القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة أخصائي اجتماعي - قرى الأطفال SOS - قطاع غزة

 

وظيفة أخصائي اجتماعي -  قرى الأطفال SOS - قطاع غزة


 تأسست منظمة قرى الاطفال الدولية  SOSعام 1949،هي منظمة اجتماعية مستقلة غير ربحية وغير حكومية. تعمل في فلسطين منذ عام 1966 في مجال التنمية الاجتماعية للأطفال الأيتام والمحرومين والمتخلى عنهم، حيث ترعاهم رعاية تامة وشاملة وذلك بابتكار وإتباع المنهج العائلي الطويل الأمد، من سن الطفولة وحتى سن الاعتماد على النفس، وتحترم جذورهم ومعتقداتهم الدينية والثقافية والاجتماعية، وتطبق قرى الاطفال الدولية  SOS سياسة حماية الطفل لتوفير بيئة أسرية أمنة للأطفال.



تعلن منظمة قرى الأطفال  SOS فلسطين عن حاجتها لتوظيف أخصائي اجتماعي  Social Worker وفقاً لما يلي :


-  المسمى الوظيفي Family Like Care (FLC) أخصائي اجتماعي

- المدير المباشر: منسق Family Like Care (FLC)

- الحالة: دوام كامل

- نوع العقد: عقد محدود لمدة سنة واحدة

- الموقع: رفح - قطاع غزة

 


 

ملخص الموقف:



- الهدف من هذه الوظيفة  هو ضمان رعاية جيدة للأطفال داخل السير الذاتية SOS ، وهذا يشمل على وجه التحديد القبول المناسب للأطفال ، والتنفيذ الجيد لرعاية الطفل القائمة على الأسرة وإعادة الاندماج داخل الأسر البيولوجية عندما يكون في مصلحة الطفل الفضلى. 

- دور الأخصائي الاجتماعي أساسي في تأمين الدعم للأطفال وأمهاتهم في SOS. 

- يقدم الأخصائي الاجتماعي تقاريره مباشرة إلى منسق Family Like Care (FLC) ويعمل بالتنسيق الوثيق مع الفريق متعدد التخصصات في القرية.

- مطلوب من الأخصائي الاجتماعي أن يكون لديه معرفة عميقة بجميع الأدلة والسياسات والإرشادات ذات الصلة وغيرها من الوثائق ذات الصلة لمنظمة قرى الأطفال العالمية SOS ؛ يتعين عليه / عليها التعرف بانتظام على جميع هذه المستندات والالتزام التام بها.

 


مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية:

 


- تطبيق نهج إدارة الحالة للأطفال تحت مسؤوليته المباشرة

-  ضمان عملية قبول الطفل المناسبة بما يتفق مع مصلحة الطفل

- إجراء التحقيق الاجتماعي حول كل حالة طفل على حدة والتأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة يتم جمعها بشكل صحيح من خلال مصادر موثوقة

-  فحص حالات القبول حسب معايير القبول الوطنية

-  عرض حالات القبول الجديدة على لجنة القبول بالبرنامج وتحمل المسؤولية عن أي معلومات غير صحيحة

-  ضمان الاندماج المناسب للطفل الجديد داخل القرية

- متابعة إصدار الأوراق الرسمية للطفل المقبوض عليه

-  زيارة المرشحين في المنزل خلال فترة الاختبار البالغة ثلاثة أشهر

-  تنظيم أول زيارة للمرشحين للقرية

-  تسهيل تدريب مرشحات SOS Mothers حسب برنامجهم التدريبي الوطني

-  تقديم الدعم والتوجيه لأمهات SOS والمرشحين

-  تنسيق التدريب المستمر لأمهات SOS بناءً على تقييم الاحتياجات المنتظم

-  ضمان التوثيق الصحيح وتحديث ملفات SOS الأمهات والمرشحين بما في ذلك تقييمات الأداء

 - الإشراف على المعالجة المناسبة لخطة تنمية الطفل. تسهيل وقيادة التخطيط لخطة تنمية الطفل الفردية مرة واحدة على الأقل كل عام ، ومراجعة التقدم مرتين على الأقل في السنة ، ومراجعة الأسرة مرة واحدة في الشهر.

-  تقديم الدعم إلى SOS Mothers للمشاركة بفعالية في خطة تنمية الطفل

-  توجيه ودعم الأطفال وإشراكهم بشكل تدريجي في خطط تنمية الطفل الخاصة بهم

-  دعم تنفيذ أنشطة التثقيف النفسي ضمن الفئة المستهدفة.

