المجلس النرويجي للاجئين يعلن عن وظائف شاغرة جديدة بقطاع غزة
المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في الأزمات في 31 دولة ، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة عندما تكون الاحتياجات أكبر ، في كل من الأزمات الجديدة والممتدة.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين ، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدة الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. في الضفة الغربية ، بما في ذلك القدس الشرقية ، وغزة ، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها والتعليم و ICLA والحماية والمأوى والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن المجلس النرويجي اللاجئين NRC يعلن فيه عن وظائف شاغرة جديدة بقطاع غزة وذلك على النحو التالي :
أولا : وظيفة مسؤول التواصل والمشاركة المجتمعية Community Communication and Engagement Officer
الدور والمسؤوليات
سيتولى مسؤول التواصل والمشاركة المجتمعية دورًا قياديًا في فريق إدارة الموقع التابع للمجلس النرويجي للاجئين لضمان استراتيجية مسؤولة وفعالة في العمل جنبًا إلى جنب مع مجتمعات النازحين وضمان وجودهم في مركز الاستجابة الإنسانية في غزة.
تستند استراتيجية إدارة الموقع التابعة للمجلس النرويجي للاجئين إلى نهج مجتمعي يهدف إلى إنشاء ودعم لجان إدارة الموقع المجتمعية في مواقع النزوح، وسيعمل مسؤول التواصل والمشاركة المجتمعية بالتنسيق مع منسق إدارة الموقع ضمن هذا المسار من العمل للتخطيط لعمل الفريق لضمان أن تتمتع هذه اللجان بالقدرة والأدوات اللازمة لأداء وظائفها.
سيشمل دور مسؤول التواصل والمشاركة المجتمعية أيضًا العمل على إنشاء قنوات اتصال مناسبة، والتي ستدعم المجتمعات النازحة في سياقها لتلقي المعلومات حول الخدمات الإنسانية وتوفير فرص للملاحظات.
سيتطلب هذا المنصب عملاً ميدانيًا كبيرًا ومشاركة مباشرة مع المجتمعات التي يدعمها المشروع.
المسؤوليات العامة
- الالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات المجلس النرويجي للاجئين.
- تعزيز حقوق السكان المتضررين من النزوح بما يتماشى مع المعايير الإنسانية.
- المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والبرمجي للمجلس النرويجي للاجئين، فيما يتعلق بتطوير مبادرات التواصل والمشاركة المجتمعية.
- ضمان تنفيذ الأنشطة ذات الصلة للمجلس النرويجي للاجئين وفقًا لإرشادات البرمجة الآمنة والشاملة للمجلس النرويجي للاجئين.
- إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة.
- ضمان التقديم السليم للوثائق.
- الترويج وتبادل الأفكار لتحسين أنشطة التواصل والمشاركة المجتمعية ضمن مشروع إدارة الموقع.
- تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال المشاركة الفعالة ونشر المعلومات وإنشاء آليات ردود فعل قوية للسكان داخل مواقع النزوح المستهدفة.
- المساهمة في تحقيق أهداف وغايات وجود المجلس النرويجي للاجئين.
المسؤوليات المحددة
- القيام بدور قيادي في إنشاء وتعزيز لجان إدارة المواقع المجتمعية، وفقًا لإرشادات المجلس النرويجي للاجئين، وبطريقة تضمن التمثيل الفعال لسكان المواقع، وأكبر قدر ممكن من مشاركة النساء والفئات الضعيفة.
- القيام بدور قيادي في بناء قدرات لجان إدارة المواقع، وغيرها من مجموعات المجتمع، بما في ذلك إعداد مواد التدريب المناسبة حسب الحاجة.
- الدعم في تطوير الأدوات والمواد المطلوبة من قبل اللجان لأداء وظيفتها وتوفير التدريب والدعم للجان لاستخدام هذه الأدوات.
- الحفاظ على اتصال منتظم مع اللجان بمجرد إنشائها لمراقبة عملها وتقديم الدعم عند الحاجة.
- الدعم في تطوير استراتيجية الاتصال المجتمعي والمنهجيات المناسبة جنبًا إلى جنب مع منسق إدارة الموقع ومدير مشروع إدارة الموقع، مع مراعاة تحديات السياق، والتي تدعم التواصل الفعال للمعلومات الحاسمة حول توفر الخدمات الإنسانية للسكان المقيمين في الموقع. القيادة في تنفيذ الاستراتيجية بمجرد تطويرها.
- تقديم إحاطات وتحديثات منتظمة إلى منسق إدارة الموقع ومدير مشروع إدارة الموقع حول الوضع والفجوات والاحتياجات في مواقع النزوح في المنطقة المستهدفة من قبل المجلس النرويجي للاجئين،
- المساهمة في تحليلات السياق ورسم خرائط أصحاب المصلحة لتحديد الجهات الفاعلة الرئيسية داخل مواقع النزوح وفهم الديناميكيات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تقديم اقتراحات نشطة لتحسين البرمجة لتلبية احتياجات المجتمعات والمواقع على أفضل وجه والدعوة لاحتياجات المجتمع.
