مطلوب موظف متابعة وتقييم - لجنة الإنقاذ الدولية
تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم، وتساعد في استعادة الصحة والسلامة والتعليم والرفاهية الاقتصادية والطاقة للأشخاص المتضررين من الصراعات والكوارث. تأسست اللجنة في عام 1933 بناءً على دعوة ألبرت أينشتاين، وهي واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية في العالم، وتعمل في أكثر من 40 دولة و29 مدينة أمريكية لمساعدة الناس على البقاء واستعادة السيطرة على مستقبلهم وتعزيز مجتمعاتهم. كقوة من أجل الإنسانية، يقدم موظفو اللجنة الدولية للإنقاذ تأثيرًا دائمًا من خلال استعادة السلامة والكرامة والأمل لملايين الأشخاص. إذا كنت من صناع التغيير المتحمسين الذين يسعون إلى إيجاد الحلول، فانضم إلينا للتأثير بشكل إيجابي على حياة ملايين الأشخاص في جميع أنحاء العالم من أجل مستقبل أفضل.
بدأت اللجنة الدولية للإنقاذ في التخطيط لإعادة فتح برنامج قطري في الأراضي الفلسطينية المحتلة في منتصف عام 2022 وأطلقت استجابة طارئة في غزة في أكتوبر 2023.
تدعم المنظمة حاليًا شبكة من الشركاء المحليين في كل من غزة والضفة الغربية لدعم التدخلات الحرجة في مجال الصحة والحماية والأمن الغذائي والنقد والتعليم وتنمية الطفولة المبكرة.
كما تنشر اللجنة الدولية للإنقاذ فرقًا طبية طارئة لتوفير القدرة السريرية في المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى.
تعمل اللجنة الدولية للإنقاذ على توسيع نطاق استجابتها للطوارئ مع بناء برنامج قطري طويل الأجل في الأراضي الفلسطينية المحتلة بالتوازي. يتم إدارة هذا الجهد بشكل مشترك من قبل وحدة الطوارئ والعمل الإنساني (EHAU) ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، بهدف تحويل البرنامج القطري بالكامل في نهاية المطاف إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية تعلن فيه عن حاجتها لموظف متابعة وتقييم MEAL Officer ، علما بأن مكان الوظيفة هو مدينة غزة.
نظرة عامة على الوظيفة
- يدعم موظف الرصد والتقييم والتعلم (MEAL) الإعداد الجيد وتنفيذ برامج اللجنة الدولية للإنقاذ المباشرة والشريكة في جميع أنحاء استجابة الأراضي الفلسطينية المحتلة في غزة والضفة الغربية.
- سيعمل موظف الرصد والتقييم والمساءلة على دعم تطوير مقترح منسق الرصد والتقييم والمساءلة، والمشاركة في عمليات العناية الواجبة قبل منح الجائزة للشركاء (بما في ذلك مراجعة أو أنظمة الرصد والتقييم للشركاء)، وقيادة مراجعات بيانات تقارير الشركاء والتحقق منها، وتقديم التوجيه والتدريب المتعلق بالرصد والتقييم والمساءلة/استجابة العميل والمساءلة (CRA) للمرشحين الفرعيين من أجل تعزيز قدراتهم، حسب الحاجة.
- يتبع موظف الرصد والتقييم والمساءلة منسق الرصد والتقييم للاستجابة للأراضي الفلسطينية المحتلة، ولكنه سيعمل بشكل وثيق مع منسق الميدان والشراكة والفريق الفني.
المسؤوليات
- إعداد نظام الرصد والمساءلة وتنفيذه للتنفيذ المباشر للجنة الإنقاذ الدولية
- التعاون مع موظفي الرصد والتقييم والمساءلة وغير المتطوعين لضمان جمع البيانات وتجميعها والتحقق من جودتها واكتمالها بما يتوافق مع معايير اللجنة الإنقاذ الدولية والجهات المانحة لجودة البيانات
- تطوير و/أو تحديث خطط الرصد والتقييم والأدوات وقواعد البيانات وتنسيقات التقارير الشهرية بالتعاون الوثيق مع منسق الرصد والتقييم والمساءلة ورؤساء القطاعات المواضيعية.
