القائمة الرئيسية

الصفحات

الأخبار

منظمة العمل ضد الجوع AAH تعلن عن وظيفة شاغرة جديدة بقطاع غزة

منظمة العمل ضد الجوع AAH تعلن عن وظيفة شاغرة جديدة بقطاع غزة

 منظمة العمل ضد الجوع AAH تعلن عن وظيفة شاغرة جديدة بقطاع غزة  

 

 

منظمة العمل ضد الجوع 

 

إن منظمة العمل ضد الجوع هي منظمة إنسانية غير حكومية وغير سياسية وغير طائفية وغير ربحية تعمل في الأراضي الفلسطينية منذ عام 2002. 

 

وصل شبكة وظائف فلسطين إعلان توظيف صادر عن منظمة العمل ضد الجوع تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بغزة وذلك على النحو التالي :  

 

- المسمى الوظيفي :  أخصائي إدارة معلومات مجموعات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية WASH Clusters Information Management Specialist 

- المكان : مكتب غزة 

- مدة العقد : 12 شهرًا مع إمكانية التمديد 

 

 

 

الأهداف العامة 

 

 

- تستجيب مجموعة المياه والصرف الصحي والنظافة في الأراضي الفلسطينية المحتلة وتتكيف مع الأزمة غير المسبوقة التي تؤثر على المجتمعات ومقدمي الخدمات في غزة من خلال تنسيق الشركاء في الاستجابة.  

- يتطلب هذا النشاط الرئيسي جمعًا سريعًا للبيانات من مجموعة متنوعة من الشركاء، وتحويل هذه البيانات بسرعة إلى معرفة وتوصيل هذه المعرفة من خلال سلسلة من الأدوات والمنتجات إلى الشركاء لضمان وتسهيل استجابة فعالة وكفؤة. 

- كانت قدرة المجموعة على إدارة المعلومات قبل صراع 7 أكتوبر 2023 كافية لإدارة وضع مستقر نسبيًا مع أزمة دورية أو عرضية. أدى الصراع في غزة إلى نزوح هائل (انتقل 90٪ من السكان إلى مواقع مؤقتة وتدمير هائل للأصول (50٪ +) مما يتطلب توسيع نطاق الخدمات غير التقليدية في مواقع جديدة. كما كان هناك تدفق للشركاء الجدد الذين يعملون في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، وتضاعف عدد الشركاء الآخرين في المجموعة في خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمعلومات، وحاجة كبيرة لإدارة المعلومات المتقدمة والأكثر صرامة على مستوى ميدان غزة على مقربة من شركاء المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والسلطات المحلية ووكالات الأمم المتحدة التي تستجيب للأزمة. 

 

 

 

الأنشطة الرئيسية 

 

 

- دعم فريق تنسيق غزة في تنفيذ ومراقبة وظائف المجموعة الأساسية بشكل فعال وفقًا لوحدة مرجعية IASC ودورة البرنامج الإنساني (HNO، FLASH Appeal، HRP، وCCPM). 

- تمثيل وظيفة إدارة المعلومات للمجموعة على جميع المستويات، وضمان التواصل الفعال والإبلاغ والمشاركة من خلال التنسيق مع الآخرين داخل الوظيفة. 

- التنسيق مع ضباط إدارة المعلومات الوطنية لضمان إدارة المعلومات بسلاسة. 

- التعاون مع أخصائي التقييم لضمان سلاسة عمليات إدارة المعلومات لوظيفة التقييم. 

- المشاركة بنشاط مع أخصائي إدارة المعلومات الآخرين من خلال مجموعات عمل إدارة المعلومات ذات الصلة (IMWGs)، والمشاركة وتمثيل المجموعة في مجموعة عمل إدارة المعلومات المشتركة بين المجموعات. 

- التعاون مع محللي بيانات مقدمي خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية لتحسين الأنظمة الحالية ودعم استخدام مجموعات البيانات المشتركة للأغراض الإنسانية. 

- التواصل مع شركاء مجموعة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية لتلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم من المعلومات على الفور من خلال نموذج نهج الخدمة. 

- قيادة بروتوكول تبادل المعلومات وحماية البيانات لمجموعة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. 

- تعزيز النهج المتناغمة والمنسقة لإدارة المعلومات عبر الشركاء ومجالات المسؤولية والمجموعات والقطاعات ومجموعات العمل ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية 

- التعاون والتنسيق مع أخصائي إدارة المعلومات الوطنية في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية لتطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المعلومات الوطنية وإطار العمل، مع مراعاة الوضع الديناميكي واحتياجات أصحاب المصلحة للمعلومات في غزة. 

- ضمان الامتثال للمعايير والبروتوكولات لإدارة البيانات والمعلومات الأخلاقية. 

- تحديث قائمة جهات الاتصال وقنوات الاتصال. 

- تطوير وتتبع نقاط العمل، وأرشفة المستندات من اجتماعات المجموعة المختلفة، والتنسيق على مستوى المنطقة، ومجموعات العمل الفنية. 

- إجراء مراجعات دورية للبيانات الثانوية وجمع البيانات الأولية، بما في ذلك تصميم الاستبيانات باستخدام الأدوات المناسبة. 

- معالجة البيانات من خلال تنظيمها وتنظيفها وتثليثها وتقييمها والتحقق من صحتها. 

- تحليل البيانات لتلبية احتياجات المعلومات المحددة لأعضاء المجموعة وأصحاب المصلحة الآخرين. 

