القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة مسؤول المتابعة والتقييم - مركز شئون المرأة بغزة

 

وظيفة مسؤول المتابعة والتقييم - مركز شئون المرأة بغزة




مركز شؤون المرأة (WAC) هو مؤسسة  غير حكومية فلسطينية مسجلة مستقلة وغير هادفة للربح بهدف الدفاع عن حقوق الإنسان للمرأة والمساواة بين الجنسين من خلال تمكين المرأة ، والمعلومات والبحوث ، وبرامج المناصرة والتوعية أثناء تنفيذ استراتيجيتها لتحقيق رؤيتها ، تسترشد WAC بمبادئ حقوق الإنسان الدولية بما في ذلك التمكين والمشاركة ؛ المساواة وعدم التمييز ؛ والمساءلة لضمان العدالة والكرامة للمرأة.



تشارك WAC مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في إطار برنامج المجتمع المدني (CSP) الذي يهدف إلى تحسين قدرة منظمات المجتمع المدني في الأراضي الفلسطينية المحتلة.



في إطار هذه الشراكة ، يسعى مركز شئون المرأة WAC لتوظيف موظف كفؤ ومؤهل تأهيلا عاليا بمسمى مسؤول المتابعة والتقييم MEAL Officer للعمل في مكتبه في غزة بدوام كامل ،  سوف يقدم مسؤول المتابعة والتقييم  تقاريره مباشرة إلى مدير WAC.





مهام الوظيفة 




- إعداد نظام متابعة وتقييم مرتبط بإطار سجل WAC والخطة الإستراتيجية.

- التأكد من أن خطة العمل السنوية والخطة الإستراتيجية لـ WAC ، بما في ذلك خطط المتابعة والتقييم  ، وجمع البيانات ، وقياس الأداء ، وأدوات ومنهجيات المتابعة ، يتم تحقيقها بجودة عالية.

- المساهمة بنشاط في مراجعة تصميم وتنفيذ تدخلات WAC ، بما في ذلك مراقبة تأثير برامج ومشاريع WAC وتحديث نظام متابعة WAC كما هو مطلوب بالتعاون مع الموظفين المعنيين.

- دعم تطوير أدوات جمع البيانات ذات الصلة والجودة للبحث الكمي والنوعي المتعلق ببرامج ومشاريع WAC ، على سبيل المثال التقييمات السريعة والمسوحات الأساسية / النهائية والأدلة ، إلخ.

- قيادة التخطيط و / أو إجراء عمليات جمع البيانات الميدانية والمراقبة.

- التعاون مع فرق مشروع وبرنامج WAC لضمان إدارة البيانات المناسبة لجميع البرامج.

- التعاون مع فرق المشروع والبرنامج لضمان اتخاذ الإجراءات بناءً على نتائج وتوصيات مسؤول المتابعة والتقييم

- المساعدة في المهام الأخرى كما هو مطلوب من قبل مدير WAC ، بما في ذلك الدعم المكثف للبرامج الأخرى إذا لزم الأمر.

- تطوير قدرات فرق البرامج والمشروع والمتابعة  وتوفير التدريب لها في الموضوعات ذات الصلة للحفاظ على أداءهم وفقًا للمعايير.

- مراجعة آليات مساءلة WAC مثل نظام التغذية الراجعة والشكاوى لضمان امتثالها للمعايير الدولية ، وخاصة المعايير الإنسانية الأساسية (CHS).

- تنظيم وتوثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة وأفضل الممارسات





مؤهلات الوظيفة 




- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية ، والدراسات الإنسانية و / أو التنموية ، أو مجال ذي صلة .

- إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ولفظياً

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات  ذات الصلة في المجال الإنساني وعمل المتابعة والتقييم

- خبرة واسعة في إدارة دورة المشروع ، والعمليات التشاركية الرائدة ، وكذلك تصميم وتخطيط وتنفيذ مفاهيم ، وعمليات ، وأدوات المتابعة والتقييم.

- المعرفة التفصيلية بالقضايا الأخلاقية المتعلقة بإدارة المشروع: المساواة بين الجنسين ،  مبادئ عدم الإضرار ، الموافقة المستنيرة ، الخصوصية ، والسرية.

- فهم جيد جدًا في المساءلة تجاه الأنظمة والعمليات المرتبطة بالمجموعات المستهدفة

- مطلوب معرفة مثبتة بتصميم وتحليل أساليب البحث النوعي والكمي

- القدرة على التفكير النقدي وإنتاج تقارير وتحليلات عالية الجودة

- مستوى متقدم من الكفاءة في مهارات الكمبيوتر

- مهارات قوية في التدريب والتواصل بين الأفراد والقيادة

- مهارات تخطيط وتنظيم قوية





طريقة التسجيل 




- لتقديم طلب ، أرسل خطاب تغطية باللغة الإنجليزية يوضح كيف تفي بمتطلبات المنشور مع سيرتك الذاتية ، والتي يجب أن تتضمن ثلاثة مراجع إلى: hr@wac.ps وتعبئة الطلب (انقر هنا)

- يرجى الإشارة في موضوع البريد الإلكتروني إلى اسم الوظيفة ( MEAL Officer )

- الموعد النهائي لتقديم الطلبات 20/12/2021 الساعة 2:00 ظهراً.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

تعليقات