- زيادة الوعي بآليات الشكوى والملاحظات بين المجتمعات المستهدفة.
- المشاركة في أي نشاط آخر ذي صلة بالتنسيق مع المشرف.
المؤهلات
- شهادة جامعية ذات الصلة.
- الخبرة السابقة في العمل في سياق التنمية أو المساعدات الإنسانية/التعافي.
- الخبرة السابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
- متحدث أصلي باللغة العربية مع إتقان جيد للغة الإنجليزية.
- خبرة كبيرة في العمل المجتمعي مع المنظمات غير الحكومية، سواء كانت منظمات إنسانية أو تنموية.
- خبرة في العمل مع مجتمعات النزوح وفي مواقع النزوح.
- معرفة وفهم قويين للسياق المحلي، بما في ذلك الوضع الاجتماعي والثقافي والسياسي والأمني والإنساني.
- فهم جيد للنظام والإجراءات الإنسانية.
- الالتزام بتقديم المساعدة الإنسانية وفقًا لأفضل الممارسات العالمية والمحلية.
- مهارات دبلوماسية قوية مع خبرة في التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الوكالات الشريكة والسلطات المحلية وقادة المجتمع.
- المرونة والإبداع في معالجة الاحتياجات والتغلب على التحديات.
- الاستعداد للتعلم والتكيف مع ديناميكيات المجال المتغيرة.
معلومات إضافية:
- مدة العقد: مفتوح.
- ساعات العمل: 40 ساعة/أسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
- الراتب/المزايا: وفقًا لجدول رواتب المجلس النرويجي للاجئين وشروطه وأحكامه
- مكان العمل: غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- الموظف المسؤول عن التوظيف: ريهام خلف
ثانيا : وظيفة مسؤول إدارة الموقع - المعلومات والبيانات Site Management Officer - Information and Data Management
الدور والمسؤوليات
- سيكون مسؤول إدارة الموقع - المعلومات والبيانات، هو النقطة المحورية في فريق إدارة الموقع التابع للمجلس النرويجي للاجئين لإدارة المعلومات المتعلقة بمواقع النزوح التي يتواصل معها المجلس النرويجي للاجئين، وكذلك لدعم المجتمعات التي يعمل المجلس النرويجي للاجئين معها لإدارة المعلومات بشكل فعال.
- تستند استراتيجية إدارة الموقع التابعة للمجلس النرويجي للاجئين إلى نهج مجتمعي يهدف إلى إنشاء ودعم لجان إدارة المواقع المجتمعية في مواقع النزوح، ومن المتوقع أن يقوم مسؤول إدارة الموقع - المعلومات والبيانات بتطوير وصيانة الأدوات المناسبة لهذه اللجان المجتمعية، وسيتم استخدام هذه الأدوات لدعم المجتمعات التي يمثلونها لتلقي المساعدة من المجتمع الإنساني. إلى جانب تطوير ونشر الأدوات، سيوفر المنصب أيضًا التدريب وبناء القدرات والدعم المستمر لأعضاء اللجنة.
- بالإضافة إلى ذلك، يعمل فريق إدارة المواقع التابع للمجلس النرويجي للاجئين مع مجموعة عمل إدارة المواقع لإجراء تقييمات للمواقع، بحيث تكون المعلومات حول المواقع والاحتياجات داخل تلك المواقع متاحة لتوجيه الاستجابة الإنسانية ككل. ومن المتوقع أن يلعب مسؤول إدارة المواقع - المعلومات والبيانات دورًا محوريًا في هذا المسار من العمل.
- يدعم فريق إدارة المواقع التابع للمجلس النرويجي للاجئين برامج المجلس النرويجي للاجئين الأخرى من خلال الوصول إلى المواقع والمعلومات المتعلقة بالمواقع لإعلام التنفيذ ذي الصلة والفعال، ومن المتوقع أن يعمل مسؤول إدارة المواقع - المعلومات والبيانات بشكل وثيق مع برامج المجلس النرويجي للاجئين الأخرى لضمان توفر المعلومات الدقيقة داخل مكتب المنطقة وعلى نطاق أوسع داخل المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين لإعلام ودعم برامج الطوارئ الشاملة.
- سيتطلب هذا المنصب عملاً ميدانيًا كبيرًا ومشاركة مباشرة مع المجتمعات التي يدعمها المشروع.
المسؤوليات العامة
- ضمان الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وأدواته وكتيباته وإرشاداته.
- تنفيذ محفظة مشروع إدارة المواقع المفوضة وفقًا لخطة العمل.
- إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة.
- ضمان التقديم السليم للوثائق.
- ضمان استهداف المشاريع للمستفيدين الأكثر احتياجًا، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة.
- مراقبة عملية اختيار الموقع والتأكد من المساءلة والشفافية.