- العمل مع موظفي المشروع لتحديث جدول تتبع أداء مؤشرات المشروع (IPTT) ولوحة معلومات مؤشرات المشروع (PID) شهريًا وتلخيص إنجازات/فجوات المشروع الشهرية والمساعدة في تحديد الفجوات الحرجة والتنبيه إليها في الوقت المناسب.
- تطوير أدوات جمع البيانات المحمولة على Commcare أو KoBo أو أي تطبيقات لجمع البيانات تابعة للجنة الإنقاذ الدولية
- إجراء تمرين مراقبة ميداني أو في الموقع وإنتاج مراقبة منتظمة للأداء والجودة للمشروع (المشاريع) المنفذة، ومشاركة النتائج/الفجوات من زيارات المراقبة الميدانية مع موظفي المشروع المعنيين والموافقة على إجراءات التحسين وتوثيقها.
- إجراء عمليات تدقيق وتحليل البيانات لضمان جودة البيانات العالية، وتجميع تقرير ببيانات المؤشرات ذات الصلة لكل منحة، مع إظهار الأهداف مقابل الأرقام الفعلية وخطة عمل وإرسالها إلى منسق الميدان ومدير الرصد والتقييم والمديرين الفنيين والمنسقين شهريًا
- العمل مع منسق الرصد والتقييم والتعلم لإنشاء آليات ردود الفعل للعملاء لضمان تلبية IRC لالتزاماتها بالمساءلة الداخلية والخارجية من خلال تنفيذ المساءلة السليمة وردود فعل العملاء وآليات الاستجابة
- تحديث/مراجعة الإجراءات التشغيلية القياسية وخطط ردود الفعل مع منسق الرصد والتقييم والتعلم
- تحديث/مراجعة سجل ردود الفعل وتطوير ملخصات منتظمة لمشاركتها مع RMT.
- قيادة وتنسيق العمليات لجمع ومراجعة ردود فعل العملاء والرد عليها على مستوى الميدان.
- إنشاء آليات ردود الفعل لجمع ردود فعل العملاء والرد عليها - قنوات استباقية وتفاعلية
- إجراء مناقشات جماعية مركزة واجتماعات منتظمة مع أصحاب المصلحة المختلفين بما في ذلك العملاء لطلب ردود الفعل على عمل IRC.
- أثناء التوزيعات، قم بإنشاء مكتب مساعدة/جدول معلومات لأعضاء المجتمع للإجابة على تعليقات/أسئلة المستفيدين. بعد التوزيع، قم بإعداد تقارير مكتب المساعدة حول التوزيع.
- إعداد تقارير تقييم الأثر المجتمعي بناءً على تحليل موحد لملاحظات العملاء المسجلة عبر قنوات استباقية وتفاعلية، لمناقشتها في اجتماعات ميدانية واجتماعات مراجعة المشروع للتحليل واتخاذ القرار على مستوى المقاطعة.
- دعم الشركاء لبرنامج تقييم الأثر المجتمعي والتقييم والتقييم
- المشاركة في مراجعة قدرة المشروع للشركاء المحتملين حسب الاقتضاء والمساهمة في الجهود المبذولة لتحليل وإدارة المخاطر المادية التي تم تحديدها بشكل تعاوني.
- العمل بشكل تعاوني مع مديري الشراكات والشركاء لتطوير وإتمام الأطر المنطقية والمؤشرات وأدوات تقييم الأثر المجتمعي والتقييم والتقييم.
- المشاركة في اجتماعات افتتاح ومراجعة وإغلاق مشروع الشراكة، بما في ذلك مراجعة النجاحات والتحديات مع الشريك، والتقاط ممارسات تقييم الأثر المجتمعي والتقييم المجتمعي والتقييم المجتمعي الفعّالة للشراكات المستقبلية.
- التعاون مع الشركاء لضمان اكتمال وصحة ودقة بيانات الوصول إلى المستفيدين وضمان تحديث قواعد البيانات ودقتها.
- مراجعة تقارير السرد الخاصة بالشركاء، وتقارير تنفيذ المشروع، والوثائق الداعمة لضمان الامتثال لاتفاقية الشراكة، ولوائح الجهات المانحة وسياسة اللجنة الدولية للإنقاذ، وتقديم الملاحظات للشريك حسب الاقتضاء.
- العمل مع الشركاء لضمان إنشاء آليات ملاحظات العملاء المناسبة وتفعيلها.
