تقييم تمارين المتدربين العملية وعمل الاختبارات الشهرية ورصد الدرجات على النظام المحوسب.
- كتابة التقارير الخاصة بسير العملية التدريبية.
- المشاركة في بناء الشراكات المهنية مع مؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة بمجال الكهرباء.
- متابعة المتدربين اثناء تنفيذ التدريب في سوق العمل والتدريب الميداني.
- متابعة خريجي المركز واحتياجات سوق العمل.
- اعداد طلبيات المواد الخام والأدوات والأجهزة لقسم مهني الكهرباء.
- الالتزام باللوائح والأنظمة والقرارات الصادرة من المرجعيات الإدارية.
- تحديد احتياجات قسم مهني الكهرباء من موارد بشرية ومعدات وأجهزة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية العاملة في قسم الكهرباء ورفعها لمشرف مركز التدريب المهني القرارة.
- توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
- القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
- تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل إيجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
- المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية.
- القيام بأية أعمال أخرى توكل له من قبل مشرف مركز تدريب مهني القرارة.
المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:
- حاصل على شهادة دبلوم متوسط أو دبلوم مهني (لا يقل عن عام) في تخصص الكهرباء العامة والتحكم من معهد أو مركز مهني معتمد بمعدل عام لا يقل عن جيد جدا.
- حاصل على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن جيد.
- لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الكهرباء العامة والتحكم الآلي والصناعي.
- أن يكون لديه خبرة في التدريب لمدة لا تقل عن عام في مؤسسة حكومية او خاصة.
- لديها مهارات عالية في التنظيم والتواصل الفعال.
- القدرة على العمل بكفاءة ضمن الفريق.
- التفرغ الكامل للعمل مع الجمعية والالتزام بالعمل والدوام والانضباط الجيد.
- لديه القدرة على قراءة الكتالوجات الفنية باللغة الانجليزية وترجمتها.
- لديه القدرة على قراءة المخططات الهندسية الخاصة بالمهنة.
- لديه القدرة للتعامل مع البرامج الهندسية وبرامج الحاسوب.
- أن يكون عمر المتقدم للوظيفة بين 25 - 45 سنة.
ثانياً: مدرب مهني طاقة شمسية
- الوظيفة الشاغرة: مدرب مهني طاقة شمسية
- المكان: جمعية اتحاد الكنائس بغزة – مركز التدريب المهني بالقرارة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
ترغب جمعية اتحاد الكنائس في توظيف مدرب مهني طاقة شمسية للعمل على تدريب الطلاب الملتحقين بمركز التدريب المهني بالقرارة نظريًا وعمليًا على مهنة صيانة وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية حسب الخطط والمناهج الموضوعة والمعتمدة.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
- المساهمة في إعداد خطة العمل السنوية لمركز تدريب مهني القرارة ولقسم الطاقة الشمسية.
- تنفيذ خطة العمل السنوية لتخصص مهني الطاقة الشمسية في مركز تدريب مهني القرارة.
- تقديم خدمات التوعية والتوجيه والإرشاد المهني لاستقطاب الراغبين في التدريب المهني واختيارهم لمهنهم حسب قدراتهم.
- استقبال طلبات الالتحاق وعملية اختيار المتدربين في تخصص مهني الطاقة الشمسية وإدخال المعلومات ذات العلاقة بالتدريب المهني على النظام المحوسب.
- إعداد الخطط التدريبية لبرنامج تدريب مهني الطاقة الشمسية وتطوير الكفايات الموجودة في المنهج التدريبي لتخصص الطاقة الشمسية وفق احتياجات سوق العمل.
- المشاركة في إعداد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتنفيذ الدورات التدريبية في الطاقة الشمسية مثل الخامات والمعدات والأجهزة.
- تدريب الطلاب على الكفايات والمهارات الخاصة بتخصص مهني الطاقة الشمسية.
- المشاركة في وضع الخطط الفصلية والسنوية والمحتوى التدريبي المناسب لبرنامج التدريب.
- تحضير خطة التدريب اليومية / الأسبوعية بما فيها بطاقات التمارين حسب النماذج المعتمدة.
- استخدام المنهجيات والوسائل الحديثة في التدريب بما يتناسب مع فهم وإدراك الطلبة.
- متابعة ترتيب وتنظيم التجهيزات والمواد وتنفيذ التمارين.
- المحافظة على الأجهزة والأدوات والمعدات والمواد الخام والعمل على صيانتها.
- تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل القسم.
- تقييم تمارين المتدربين العملية وعمل الاختبارات الشهرية ورصد الدرجات على النظام المحوسب.
- كتابة التقارير الخاصة بسير العملية التدريبية.
- المشاركة في بناء الشراكات المهنية مع مؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة بمجال الطاقة الشمسية.
- متابعة المتدربين أثناء تنفيذ التدريب في سوق العمل والتدريب الميداني.
- متابعة خريجي المركز واحتياجات سوق العمل.
- إعداد طلبيات المواد الخام والأدوات والأجهزة لقسم مهني الطاقة الشمسية.
- الالتزام باللوائح والأنظمة والقرارات الصادرة من المرجعيات الإدارية.
- تحديد احتياجات قسم مهني الطاقة الشمسية من موارد بشرية ومعدات وأجهزة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية العاملة في قسم الطاقة الشمسية ورفعها لمشرف مركز التدريب المهني القرارة.
- توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
- القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
- تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل إيجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
- المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية.
- القيام بأية أعمال أخرى توكل له من قبل مشرف مركز تدريب مهني القرارة.
المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:
- حاصل على شهادة دبلوم متوسط أو دبلوم مهني (لا يقل عن عام) في تخصص صيانة وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية والكهرباء العامة من معهد أو مركز مهني معتمد بمعدل لا يقل عن جيد جدا.
- حاصل على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن جيد.
- لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال صيانة وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية.
- أن يكون لديه خبرة في التدريب لمدة لا تقل عن عام في مؤسسة حكومية او خاصة.
- لديها مهارات عالية في التنظيم والتواصل الفعال.
- القدرة على العمل بكفاءة ضمن الفريق.
- التفرغ الكامل للعمل مع الجمعية والالتزام بالعمل والدوام والانضباط الجيد.
- لديه القدرة على قراءة الكتالوجات الفنية باللغة الانجليزية وترجمتها.
- لديه القدرة على قراءة المخططات الهندسية الخاصة بالمهنة.
- لديه القدرة للتعامل مع البرامج الهندسية وبرامج الحاسوب.
- أن يكون عمر المتقدم للوظيفة بين 25 - 45 سنة.
طريقة التسجيل
- للتسجيل للوظائف من خلال تعبئة طلب عبر الرابط التالي:
https://forms.gle/PpSEUHsPGqU5o1pP7
تعليقات
إرسال تعليق