القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

جمعية برج اللقلق المجتمعي تعلن عن وظيفة شاغرة جديدة - القدس

 

جمعية برج اللقلق المجتمعي تعلن عن وظيفة شاغرة جديدة



جمعية برج اللقلق المجتمعي هي منظمة فلسطينية غير حكومية تعمل على ترجمة الأموال إلى برامج ومشاريع (من خلال الدعم المالي من الجهات المانحة وأصدقاء الجمعية) من خلال تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة تهدف إلى تعزيز الأثر الإيجابي على مجتمع القدس.



 (العمل داخل محافظة القدس وضواحيها) اقتصاديا وثقافيا وخدمات اجتماعية في البلدة القديمة في القدس استجابة لاحتياجات مواطنيها.



وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن الجمعية تعلن فيه عن  توظيف مدير مشروع /العيزرية .





الوصف الوظيفي لمدير المشروع:





- تنفيذ المشروع والإشراف عليه

- مدير مشروع فعال (PM) للمشروع المعين / المشاريع المعينة. مسؤول عن التنفيذ والإدارة (جودة التسليم ، الامتثال ، الكفاءة ، الإطار الزمني)

- التنسيق مع جميع الإدارات ذات العلاقة حسب بدء الاجتماع.

- إعداد التقارير المنهجية (السردية) عن المشروع / المشاريع.

- متابعة التقارير المالية للمشروع / المشاريع.

- المراقبة الميدانية.

- متابعة تقارير المشتريات الخاصة بالمشروع / المشاريع.

- ضمان المساءلة عن أداء فريق المشروع / الشركاء ، من حيث المخرجات والجودة والكفاءة والامتثال لقواعد وسياسات برج.

- بالاشتراك مع المدير التنفيذي لشركة BALL يعمل على تصميم مقترحات المشاريع.

- التنسيق مع المجموعات المعنية والسلطات المحلية قبل تقديم الاقتراح.

- التأكد من أن المقترحات تتضمن الاستراتيجيات الوطنية (الفلسطينية) ذات الصلة من القطاعات / الوزارات المناسبة.

- ضمان التخطيط السليم للميزانية مع الإدارة المالية.

- فكر في طرق ابتكارية في البرمجة.

- ضمان المراقبة المنتظمة للمشروع المعين / المشاريع المعينة بالتعاون مع IECD.

- شارك في الزيارات الميدانية لمتابعة تنفيذ المشروع بشكل مباشر.

- تقرير عن إنجازات المشروع / المشاريع المعينة (مقابل المؤشرات التعاقدية وغير التعاقدية على حد سواء).

- تأكد من تحديث خطة العمل والإطار المنطقي للمشروع / المشاريع المعينة وأن التسليم / عمليات التسليم يتم إنتاجها عند الضرورة.

- تحديث IECD على تقدم المشروع / المشاريع المعينة.

- ضمان التواصل الجيد والمنهجي مع IECD في السلطات المحلية المحددة وذات الصلة وأصحاب المصلحة في المشروع بشكل عام.

- ضمان التواصل الجيد والمنهجي مع شركاء الحموي المعنيين.

- المشاركة في الاجتماعات حسب التوصية.

- المشاركة في التمثيل الشبكي المرتبط مباشرة بقسم التنمية.

- كلما كان ذلك مناسبا ، تبادل المعلومات / التحديثات ذات الصلة مع عدد كاف من موظفي الحموي من أجل تعزيز التنسيق.

- البحث بنشاط عن نقاط المشاركة المحتملة للحماوي في الأرض الفلسطينية المحتلة ، ولا سيما سبل التمويل المشترك للمشروع.

- الكشف عن الدعوات ذات الصلة لتقديم مقترحات ومشاركتها مع برج.

- الحفاظ على علاقة جيدة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الدولة.

- دعم وتعزيز صورة الحموي من خلال تحسين المشاركة والتآزر مع الشبكات المحلية والإقليمية القائمة.

- المشاركة ، عند الطلب ، وبالتنسيق مع PD / التنسيق ، في اجتماعات الجهات المانحة للتنمية الرئيسية ، وجلسات المعلومات وورش العمل الاستراتيجية.

- المشاركة ، عند الطلب ، في اجتماعات مع السلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية المحلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين ذوي الصلة.





طريقة التسجيل 




يجب على أولئك الذين يجدون أنفسهم مؤهلين تأهيلا عاليا إرسال سيرتهم الذاتية إلى info@burjalluqluq.or مع خطاب تغطية حتى 16/1/2022.

تعليقات