طلب تسجيل للمساعدات الغذائية من خلال برنامج الأغذية العالمي بقطاع غزة

 

بدأت قرى الأطفال SOS- فلسطين عملها في عام 1966 مع أول قرية SOS للأطفال في بيت لحم  وتتخذ قرى الأطفال SOS إجراءات من أجل الأطفال كمنظمة تنمية اجتماعية غير حكومية مستقلة ،  نحن نبني أسرًا للأطفال المحتاجين ، ونساعدهم على تشكيل تنمية مجتمعاتهم ، ونحترم الأديان والثقافات المختلفة ، ونعمل في البلدان والمجتمعات حيث يمكن أن تساهم مهمتنا في التنمية.

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة قرى الأطفال SOS تعلن فيه عن وظيفة منسق تخطيط موارد المؤسسات ERP Coordinator ، حيث  سيقدم منسق تخطيط موارد المؤسسات (ERP) تقاريره إلى مدير برنامج قرية الأطفال - رفح.

ملخص الوظيفة والأهداف الرئيسية:

يعمل منسق تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بالتعاون الوثيق مع فريق برنامج الطوارئ المعين SOS فلسطين والإدارات الداعمة (المالية ، والموارد البشرية ، وبرنامج تعزيز الأسرة ، و IPD الوطني).

 يتطلب هذا المنصب مهارات اتصال مكتوبة ومحادثة جيدة والقدرة على تقديم الأفكار ، وبناء الشبكات مع شركاء محليين ودوليين يعملون في مجموعة الاستجابة للطوارئ في غزة وتوجيه الجهود لتحسين شراكات الاستجابة للطوارئ وقدرة البرنامج

• نوع العقد: عقد محدود من 1 مارس 2022 إلى 31 ديسمبر 2022.
• الموقع: مكتب غزة بزيارات متكررة لبرنامج قرية الأطفال - رفح.
• المشرف المباشر: مدير برنامج قرية الأطفال - رفح.

مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية:

- أن يكون أحد أصحاب المصلحة الاستباقيين في طرح وتحديث خطة التأهب للطوارئ.

- جمع المعلومات حول سياق تدخل الاستجابة للطوارئ (الخطر - الضعف - التعرض - القدرة على التكيف) مع زملاء العمل المعنيين بالتقييم.

- توفير التوجيه والتدريب على بناء القدرات لزملاء ماجستير بشأن كل جانب من جوانب تنفيذ برنامج الطوارئ (تقييم الاحتياجات ، واستراتيجية الاستجابة ، ومهارات إعداد التقارير) وضمان الامتثال للبروتوكولات المعمول بها.

- التنسيق مع فريق البرنامج لإجراء تقييمات الاحتياجات ودراسات الجدوى التي تساعد في تصميم البرنامج.

- إجراء أبحاث الخلفية ذات الصلة بتصميم المشاريع بالتعاون الوثيق مع National IPD.

- الانضمام إلى مجموعات العمل الخاصة بالنقد والغذاء والحماية وغيرها من المجموعات ذات الصلة بولاية برنامج SOS فلسطين.

- دعم وحدة PD في تحديد الثغرات الإنسانية التي تتناسب مع ملف تعريف SOS.

- دعم ربط برنامج تعزيز الأسرة في فلسطين (SOS) بمجموعة الطوارئ الإنسانية ومشروع لمنظمات أخرى (محليًا ودوليًا) في قطاع غزة.

- التنسيق مع فريق البرنامج و IPD الوطني لبناء اتحادات لشركاء التطبيق المنضمين للمشاريع الإنسانية.

- التنسيق مع مسؤول IPD في المكتب الوطني لإعداد خرائط المانحين مثل ECHO و OCHA ... إلخ ، وتحديد الاحتياجات التي ينبغي تغطيتها لتحسين القيمة المقارنة SOS) ·

- الحفاظ على تنسيق علاقات الشركاء يومًا بعد يوم مع المنظمات الدولية والمؤسسات الحكومية العاملة في تخطيط موارد المؤسسات في قطاع غزة بالتعاون الوثيق والتوجيه مع IPD الوطني.

- تحديد الشركاء للعمل المنتظم لقسم البرنامج في الاستجابة للطوارئ.

- دعم IPD الوطني في تحديد فرص التمويل العام لتخطيط موارد المؤسسات في المستقبل وصياغتها.

- تحسين مهارات إعداد التقارير للموظفين الميدانيين في تخطيط موارد المؤسسات.

- دعم عملية تقييم المعيار الأساسي الإنساني في فلسطين.

- مسؤول عن الإبلاغ عن أي شكوك أو قلق أو ادعاء أو حادث على الفور ، باتباع إجراءات الإبلاغ عن حماية الطفل.

-  يجب تقديم تقارير CS إلى مسؤول الاتصال IOR CS و / أو إلى المدير المباشر المعني.

مؤهلات الوظيفة 

- درجة الماجستير في إدارة الكوارث والطوارئ الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن خمس سنوات (5) في سياق المساعدات الإنسانية و / أو العمل في مجال إدارة الكوارث مع التركيز على حساسية الصراع والتنمية بعد الصراع وأزمة الهجرة.

- 3-5 سنوات من الخبرة الواسعة في تخطيط وتأمين وإدارة الأموال من الجهات المانحة المؤسسية وكذلك من خلال فهم برامج الطوارئ.

- خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات فيما يتعلق بالشبكات و PCM بما في ذلك تخطيط المشروع والميزنة والرصد وإعداد التقارير.

- مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب (بما في ذلك معالجة الكلمات والعروض التقديمية وجداول البيانات وتطبيقات إدارة المشاريع).

- فهم تصميم البرنامج.

- خبرة يمكن إثباتها بشأن استخدام المعايير والمبادئ الإنسانية ووضعها في سياقها مثل The Sphere ، والمعايير الدنيا لحماية الطفل ، و LEGS ، و INEE ، إلخ.

- خبرة سابقة في العمل مع المجموعات / مجموعات العمل في السياق الإنساني.

- تعتبر المهارات والمعرفة في مجال المساعدة النقدية والقسائم ميزة.

- تجربة المعيار الإنساني الأساسي.

- مهارات تنظيمية وحل المشكلات ممتازة.

- مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل

- خبرة في العمل في فرق افتراضية / بناء علاقات عمل فعالة.

- إتقان اللغة الإنجليزية ، شفهياً وكتابياً ، إلزامي.

- الخبرة في مجال حماية الطفل 

طريقة التسجيل 

- يجب على المرشحين المهتمين إرسال خطاب الغلاف الخاص بهم بما في ذلك الإنجازات الوظيفية ذات الصلة والسيرة الذاتية وثلاثة مراجع يمكن عزوها إلى البريد الالكتروني التالي :

jobs@sos-palestine.org 

- ينتهى التسجيل للوظيفة يوم الأربعاء 16 فبراير 2022.

- ملاحظة / على المتقدم كتابة اسم الوظيفة  في سطر الموضوع: 

( ERP Coordinator )

- سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة. 

- سيتم استبعاد الطلبات بعد الموعد النهائي. 

- لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافق مع الشروط.

- شهادة حسن السيرة والسلوك / تصريح الشرطة إلزامي لتقديمها في حالة الاختيار.