القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

وظيفة مدير البرامج – مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF)

 

وظيفة مدير البرامج – مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF)

وظيفة مدير البرامج – مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) 

 

 

السياق والخلفية 

 

 

إن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF)هي منظمة غير حكومية للتضامن الدولي مقرها فرنسا، تأسست المنظمة في عام 1991، وهي منظمة غير ربحية وغير سياسية تهدف إلى تقديم المساعدة وإغاثة وحماية أرواح أولئك المهددين بالكوارث الطبيعية أو النزاعات المسلحة أو الانهيار الاقتصادي. 

 

 تقدم المنظمة مساعدتها في إطار التنوع الثقافي، دون أي تمييز على أساس الأصل أو الدين أو الجنس ، تأسست بعثة مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) في فلسطين في عام 2008 ومنذ ذلك الحين، أنشأت العديد من الأنشطة الملموسة من أجل المساعدة على نطاق واسع وطورت معرفة شاملة بالسياق المحلي وفهمًا للاحتياجات المحلية. 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن مؤسسة الإغاثة الإسلامية فرنسا (SIF) تعلن فيه عن وظيفة مدير البرامج Programs Manager 

 

 

الغرض من الوظيفة 

 

 

يعمل مدير البرامج تحت إشراف رئيس البعثة، وهو مسؤول عن الإدارة العامة للمشاريع/البرامج في قطاع غزة. 

 

 

مهام الوظيفة 

 

 

- تحديد المجالات الموضوعية لإجراء تقييمات الاحتياجات وضمان استخدام المنهجيات الكاملة وتقديم النتائج إلى طلبات المنح الفائزة؛ 

- المسؤول عن قيادة عمليات التطوير الناجح لمشاريع حماية الطفولة والأمن الغذائي والمياه والصرف الصحي والمأوى طويلة الأجل للتمويل المؤسسي؛ 

- المشاركة في الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتقييم الأداء لموظفي البرامج، بالإضافة إلى الإدارة اللوجستية والمشتريات والمالية المتعلقة بالبرامج. 

- بالتشاور مع جميع الجهات الفاعلة بما في ذلك موظفي المكاتب والسلطات المحلية والمجتمعات والجهات الفاعلة غير الحكومية، إعداد مقترحات المشاريع/البرامج وتقديمها وعرضها على الجهات المانحة المحتملة للتمويل بهدف تخفيف معاناة السكان المحليين؛ 

- بالتعاون الوثيق مع مسؤول مكتب المنطقة ومسؤول التمويل المؤسسي في المقر الرئيسي لـ SIF، وضع خطة التمويل المؤسسي للمكاتب وأولوياتها وفقًا لاستراتيجية SIF؛ 

- الإشراف على مديري البرامج لتطوير الإجراءات التي تعزز أفضل الممارسات وتؤدي إلى تحسين قدرة المكاتب على الحصول على وإدارة التمويل المستدام والسليم؛ 

- بالتشاور مع الأقسام الأخرى في SIF، تحديد وتطوير العلاقات مع وكالات التمويل الجديدة المحتملة ومواكبة سياسات الجهات المانحة، وعمليات التقديم والإبلاغ وفرص التمويل المحتملة للمنظمات غير الحكومية؛ 

- تقديم المساعدة والدعم في إدارة عقود تمويل المكاتب، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن قضايا عمل بناء القدرات، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر، وممارسات الإبلاغ والمراقبة والتقييم في الوقت المناسب والدقيقة عبر مشاريع/برامج المكاتب. 

- بالتنسيق الوثيق مع المقر الرئيسي، يمثل SIF أمام الجهات المانحة ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية والمجموعات؛ 

- تمثيل SIF أمام الجهات المانحة والأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية والسلطات الوطنية عند الحاجة؛ 

- ضمان التواصل السلس من المكاتب إلى المقر الرئيسي والعكس صحيح وبين المكاتب والجهات الفاعلة الأخرى بما في ذلك الشركاء والجهات المانحة عند الحاجة. 

