القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة ( مشرف رقابة وتقييم ومسائلة ) - جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية

 

وظيفة ( مشرف رقابة وتقييم ومسائلة ) - جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية


تعلن جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية PEF  عن حاجتها لشغل وظيفة ( مشرف رقابة وتقييم ومسائلة ) MEAL Officer , وذلك لمدة 12 شهراً بنظام دوام كامل Full Time  , و ذلك ابتداء من يوم الثلاثاء الموافق   24/5/2023   ولغاية يوم   الاثنين الموافق 6/6/2023   الساعة الثانية عشرة ظهراً .


- مكان  العمل:  مكاتب PEF في غزة ورفح 



المسؤوليات الرئيسية



- مراجعة وتحسين أدوات رصد البرامج وإعداد التقارير بما يتماشى مع نظام MEAL التابع لمؤسسة PEF ومتطلبات الجهات المانحة.

- ينسق جميع جوانب مراقبة البرنامج وإعداد التقارير لضمان جودة البيانات وإنتاجها في الوقت المحدد.

- يجمع المقالات ودراسات الحالة وأفضل الممارسات عبر مشاريع PEF لجمع الأدلة وتنسيقها بحيث تكون مناسبة للجمهور الخارجي.

- مساعدة المدير التنفيذي ومنسق المشاريع في تصميم وتنسيق خطوط الأساس والتقييمات وورش العمل الفصلية للموظفين والدورات التدريبية.

- يوفر المساعدة الفنية في الرصد وجمع البيانات للموظفين الميدانيين والمتطوعين والشركاء المحليين.

- يشارك الأخبار الجيدة ودراسات الحالة عبر منصات وسائل الإعلام الاجتماعية الداخلية والخارجية لـ PEF.

- يحتفظ بسجلات المستفيدين لجميع المشاريع في نظام قاعدة بيانات وظيفي.

- إنتاج وإعداد وضمان المدخلات في الوقت المناسب (شهرية وربع سنوية وسنوية) ، وتقارير المراقبة والتقييم بناءً على المؤشرات المتفق عليها التي ستوجه عملية صنع القرار وتنفيذ البرنامج ، حسب الاقتضاء ، وأي تقارير أخرى مطلوبة.

- يكتب ملخصات تأثير المشروع وقصص النجاح باللغتين العربية والإنجليزية.

- آليات ردود الفعل للمتابعة مثل نظام الشكاوى لجميع مشاريع PEFs

- ينسق مع منسق المشاريع خطط عمل وأطر عمل المشاريع

- إجراء استبيانات نوعية وكمية لتأثير البرنامج لضمان تحقيق أهداف المشروع وأن فريق PEF قادر على تحسين جودة تنفيذ البرنامج باستمرار

- يضمن أن الأنشطة والفعاليات الميدانية للبرنامج تفي بالحد الأدنى من معايير PEF في إيصالها وتخطيطها.

- يتحقق من تعيين الموظفين واختيارهم وتدريبهم لتحديد ما إذا كانوا يلتزمون بالمعايير الدنيا.

- إجراء فحوصات مفاجئة مع الموظفين والمستفيدين وأصحاب المصلحة لضمان القيم والسياسات ومدونات السلوك.

- يدعم توثيق ونشر معلومات البرنامج والرصد والتقييم إلى مجتمعات التوظيف وأصحاب المصلحة المحليين ضمن الحد الأدنى المناسب من معايير الجودة الخاصة بمؤسسة PEF.

- يساعد في تصميم ومراجعة وابتكار جودة البرامج وأطر التعلم للمشاريع.

- ينسق جميع جوانب مراقبة المشروع وإعداد التقارير لضمان جودة البيانات العالية وإنتاجها في الوقت المحدد.

- يجمع التقارير والمقالات ودراسات الحالة وأفضل القصص من مشاريع PEF لتجميعها في تقارير الحالة وورقة قاعدة البيانات على أساس شهري.

- يعمل بشكل وثيق مع المدير التنفيذي ومنسق المشاريع لإنتاج تقارير ربع سنوية نوعية وكمية وضمان الالتزام بالتوقيع الداخلي.