- العمل مع الفرق الفنية لمراجعة مستندات MEAL للشريك وتقديم الملاحظات المناسبة، جنبًا إلى جنب مع المدخلات في تقارير الجائزة الرئيسية للجنة الإنقاذ الدولية.
- المشاركة في مراجعة أداء الشريك، واللجنة الإنقاذ الدولية، والشراكة، بما في ذلك النجاحات والتحديات والدروس المستفادة.
- توفير الرابط بين مقدم خدمة مراقبة الطرف الثالث والشركاء لتنسيق التقييمات الميدانية ومراجعة التقارير وتخطيط العمل.
- تقديم الدعم التدريبي والتوجيهي لآليات ملاحظات العملاء/تقييم العملاء المتعاونين لموظفي اللجنة الإنقاذ الدولية والشركاء، وفقًا لخطط دعم مشروع الشريك، مع التركيز على دعم الشريك لتعزيز نهج المراقبة وآليات ملاحظات العملاء.
- أي واجبات أخرى يكلف بها منسق MEAL.
المؤهلات
- درجة جامعية في (الإحصاء، وإدارة البيانات، والعلوم الاجتماعية، والصحة العامة، والتنمية الاقتصادية، أو مجال ذي صلة).
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في وظائف ذات صلة بالتقييم والتقييم والمساءلة، بما في ذلك الخبرة في قيادة جمع البيانات وتحليلها للبرامج الإنسانية الممولة من قطاعات متعددة ومتعددة الجهات المانحة.
- فهم ممتاز لمجموعة من أساليب جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية المطلوبة.
- القدرة على تطوير أنظمة وظيفية وسهلة الاستخدام للاستفادة من البيانات الروتينية وبيانات المسح في تحسين جودة البرنامج واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.
- الفهم القوي لآليات المساءلة والقدرة المثبتة على بناء أنظمة ردود فعل العملاء المستجيبة هي ميزة مميزة.
- خبرة قيادية والقدرة المثبتة على نقل المعرفة إلى جماهير متنوعة من خلال التدريب والتوجيه.
- الكفاءة والخبرة في استخدام برامج جمع البيانات المحمولة مثل Kobo وCommCare وODK Collect أمر ضروري، فضلاً عن الكفاءة في استخدام Microsoft Excel أو SPSS أو STATA أو برامج أخرى مماثلة. تعد معرفة PowerBI أو برامج GIS من الأصول الإضافية.
- مهارات ممتازة في تقديم البيانات وإعداد التقارير شفهيًا وكتابيًا. القدرة على تفسير البيانات وتوصيل التحليل المعقد للجمهور الخارجي بطريقة موجزة وسهلة الفهم.
- مهارات ممتازة في التخطيط المسبق والتنظيم. القدرة على تحديد الأولويات واتباع أنشطة ومواعيد نهائية متعددة بشكل فعال في وقت واحد
- اللغات: مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
المهارات الفنية المثبتة:
• فهم فني ممتاز لأساليب وممارسات MEAL المعاصرة، مع خبرة عملية في جمع وتحليل البيانات النوعية والكمية.
• مهارات قوية في إدارة البرامج/التقنية والميزانية، والتخطيط، وإعداد التقارير، ومهارات المراقبة والتقييم.
• القدرة المثبتة على نقل المعرفة إلى جماهير متنوعة من خلال التدريب والتوجيه والأساليب الرسمية وغير الرسمية الأخرى جنبًا إلى جنب مع مهارات الاتصال الشفهي القوية، ومهارات العرض وإعداد التقارير.
• مطلوب خبرة في المنظمات غير الحكومية الدولية؛ خبرة في العمل مع آليات التنسيق بين الوكالات مرغوبة.
• معرفة شاملة بمبادئ المساءلة الإنسانية وترجمتها إلى ممارسة.
• خبرة في البرامج الممولة من قطاعات متعددة ومتعددة الجهات المانحة.
• معرفة فنية وتشغيلية قوية للبرمجة الإنسانية في سياق بعيد.
طريقة التسجيل
- يمكن للمرشحين المهتمين والمؤهلين التقديم عبر الإنترنت من خلال الضغط ( هنا )
- ينتهي التسجيل للوظيفة بتاريخ 13-1-2025
تعليقات
إرسال تعليق