- ضمان تنفيذ مشاريع SIF ورصدها وتقييمها وإعداد التقارير عنها تحت إشراف رئيس البعثة؛ 

- ضمان المتابعة الداخلية الجيدة للمشاريع وفقًا لدورة المشروع والإطار المنطقي والإطار الزمني وإعداد التقارير والأهداف العامة المحددة بالفعل؛ 

- تقييم وتحديث احتياجات المشاريع (الموارد البشرية والتمويل والخدمات اللوجستية)، باتباع توجيهات رئيس البعثة؛ 

- أداء أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها. 

 

 

المؤهلات والخبرات 

 

 

- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في تخصص  إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة . 

- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة البرامج، بما في ذلك كتابة المقترحات والتقارير؛ والتخطيط؛ والتنفيذ والمراقبة والتقييم والميزانية؛ 

- خبرة في تطوير الروابط مع المنظمات غير الحكومية؛ والمنظمات غير الحكومية الدولية والهيئات الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين؛ 

- خبرة مؤكدة في التفكير الاستراتيجي وجمع التبرعات مما يؤدي إلى نمو المنظمة بشكل مدروس واستراتيجي؛ 

- القدرة على بناء وإدارة وتحفيز الفرق والأفراد لتحقيق الأهداف والغايات المحددة؛ 

- خبرة والالتزام بالإدارة التشاركية والحفاظ على بيئة داعمة ومنفتحة لضمان نقل المعرفة وتنمية جميع الموظفين؛ 

- القدرة المؤكدة على العمل بشكل فعال والمشاركة في عملية استشارية للغاية لاتخاذ القرار؛

- القدرة المؤكدة على توليد الأفكار والتعبير عنها بشكل مبتكر؛ 

- القدرة على التعامل مع المواقف عالية الخطورة وفقًا للتدابير الأمنية؛ 

- القدرة على العمل تحت الضغط في البيئات الاجتماعية والسياسية والمادية في قطاع غزة؛ 

- القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية؛ 

- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة، والفرنسية ميزة إضافية؛ 

- مهارات تواصل ومرونة ممتازة؛ 

- مهارات كمبيوتر جيدة جدًا: MS Office (وخاصة Word وExcel)؛ 

 

 

الصفات الشخصية 

 

التواضع والمرونة، وقوة الاقتراح والمبادرة، والقدرة على تحديد الأولويات، وتنمية الشبكات والشراكات، والشعور بالمسؤولية ومهارات التنسيق، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة، والصبر والاستعداد للاستماع إلى الناس، والنهج المنفتح والجماعي والدافع الإنساني القوي. 

 

 

ملاحظة 

 

 

- الموقع: قطاع غزة / مدينة غزة 

- المدة: سنة واحدة (قابلة للتجديد) 

- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن 

- رقم المرجع: 2024/05/ GS - PM 

 

 

طريقة التسجيل 

 

 

- يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي: 

 

- السيرة الذاتية. 

 

- خطاب تحفيزي مع رقم مرجع الوظيفة (كما هو موضح أعلاه). 

 

- مرجعان مهنيان لآخر صاحب عمل مع معلومات جهات الاتصال الخاصة بهما. 

 

- يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي: 

hr.gaza@secours-islamique.org 

- سيتم إهمال السير الذاتية المرسلة بالفاكس أو رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على عنوان الوظيفة ورقم المرجع. 

- سيتم اختيار المرشحين الذين لديهم خبرات ذات صلة فقط. 

- إن Secours Islamique France هي جهة توظيف متكافئة الفرص 

- تلتزم SIF باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني وضمان أن تكون سلامة الطفل في المقام الأول في جميع أنشطتها.  

- تطبق SIF سياسة حماية الطفل (CSP) في المقر الرئيسي وفي كل مهمة. 

-  نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان انضمام أولئك المناسبين للعمل مع الأشخاص المعرضين للخطر، وخاصة الأطفال، إلى منظمتنا. 

- يخضع هذا المنصب لمجموعة من عمليات التحقق بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية والتحقق من المراجع. 

-  نحن لا نتسامح مطلقًا مع الممارسات الضارة وسنأخذ أي ادعاء أو تقرير عن إساءة معاملة الأطفال على محمل الجد 

- ينتهي التسجيل بتاريخ 3-1-2025

تعليقات