- يساعد المدير التنفيذي ومنسق المشاريع في تصميم وتنسيق تقييمات الاحتياجات ، وخطوط الأساس ، وتقييمات منتصف المدة ، وتقييمات خط النهاية ، ومراجعة الحسابات ، ومراجعات المشروع السنوية

- يطور ToRs لخدمات استشارية الوجبات مثل تقييمات خط الأساس وخط النهاية.

- يساعد منسق المشروع في تطوير ومراجعة أطر وخطط الوجبة للمشاريع.

- تقديم المساعدة الفنية والتدريب على المراقبة وجمع البيانات للمراقبين الميدانيين والمروجين والمعبئين المجتمعيين ولجان المجتمع المحلي.

- يتتبع جودة البيانات بناءً على مراجعة البيانات التي تم إنشاؤها بواسطة M&E من خلال استطلاعات الرأي أو عمليات تدقيق خط الأساس ، وخط النهاية ، و KAP.

- يحدد المشكلات المتعلقة بأدوات جمع البيانات في الميدان ويوصي بالتحسينات المتعلقة بالرصد والتقييم.

- يحتفظ ويجمع إحصاءات المشروع والبيانات المصنفة حسب الجنس والعمر فيما يتعلق بالعدد وملامح المستفيدين ونوع وكمية المساعدة المقدمة وأي معلومات كمية ونوعية أخرى يتطلبها البرنامج.

- يدعم PEF في تحديد ومعالجة التحديات في أداء البرنامج لضمان تحقيق أهداف المشروع ونتائجه وآثاره ومخرجاته بما يتماشى مع الموارد المتاحة وأطر المشروع.

- يقوم بزيارات ميدانية على أساس متكرر إلى مواقع المشروع لرصد مشاركة المجتمع / أصحاب المصلحة ، وأنشطة المشروع ، وتقديم المساعدة الفنية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها مع الفريق.

- يعمل كنموذج يحتذى به في جميع الأوقات ، حيث يجسد بشكل شخصي مهمة وقيم PEF ، مع المساعدة في ضمان فهم مدونة السلوك والسياسات والمعايير الخاصة بـ PEF والالتزام بها في الممارسة من قبل جميع الموظفين والمتطوعين وأصحاب المصلحة

- بالتشاور مع المدير التنفيذي ومنسق المشاريع ، القيام بمراجعة الاحتياجات التدريبية للموظفين ومصادر البيانات الأخرى بما في ذلك تخطيط التدريب المناسب لبناء القدرات على أساس ربع سنوي.

- يضمن حماية موارد PEF (النقدية أو المعدات) وعدم إساءة استخدامها من قبل الموظفين أو المتطوعين أو المستفيدين.

- أن تكون مسؤولاً عن أموال PEF المطلوبة نيابة عنك إما من قبل المدير التنفيذي أو أي موظف آخر داخل الجمعية أو خارجها.

- يدعم جميع السياسات والإجراءات المالية الخاصة بـ PEF ، ويمنع بشكل استباقي المخاطر داخل المشروع والتي يمكن أن تعرض قيم PEF وسياساتها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها للخطر ، وامتثال المانحين

- يضمن الحصول على القيمة مقابل المال على جميع الأنشطة والسلع والخدمات للمشروع.

- يعمل عن كثب مع المدير التنفيذي ومنسق المشاريع لتطوير شراكات استراتيجية PEF للمشاركة مع مختلف أصحاب المصلحة.

- يحضر أحداث التعلم والمشاركة المختلفة مثل الاجتماعات وورش العمل والندوات والبرامج الإذاعية والتلفزيون وما إلى ذلك حسب الاقتضاء.

- يقدم الدعم في المستندات العامة والمتعلقة بالمانحين كما هو مطلوب

- يساعد في إعداد الأوراق الموجزة ونتائج موجزة للتقارير والبحوث

- إظهار القدرة على حل المشكلات في الميدان مع الشركاء واللجان المحلية والمستفيدين.

- مهارات الكتابة المتميزة ، مع القدرة المثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.

- يتواصل بحساسية وفعالية وإبداع عبر فئات مختلفة.

- مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية جدًا.

- مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك قواعد البيانات وحزم البرامج المكتبية.

- مهارات جيدة لاستخدام الأنظمة المستندة إلى الويب وتطبيقات الهاتف المحمول ، وجمع البيانات عبر الإنترنت وغير متصل ، وتحليل وإعداد التقارير والنماذج.

- الإلمام الجيد بقضايا المساواة بين الجنسين وسياسات وإجراءات حماية البيانات.

- القدرة على تعدد المهام.

- يركز على التأثير والنتائج للمانحين / المنظمات وأصحاب المصلحة الآخرين

- يتفاعل بشكل فعال مع الزملاء والشركاء

- يقترب باستمرار من العمل بالطاقة والموقف الإيجابي والبناء

- يحدد الفرص ويبني علاقات قوية مع العملاء والشركاء

- يُظهر قدرة استثنائية على التزام الهدوء والسيطرة وحسن الدعابة حتى تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة

- يشارك بشكل فعال في بيئة مشاركة المعلومات القائمة على الفريق والتعاون والتعاون مع الآخرين

- يأخذ المبادرة ويحل المشاكل المتوقعة والحقيقية.



المؤهلات الدراسية



- الحد الأدنى من المؤهل: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

- المؤهل الأقصى: درجة الدكتوراه

- التخصص المطلوب: الرصد والتقييم ، العلوم الاجتماعية ، البحوث ، الهندسة ، الإدارة ، أو أي مجال آخر ذي صلة.



الخبرات العملية:



- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المراقبة والتقييم والتعلم والإدارة القائمة على النتائج مع معرفة نظرية ممتازة حول متطلبات الوجبة.

- خبرة لا تقل عن سنتين في إعداد التقارير باستخدام مبادئ الإدارة القائمة على النتائج.

- إثبات المعرفة لتطوير إطار عمل منطقي وخطة وجبة مع النظر في سلسلة نتائج واضحة ومؤشرات ذكية.

- معرفة مثبتة ببناء أدوات التقييم من خلال مفاهيم تحليلية ممتازة لقياس مؤشرات النجاح.

- أثبتت المعرفة / الخبرة في إجراء مجموعات النقاش المركزة ، ومعرفة المعلومات الأساسية ، و PDMs.

- إظهار المعرفة / مشاريع جمع البيانات وإدخالها وتحليلها وإعداد التقارير.

- إظهار المعرفة / الخبرة في استخدام تطبيقات الهاتف المحمول لإدخال البيانات وتحليلها ، مثل Kobo Toolbox أو Survey CTO.

- إظهار المعرفة بتحليل البيانات باستخدام Excel و SPSS من خلال الأساليب والتقنيات الإحصائية الجيدة.

- أثبتت الخبرة في تقييم التقدم المحرز واستدامة المشاريع / البرامج.

- تجربة مثبتة في بناء وصيانة قاعدة بيانات موثوقة للوجبات حول حالة تنفيذ المشروع ، والتسليم ، والتقييمات ، وإعداد التقارير

- خبرة في تقييم الاستخدام الفعال والكفء لمدخلات المشروع وتأثيره.

- خبرة في العمل في فرق والتنسيق مع موظفي المشروع / البرنامج الموجودين في المكاتب البعيدة.

- أظهرت خبرة في التقاط التعلم وتوثيق الدروس المستفادة.

متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).




طريقة التسجيل 



- جمعية أصدقاء البيئة الفلسطينية (PEF) هي رب عمل تكافؤ الفرص.

-  يتم تشجيع النساء على التقدم لهذه الوظيفة.

- يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرة ذاتية محدثة ، بما في ذلك مرجعين مهنيين على الأقل يغطيان المشرفين الأخيرين للوظيفتين الأخيرتين وجميع المستندات الداعمة.

- لتعبئى الطلب اضغط ( هنا )

- آخر موعد للتقديم هو: 6/6/2023 الساعة 2 ظهراً

- سيتم الاتصال بالقائمة المختصرة فقط.

-  يمكنكم الاتصال على هاتف الجمعية   2131506   خلال أوقات الدوام الرسمي من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الثالثة ظهراً  .

تعليقات