-  تقديم الدعم النفسي لمجموعتنا المستهدفة وفقًا لمبادئ وسياسات قرى الأطفال الدولية SOS.

-  ضمان الجودة المناسبة لإدخال البيانات والتوثيق

-  القيام (عند الاقتضاء) بزيارة واحدة على الأقل / سنة (خاصة للعائلات التي تتوقع استضافة أطفالها أثناء الإجازات) للأسر البيولوجية

-  ضمان التواجد خلال الزيارة مرة / شهر للأسر البيولوجية في القرية

-  وضع خطة إعادة تأهيل للأسر البيولوجية مع إمكانية إعادة الاندماج

-  تحديث المعلومات المتعلقة بأي تغييرات في حالة العائلات البيولوجية.

-  التعرف على الخلفية والفلسفات والوضوح مع مبادئ وسياسات وهياكل منظمة SOS.

-  فهم أدوار مختلف أعضاء فريق / فريق عمل SOS

 



المتطلبات العامة



- حضور اجتماعات الإدارة كجزء من فريق إدارة القرية ، ويساعد في المهام الإدارية العامة كما هو مطلوب.

- يقوم بجميع الواجبات بطريقة مثالية ويقدم نموذجًا جيدًا للأطفال.

-  يحمي الأطفال الذين في رعايتنا من جميع أشكال العنف الجسدي أو العقلي أو الإصابة أو الإيذاء أو الإهمال أو الإهمال أو سوء المعاملة أو الاستغلال ، بما في ذلك الاعتداء الجنسي.

-  يتعامل مع جميع ممتلكات SOS بشكل مناسب ، بما في ذلك الموارد المالية للمنظمة.

- يؤدي أي واجبات معقولة أخرى يحددها المشرف المباشر




مؤهلات الوظيفة 




- درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية ، أو الإرشاد  أو علم الاجتماع  أو الصحة العقلية.

- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في العمل مباشرة مع الأطفال ومقدمي الرعاية الضعفاء

- خبرة في عقد الدورات التدريبية والاجتماعات وبناء القدرات

- خبرة في العمل والتعامل مع الأطفال المصابين بصدمات نفسية.

- خبرة العمل في نهج إدارة الحالة.

- القدرة على الجمع بين العمل الميداني والمكتبي .

- الكفاءات - المعرفة والمهارات والقدرات

- معرفة جيدة بسياسات الرعاية الاجتماعية والخدمات والقوانين على المستوى الوطني ووضع نظام حماية الطفل الوطني والنظام الاجتماعي

- معرفة جيدة بنمو الطفل ، وأداء الأسرة ، والسلوك البشري ، والبيئة الاجتماعية

- الإلمام بأخلاقيات العمل الاجتماعي ونظرياته وأساليبه في العمل مع الأطفال والأسر

- المعرفة حول حماية الطفل وحقوق الطفل

-المعرفة بالقضايا الاجتماعية التي تواجه الأطفال والأسر ، مثل الصحة (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز) ، والفقر ، ونقص الوصول إلى التعليم ، وإساءة معاملة الأطفال وإهمالهم ، والعنف بين الجنسين ، والتمييز ، وتعاطي المخدرات ، إلخ.

- معرفة كيفية تأثير التقاليد والثقافة والمعتقدات والعادات على أداء الإنسان وتطوره على جميع المستويات

- فهم التنوع الثقافي ، وخصائص المجموعات المستهدفة الخاصة ، والآثار المترتبة على التقييم والتدخل

- فهم الخدمات ، بما في ذلك التدخل في الأزمات ، والتدريب على مهارات الأبوة والأمومة ، والإرشاد الأسري ، وحل النزاعات والاستشارات الفردية والجماعية

- حسن إدارة الوقت والمهارات التنظيمية والإدارية

- العمل الجماعي والمرونة.

- يفضل المعايير الإضافية

- خبرة في تطوير أو تقديم خدمات الدعم الاقتصادي للمرأة والأسرة.




طريقة التسجيل 




- يجب على المرشحين المهتمين إرسال خطاب الغلاف الخاص بهم بما في ذلك الإنجازات الوظيفية ذات الصلة والسيرة الذاتية وثلاثة مراجع يمكن تتبعها إلى البريد الالكتروني التالي:


HR@sos-palestine.org 

- ينتهى التسجيل يوم الأحد 2 أبريل 2023

- مبيناً في سطر الموضوع: FLC Social Worker

- سيتم فقط الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. 

- سيتم استبعاد الطلبات بعد الموعد النهائي. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافق مع الشروط.

تعليقات