- إنتاج منتجات معلومات دقيقة وعالية الجودة وفي الوقت المناسب تلتزم بأدلة الأسلوب المتفق عليها وبروتوكولات تبادل المعلومات. 

- نشر المعلومات ومنتجات المعلومات من خلال القنوات المناسبة. 

- الحفاظ على وضمان إمكانية الوصول إلى نظام تخزين مشترك وآمن.

- جمع الملاحظات حول منتجات إدارة المعلومات واستخدامها لإجراء التحسينات. 

- العمل بشكل تعاوني مع أعضاء آخرين في المجموعة، والتعاون في التخطيط وتنفيذ تقييم الاحتياجات وتحليلها، بما في ذلك التقييمات والتحليلات المشتركة، على المستويين الوطني ودون الوطني. 

- التخطيط الاستراتيجي للاستجابة 

- تصميم وتنفيذ وتحديث خرائط حضور الشركاء. 

- تصميم وصيانة وتحديث خرائط تقديم خدمات المياه والصرف الصحي الإنسانية في الوقت المناسب. 

- تصميم وصيانة وتحديث خرائط الإمدادات الإنسانية الأساسية للمياه والصرف الصحي التي تدخل غزة في الوقت المناسب. 

- مراقبة وتحليل الوضع المالي للمجموعة ودعم التتبع المالي. 

- دعم المناصرة القائمة على الأدلة وحشد الموارد من خلال توفير بيانات ومعلومات ومنتجات معلومات دقيقة وذات صلة وفي الوقت المناسب. 

- المساهمة في تنفيذ وصيانة خطة مراقبة مجموعة غزة والآليات والأدوات المرتبطة بها لتتبع تقدم الاستجابة. 

- دعم جميع مجموعات العمل الفنية للحفاظ على الحد الأدنى من تتبع الاستجابة والالتزام بالإطار النوعي. 

- تعزيز جمع البيانات النوعية لإعطاء صوت للتجربة المعاشة، وتقديم نظرة أعمق لموضوع أو تجارب الأفراد. 

- دعم الرصد في مجالات تدفقات المعلومات ونشرها ومعالجتها وتحليلها ونشرها. 

- إجراء تحليل كمي ونوعي للفجوة والتغطية لتحديد الفجوات المكانية والزمانية والتداخلات وتغطية الاستجابة الإنسانية للمجموعة. 

- مراقبة الالتزام بمعايير الجودة واللوائح والرموز القطاعية ذات الصلة. 

- توفير بيانات ومعلومات ومنتجات معلومات دقيقة وذات صلة وفي الوقت المناسب لدعم الدعوة القائمة على الأدلة. 

- كتابة وتقديم محتويات لإعلام منتجات الدعوة والاتصال. 

- مراجعة الأقران التشغيلية والتقييم 

- المساهمة في تمرين مراقبة أداء تنسيق المجموعة السنوي والمراجعة السنوية. 

- المساهمة في التقييمات الإنسانية القطاعية والأوسع نطاقًا. 

- تحمل المسؤولية أمام السكان المتضررين من خلال ضمان المشاركة الهادفة للأشخاص المتضررين، والحفاظ على آلية ردود فعل فعّالة والتعامل مع الشكاوى بشكل مناسب، من خلال ضمان جمع وتحليل البيانات حول الفئات الأكثر ضعفًا بشكل منهجي، وتشجيع الشركاء على العمل بمسؤولية. 

- ضمان إدراج القضايا المتقاطعة (العمر، وحماية الطفل، والإعاقة، والجنس، والتخفيف من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له، وفيروس نقص المناعة البشرية والإيدز) في جمع بيانات المجموعة وتحليلها ونشرها. 

- الالتزام بسياسات حماية الطفل والحماية من الاستغلال والإساءة الجنسية بما في ذلك إجراءات تحدي الحوادث والإبلاغ عنها وضمان امتثال أعضاء آخرين في فريق إدارة المعلومات. 

- اتخاذ خطوات لتعزيز القيادة والقدرات المحلية من خلال تشجيع مشاركة الجهات الفاعلة المحلية والوطنية في أنشطة إدارة المعلومات للمجموعة وتقديم الدعم للشركاء للتغلب على التحديات الفنية والتشغيلية في المشاركة في أنشطة إدارة المعلومات. 

- تصميم وتنفيذ خطة لتقييم قدرات إدارة المعلومات وتنمية القدرات لشركاء المجموعة 

 

 

المؤهلات 

 

 

- شهادة جامعية بأي تخصص ذات علاقة بالوظيفة. 

- مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المعلومات وإدارة البيانات وأنظمة المعلومات الجغرافية والتقييمات وتحليل المواقف و/أو إدارة المشاريع والتقييم مع الأمم المتحدة و/أو المنظمات غير الحكومية. 

- إن الخبرة في إظهار مهارات قوية جدًا في إدارة المعلومات في (إدارة قواعد البيانات، وMS Excel، وPowerBi، وTableau، وأنظمة المعلومات الجغرافية، وإدارة مواقع الويب) ضرورية لهذا المنصب. 

- الخبرة في السياق الإنساني مطلوبة، مع اعتبار الخبرة في العمل في نظام تنسيق العمل الإنساني ميزة إضافية. 

- الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوبة 

 

 

 

طريقة التسجيل 

 

 

 

- يمكن للمرشحين المهتمين والمؤهلين التقديم عبر الإنترنت من خلال الضغط ( هنا )

- ينتهي التسجيل بتاريخ 1-10-2024

تعليقات