- ترويج وتبادل الأفكار لتحسين التقنية.
المسؤوليات المحددة
- تطوير وصيانة أنظمة إدارة المعلومات التي تسمح لفريق إدارة موقع المجلس النرويجي للاجئين بمواكبة المعلومات المتعلقة بمواقع النزوح المستهدفة.
- تطوير الأدوات المناسبة لإدارة المعلومات، بما في ذلك التسجيل، داخل المواقع لاستخدامها من قبل لجان إدارة الموقع وغيرها من نقاط الاتصال المجتمعية والموقعية.
- توفير بناء القدرات والتدريب والتوجيه والدعم المستمر للجان إدارة الموقع بشأن استخدام أدوات إدارة المعلومات والبيانات.
- الدعم في تقييم المواقع، إما من خلال أدوات مجموعة عمل إدارة الموقع أو غيرها.
- إنشاء وقيادة أنظمة التسجيل المباشر على أساس الموقع عند الحاجة بدعم من فريق إدارة الموقع.
- المساهمة في تطوير الأدوات والمنهجيات المناسبة لإجراء التقييمات، والتقاط فجوات المعلومات التي تؤثر على الاستجابة والبيانات الديموغرافية المتعلقة بالسكان المستهدفين.
- تقديم التدريبات وتنسيق المحصين المسؤولين عن جمع البيانات، والتأكد من جمع البيانات وتخزينها بأمان.
- دعم فريق إدارة الموقع في معالجة البيانات والمعلومات التي تم جمعها على مدار تمارين جمع البيانات النوعية والكمية.
- تطوير لوحات معلومات عبر الإنترنت وأدوات إدارة معلومات أخرى لعرض المعلومات المطلوبة لإبلاغ الأنشطة الإنسانية (اختيار الموقع، وتحليل الفجوات، وما إلى ذلك) بناءً على طلب منسق إدارة الموقع ومدير المشروع.
- تمثيل المجلس النرويجي للاجئين في التقييمات (الأساس، والخط النهائي، والوكالات المتعددة، وما إلى ذلك) والمشاركة في كتابة تقرير التقييم.
- دعم مدير المشروع في إعداد التقارير للمانحين من خلال جمع وتنظيم المعلومات المتعلقة ببرنامج إدارة الموقع التابع للمجلس النرويجي للاجئين.
- تطوير نظام ملفات متوافق مع المانحين لتوثيق الإنجازات في تنفيذ المشروع وتعزيز المساءلة.
- مساعدة منسق إدارة المشروع في غزة في متابعة المتطلبات الإدارية الداخلية التي تساعد في تنفيذ الأنشطة (على سبيل المثال تقديم طلبات الشراء والتوثيق لدفع رواتب المحصين).
- المشاركة في أي نشاط آخر ذي صلة بالتنسيق مع المشرف.
المؤهلات
- شهادة جامعية ذات صلة بإدارة المعلومات
- خبرة لمدة عامين في وظائف مرتبطة بإدارة المعلومات في سياق التنمية أو العمل الإنساني/التعافي.
- الخبرة في تقديم التدريب ميزة.
- الخبرة السابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
- متحدث أصلي باللغة العربية ويتقن اللغة الإنجليزية
- معرفة واسعة بأدوات ومنصات إدارة المعلومات، بما في ذلك:
- أدوات جمع البيانات (Kobo، ODK)
- برامج نظم المعلومات الجغرافية (على سبيل المثال ArcGIS)
- برامج تصور البيانات، وخاصة PowerBi
- المعرفة المتقدمة ببرنامج Microsoft Office وخاصة Excel.
معلومات إضافية
- مدة العقد: مفتوحة.
- ساعات العمل: 40 ساعة/أسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
- الراتب/المزايا: وفقًا لجدول رواتب المجلس النرويجي للاجئين وشروطه وأحكامه
- مكان العمل: غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- الموظف المسؤول عن التوظيف: ريهام خلف
طريقة التسجيل
- على من يرغب بالتقدم لوظيفة [ مسؤول التواصل والمشاركة المجتمعية ] ، من خلال الموقع الالكتروني للمجلس النرويجي من خلال الضغط ( هنا )
- على من يرغب بالتقدم لوظيفة [ مسؤول إدارة الموقع - المعلومات والبيانات [ ، من خلال الموقع الالكتروني للمجلس النرويجي من خلال الضغط ( هنا )
- ملاحظة / التسجيل باللغة الانجليزية وعليك الاستعانة بترجمة جوجل .
- عند الدخول لموقع التسجيل اضغط على كلمة ( Apply Now ) بأسفل الإعلان ومن ثم ادخل بريدك الالكتروني واضغط على علامة I agree with the terms and conditions ومن ثم NEXT ومن ثم ادخل بياناتك كما هو مطلوب واضغط ارسال .
- المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ويهدف إلى وجود تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
- ينتهى التسجيل بتاريخ 5-10-2024
تعليقات
إرسال تعليق